公司支部一季度党课讲稿：以“赶考”姿态 团结一心创佳绩

　　同志们，大家好：

　　今天我们坐在一起开展支部主题活动，按照要求我要给大家讲一堂党课，其实算不上是给大家讲课，是我们相互之间一起学习一下。那么我就结合当前的实际工作情况，和大家一起交流交流经验，给自己也给大家鼓鼓劲，共同奋进202x。

　　一、敢于直面困难，坚定理想信念，创新方法赶考新时代

　　202x年是“十四五”开局之年，也是我们公司发展充满机遇和挑战的一年。我们走过了极不平凡的202x年，即便是经营发展存在很多难题，但我们仍然坚守了下来。其实总结起来，我们每个人都是了不起的，因为我们敢于面对经营发展的难题，坚守在自己的岗位上干好了自己的事情。在接下来的202x年，我们仍要坚信一切都会朝着更好的方向发展，创新方法解难题，以“赶考”的姿态奋进新时代。

　　一是转变思想，思维跟上新时代。习近平总书记强调：“坚持创新发展，就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”而回到我们身边，其实大家都不敢去创新，不敢去想怎么创新，喜欢按照之前的方法墨守成规地去解决问题。我们有的同志喜欢固步自封，习惯于按照自己的惯性思维做工作、按照传统经验做工作，喜欢过稳日子，这种想法在新时代往往是要不得的。我们需要深刻认识到，创新不仅仅是技术上的突破，更是思维方式的革新。只有不断更新我们的观念，才能更好地适应快速变化的市场环境和社会需求。

　　二是要懂得如何创新，既要有想法、更要有实招。要敢于打破原有的框框，探索新的规律、新的方法。党员干部在管理时要多去基层一线走走，因为经营发展的问题大多源自基层，要了解他们的想法、了解他们遇到的困难，然后回来之后想办法解决。要在人员考核上创新方法，制定新的考核办法，让真正想干事、能干事的人可以获得更多的回报，有更多的晋升机会，成为干事创业的带头人。同时，要在队伍管理上创新，坚持依法从严管党治党，从体系制度入手，探索形成一套行之有效的保障队伍建设发展的制度机制，营造实绩为先的鲜明导向，保障队伍健康稳定长远发展。

　　二、敢于担当责任，争先创优谋发展，以成果检验工作

　　在新时代中国特色社会主义思想的指导下，我们不仅要敢于直面困难，更要敢于担当责任，争先创优，以实际行动推动公司的发展。作为公司的中坚力量，每一名党员干部都应树立强烈的责任意识，勇于承担起自己的职责，为公司的发展贡献智慧和力量。

　　首先，我们要明确目标，增强责任感。在新的发展阶段，公司面临着前所未有的机遇与挑战。我们必须清晰地认识到自己的使命和责任，明确发展目标，制定切实可行的工作计划。只有这样，我们才能在复杂多变的市场环境中保持清醒的头脑，不迷失方向。同时，我们要将个人的发展与公司的发展紧密结合起来，把个人的追求融入到公司的大局之中，实现个人价值与公司价值的双赢。

　　其次，我们要勇于担当，敢于作为。在实际工作中，我们经常会遇到各种困难和问题，这需要我们有敢于担当的精神，不推诿、不逃避，积极寻找解决问题的办法。特别是在关键时刻，党员干部要挺身而出，发挥模范带头作用，带领团队攻坚克难，确保各项工作顺利推进。同时，我们要善于总结经验，不断提升自己的能力和水平，努力成为业务精湛、作风过硬的优秀干部。

　　再次，我们要注重实效，以成果检验工作。业绩是衡量工作成效的重要标准。我们要坚持结果导向，注重工作实效，避免形式主义和官僚主义。在完成每一项任务时，都要力求做到最好，确保每一项工作的质量和效果。同时，我们要建立健全绩效评价体系，公平公正地评估每一名员工的工作表现，以此激励广大员工积极进取，不断提高工作效率和质量。

　　三、加强作风建设，营造风清气正的良好氛围

　　良好的作风是推动公司持续健康发展的根本保证。我们要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，大力加强作风建设，营造风清气正的良好氛围，为公司的发展提供坚强的纪律保障。

　　一是要加强政治建设，坚定政治立场。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在任何时候任何情况下，都要坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制各种错误思想和不良风气，确保公司始终沿着正确的方向前进。

　　二是要强化廉洁自律，树立良好形象。廉洁自律是党员干部的基本要求。我们要时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决抵制各种诱惑和腐蚀。在日常工作中，我们要严格遵守党纪国法，做到廉洁从业，树立良好的职业形象。同时，我们要加强对下属的教育和管理，引导他们树立正确的价值观和职业观，共同营造风清气正的工作环境。

　　三是要提升服务意识，优化营商环境。服务是企业的生命线。我们要牢固树立服务意识，坚持以客户为中心，不断提升服务质量和服务水平。在与客户打交道的过程中，我们要做到热情周到、耐心细致，及时解决客户提出的问题和诉求，赢得客户的信任和支持。同时，我们要优化内部管理流程，提高工作效率，降低运营成本，为企业创造更大的价值。

　　四、加强团队建设，凝聚合力共谋发展

　　团队的力量是无穷的。我们要通过加强团队建设，凝聚全体职工的智慧和力量，形成强大的发展合力，共同推动公司的发展。

　　一是要加强教育培训，提升队伍素质。人才是企业最宝贵的资源。我们要高度重视人才培养工作，通过举办培训班、研讨会等多种形式，不断提升员工的专业技能和综合素质。同时，我们要鼓励员工参加各类继续教育和培训，拓宽知识视野，提高创新能力，为公司的发展注入源源不断的动力。

　　二是要加强沟通协调，促进团队合作。良好的沟通是团队合作的基础。我们要建立开放透明的沟通机制，鼓励员工畅所欲言，充分表达自己的意见和建议。同时，我们要加强部门之间的协调配合，打破壁垒，形成合力，确保各项工作高效有序地推进。此外，我们还要注重团队文化的建设，通过组织各种集体活动，增强员工的归属感和凝聚力，营造和谐融洽的工作氛围。

　　三要弘扬先进典型，激发正能量。榜样的力量是无穷的。我们要大力弘扬先进典型，表彰奖励那些在工作中表现突出的个人和团队，树立正面典型，传递正能量。同时，我们要加大对先进典型的宣传力度，通过各种渠道广泛传播他们的事迹和经验，激励全体员工向先进学习，争做先锋模范，为公司的发展作出更大的贡献。

　　总之，202x年对我们来说是充满机遇和挑战的一年。我们要以更加坚定的信念、更加务实的态度、更加创新的方法，迎接新时代的考验，为公司的持续健康发展贡献自己的力量。让我们携手并肩，共同奋斗，以优异的成绩迎接更加美好的未来！

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