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XX局202x年“谁执法谁普法”履职工作报告

三味园范文网 2024-12-09 10:48:48

  XX局202x年“谁执法谁普法”履职工作报告

  XX局按照“谁执法谁普法”普法责任制,在区普法依法治理领导小组的悉心指导下,按照XX区委全面依法治区委员会办公室《关于开展202x年XX区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动的通知》(xxx(202x)28号)文件要求,现就我局“谁执法谁普法”履职工作报告如下:

  一、工作基本情况

  (一)健全机构,落实普法依法治理工作责任。为加强对普法工作的组织领导,成立了以局长任组长、分管副局长为副组长,各队(室)、中心负责人为成员的普法依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,明确工作任务和工作措施,进一步保障了普法工作有计划、有部署、有落实。

  (二)加强学习,深入开展学法用法工作。一是利用党组中心组集体学法、集中学法、会前学法、讲法治课等方式,深入学习贯彻落实习近平法治思想,并为干部职工订购《习近平法治思想学习纲要》、《习近平法治思想概论》等读本进行自学,开展了党政负责人讲法治课2次,干部职工专题研讨交流发言2次,教育引导干部对习近平法治思想学深悟透,学用结合。二是坚持周一理论学习制度,以城市管理执法监察大队执法人员为培训主体,利用每周晨会加强执法人员业务培训,学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《宁XX城市管理条例》等法律法规,提高执法人员依法行政的能力和水平。通过系统的学习和培训,全局干部职工的法律意识和法治素养得到了显著提升,为依法行政提供了坚实的理论基础。

  二、普法宣传教育活动

  (一)广泛开展法治宣传教育。为了将法治精神深入人心,XX局结合实际,采取多种形式广泛开展法治宣传教育活动。一是充分利用“4·15”国家安全日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点,组织开展了系列主题宣传活动,通过设置咨询台、发放宣传资料、举办知识讲座等形式,向群众普及法律知识,增强公民的法治观念。二是利用网络平台,如官方网站、微信公众号等新媒体,发布法治信息,推送法治故事,开展在线互动,扩大法治宣传的覆盖面和影响力。三是与学校合作,开展“法治进校园”活动,通过举办模拟法庭、法治讲座等活动,培养青少年的法治意识和自我保护能力,受到了师生的一致好评。

  (二)创新普法形式,提升普法效果。为了适应新时代的要求,XX局不断创新普法形式,努力提高普法工作的针对性和实效性。一是制作了普法微视频,以生动形象的方式解读法律法规,让法律知识更加通俗易懂。二是开展了“法治文化周”活动,通过法治书画展、法治文艺演出等形式,将法治文化融入到群众的日常生活中,使法治成为人们的行为准则。三是探索建立了“互联网+普法”模式,通过线上直播、短视频等形式,实现了法治宣传的即时性和互动性,增强了普法工作的吸引力和感染力。

  三、强化执法监督,确保公正执法

  (一)严格规范执法行为。XX局始终坚持以人民为中心的发展思想,严格按照法定程序和权限行使职权,做到严格执法、公正执法、文明执法。一是建立健全执法监督机制,完善执法流程,规范执法文书,确保执法行为合法合规。二是定期开展执法案卷评查,对执法过程中的问题进行及时纠正,不断提升执法质量。三是加大对执法人员的教育培训力度,提高其业务能力和职业道德水平,树立良好的执法形象。

  (二)深化“放管服”改革,优化营商环境。XX局积极响应上级号召,深入推进“放管服”改革,不断优化服务流程,简化审批程序,提高工作效率。一是推行“一窗受理、集成服务”模式,实现“最多跑一次”的目标,极大地方便了企业和群众办事。二是加强事中事后监管,建立信用评价体系,对市场主体进行分类管理,营造公平竞争的市场环境。三是开展“法治体检”活动,为企业提供法律咨询服务,帮助企业解决生产经营中的法律问题,促进企业健康发展。

  四、加强队伍建设,提升执法能力

  (一)强化思想政治建设。XX局高度重视队伍的思想政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导全体干部职工坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是定期召开党组会议,传达贯彻中央和上级党委的重要指示精神,确保政令畅通。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部参观红色教育基地,重温入党誓词,激发爱党爱国热情。三是加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,营造风清气正的工作氛围。

  (二)提升业务能力素质。XX局注重提升队伍的业务能力素质,通过多种方式加强教育培训,不断提高执法人员的专业水平和服务能力。一是邀请专家教授举办专题讲座,围绕城市管理、环境保护等重点领域,讲解最新的法律法规和政策文件,帮助执法人员更新知识结构。二是开展岗位练兵活动,通过案例分析、实战演练等形式,提高执法人员的实际操作能力。三是鼓励和支持执法人员参加各类培训考试,获取相关资格证书,提升职业竞争力。

  五、存在问题及改进措施

  尽管XX局在“谁执法谁普法”工作中取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分干部职工对法治建设的重要性认识不够深刻,法治意识有待进一步增强;二是普法宣传的形式和手段较为单一,创新力度不够;三是执法过程中还存在个别不规范现象,需要进一步加强监督和管理。

  针对上述问题,XX局将采取以下改进措施:一是加大法治宣传教育力度,通过组织专题培训、开展法治竞赛等方式,提高干部职工的法治素养。二是丰富普法宣传的内容和形式,利用新媒体平台,开展形式多样的普法活动,提高普法的吸引力和影响力。三是完善执法监督机制,加强对执法行为的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,确保执法公正、公开、透明。

  六、下一步工作打算

  XX局将继续按照“谁执法谁普法”的原则,扎实推进法治建设各项工作,为建设法治XX贡献力量。一是继续深化法治宣传教育,将法治理念贯穿于城市管理的各个环节,营造良好的法治环境。二是进一步规范执法行为,加强执法队伍建设,提升执法水平。三是积极探索法治建设的新思路、新方法,不断创新工作机制,提高法治建设的科学化、规范化水平。

  总之,XX局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,扎实做好“谁执法谁普法”各项工作,为推进法治XX建设作出新的更大贡献。

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