202x年度党史学习教育专题民主生活会县委常委对其他常委和副县长批评意见
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2025-04-02
一、对县委书记
思想不解放,开拓精神不足。面对某县发展的大好时机,不敢放胆使用人力、财力,加速某县发展。在选人用人上思想要进一步解放,特别是对年轻干部的培养要进一步加强。对部门、乡镇缺编解决不力,导致单位人手紧张,政府执行力不够,还在用以前的老办法卡编制卡人数,节约至上,怕财力负担不起。这不仅影响了政府工作的效率,也挫伤了基层干部的积极性。建议在选人用人上,更加注重能力和潜力,大胆启用有真才实学的年轻人,为他们提供更多的成长机会和发展空间。同时,要优化编制管理,合理配置人力资源,确保各部门、乡镇有足够的人员力量来应对日益复杂的工作任务。
2. 注重面上工作,担当少。对一些急难险阻的工作,安排别人多,亲自担当少。比如,对征地难、融资难,堵工堵路等“肠梗阻”问题,面上安排多,亲自上手少,措施不多,方法不灵。重视经济领域多,文化领域少,调研慰问多,实际推动少。建议加强对本土文化系列工作的推动,切实承担起人文担当。在实际工作中,县委书记应当树立“亲力亲为”的工作作风,对于重大问题和关键环节,要敢于亲自上阵,亲自协调,亲自解决问题。特别是在征地、融资等敏感问题上,要敢于直面矛盾,善于化解矛盾,确保各项工作顺利推进。同时,要加大对文化领域......
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