纪检监察干部学习《公职人员政务处分暂行规定》心得体会

　　日前，中央纪委、国家监委发布了《公职人员政务处分暂行规定》，《暂行规定》共二十三条，分别对公职人员政务处分种类、流程、处理措施等内容作出明确规定，对政务处分的性质、类型、适用范围和适用程序等重大问题等方面作出明确说明，厘清了监察委员会的职责权限，对纪检监察机关开展监督、执纪、问责及监督、调查、处置工作提供了法规依据，作为一名纪检监察干部，一要先学一步，学深学透，全面掌握暂行规定内容和运用规则；二要融入实践，熟练运用，不断提高监督执纪问责和监督调查处置的能力水平；三要率先垂范，带头执行，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　一要先学一步，学深学透。《公职人员政务处分暂行规定》对公职人员的政务处分做了全面的规范，凸显了对处分的“纪挺法前”的要求。作为一名纪检监察干部，要把《公职人员政务处分暂行规定》作为当前业务学习的重要内容，作为案头书、随手册，先学一步、快学一节、深学一层，通过个人自学、集中学习、分组讨论、交流心得等形式，既要原原本本、原汁原味逐条、逐字、逐句学习原文，务求充分理解、熟练背诵、融会贯通，对重要内容进行深入研究和探讨，更要领会其中深意，注意理论联系实际，确保学以致用，真正学通弄懂，熟练掌握监察对象、管辖范围、处理流程等方面的内容，做到内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性，做到严守工作纪律、严格规范程序、秉公执法用权，熟练运用到查办案件工作中去，严格遵照执行，不断提高监督执纪审查等业务能力和水平。在此基础上，坚持把学习《公职人员政务处分暂行规定》与学习了十九大精神、新党章、和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》结合起来，以更高的标准、更严的要求履行岗位职责，做党章党规党纪的坚定执行者和忠诚捍卫者。

　　二要融入实践，熟练运用。学习的目的在于应用，将《公职人员政务处分暂行规定》的各项要求转化为具体的行动，是每一名纪检监察干部的职责所在。在日常工作中，要将《暂行规定》的精神贯穿于每一项工作的始终，特别是在处理复杂案件时，要善于运用《暂行规定》中的相关规定，确保每一个决定都合法合规，经得起历史和法律的检验。同时，要注重总结实践经验，及时发现并解决实施过程中的问题，不断完善工作方法，提高工作效率。在实践中，还应加强对下级纪检监察机关的指导和支持，确保《暂行规定》在基层得到有效落实，形成上下联动、共同推进的良好局面。此外，要积极适应新形势、新任务的要求，不断提升自身的专业素养和综合能力，努力成为纪检监察领域的行家里手，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量。

　　三要率先垂范，带头执行。纪检监察干部作为党的纪律的守护者，自身的行为直接影响着党的形象和威信。因此，在执行《公职人员政务处分暂行规定》的过程中，纪检监察干部必须以身作则，严格遵守各项纪律要求，做到清正廉洁、公道正派。要始终保持警惕，坚决抵制各种诱惑和干扰，确保手中的权力不被滥用，始终保持纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。同时，要敢于担当、勇于负责，面对困难和挑战不退缩，遇到问题不回避，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性。在工作中，要注重发挥模范带头作用，通过自己的实际行动影响和带动周围的同志，共同营造风清气正的工作氛围。只有这样，才能真正赢得人民群众的信任和支持，为党和国家事业的发展提供坚强的纪律保障。

　　四要加强协作，形成合力。纪检监察工作是一项系统工程，需要各部门之间的密切配合和协调。在贯彻落实《公职人员政务处分暂行规定》的过程中，各级纪检监察机关要加强与组织、人事、司法等部门的沟通协调，建立健全信息共享机制，确保各项工作无缝衔接、高效运转。要定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，形成工作合力。特别是对于一些跨部门、跨领域的复杂案件，要建立联合调查机制，充分发挥各自优势，提高案件查处效率。此外，还要加强与社会各界的互动交流，广泛听取意见和建议，不断改进工作方式方法，提高工作的透明度和公信力，确保《暂行规定》的各项要求落到实处，取得实效。

　　五要坚持问题导向，注重实效。在《公职人员政务处分暂行规定》的实施过程中，要坚持问题导向，注重解决实际问题。要深入基层、深入群众，广泛收集意见和建议，及时发现和纠正存在的问题，确保《暂行规定》的各项要求能够真正落地生根。要针对不同地区、不同单位的具体情况，制定切实可行的实施方案，避免“一刀切”、“走过场”。在具体操作中，要严格按照规定的程序和要求进行，确保每一个环节都经得起检验。同时，要建立健全监督机制，加大对执行情况的监督检查力度，对违反规定的行为要严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，确保《暂行规定》在实践中发挥出应有的作用，为全面从严治党和反腐败斗争提供有力支持。

　　六要加强宣传教育，营造氛围。良好的社会氛围是《公职人员政务处分暂行规定》顺利实施的重要保障。各级纪检监察机关要充分利用各种媒体资源，广泛宣传《暂行规定》的重要意义、主要内容和具体要求，提高全社会的知晓率和认同度。要结合典型案例，深入剖析违纪违法行为的危害性，警示广大党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法。同时，要加强对纪检监察干部的教育培训，提升其政策水平和业务能力，确保他们在实际工作中能够准确把握和正确运用《暂行规定》。通过这些举措，营造一个尊法守纪、风清气正的社会环境，为《暂行规定》的有效实施创造有利条件。

　　总之，《公职人员政务处分暂行规定》的出台，标志着我国纪检监察工作迈上了新的台阶。作为纪检监察干部，我们肩负着重要的使命和责任，必须以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习、深刻领会、全面落实《暂行规定》的各项要求，不断提升自身的能力素质，为推动全面从严治党向纵深发展、建设廉洁政治贡献力量。让我们紧密团结在党中央周围，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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