《我国企业管理创新呈现五大趋势》给我的教学思考

　　今晚我读了一篇新闻报道《我国企业管理创新呈现五大趋势》，文章虽然只是谈到企业管理所呈现的五大趋势，但它留给我的思考却远远不止这些。一是更加注重创新实践的系统思考、全面变革、整体提升。改革开放早期，我国企业管理基础薄弱，体制、机制变革刚刚起步，在管理方面，以全面质量管理等单项管理方法的运用为主。30年过去了，这种状况有了很大改变。国外先进的工具、方法仍需学习，但企业领导人更多考虑的是管理的整体转型升级问题。反思：教育教学质量由单纯关注学生的文化课成绩、注重知识的传授转为注重学生的能力培养，并加强了德育建设。评价体系正在悄然发生变化，教师的评价加大了师德的比重，学生评价由最终的成绩转为关注过程，实行学分制。在课程体系方面，教育主管部门强力推行开足开齐新课程，并规范学校教育管理。

　　二是更加注重创新定位的中高端化。长期以来，中国企业背负着价值链低端的世界打工者形象，尴尬却又无奈。近十年来，越来越多的企业在技术和管理方面从低端向中高端转化，或通过自主研发掌握核心技术而实现后来居上，或通过国际并购而形成核心能力，或经过品牌打造进入世界高端市场，或通过差异化战略和细分市场发现新的商业模式。今后，这种转化还将经历很长一个历史过程，但总趋势不会停止。反思......