局党组纪检监察工作专题总结报告2600字

　　局党组纪检监察工作专题报告

　　党的二十大以来，市局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实中央、省及市纪委全会和党风廉政建设会议精神，坚持不懈落实党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉建设，督促加强风险防范、细化工作措施、健全制度机制，以高质量监督赋能高质量发展。

　　一、工作开展情况

　　(一)坚持强化党建统领，切实履行主体责任。市局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。党组主要负责人严格履行“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，结合实际制定《陆安市腐败问题集中整治工作实施方案》等规范性文件，确保党建工作和业务工作同步推进、同向发力。通过定期召开党组会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，形成了党组统一领导、部门各负其责、全员共同参与的工作格局。同时，市局党组还注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动全面从严治党向基层延伸，确保各项决策部署落地生根。

　　(二)坚持深化廉政建设，筑牢廉洁自律防线。市局党组坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对“一把手”和领导班子的监督，将党员干部中存在的倾向性、苗头性问题消除在萌芽状态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同时，深入纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实加强医德医风建设。通过开展廉政教育活动，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。此外，市局党组还建立健全了廉政风险防控体系，对关键岗位和重点环节进行重点监控，确保权力运行公开透明、廉洁高效。

　　(三)坚持强化作风建设，促进作风持续改进。市局党组高度重视作风建设，坚持以思想破冰引领发展突围，以能力提升带动作风转变，以制度建设保障作风长效。一是加强思想教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。二是强化能力培训，通过举办各类培训班、研讨会、专题讲座等形式，不断提升党员干部的专业能力和综合素质。三是完善制度建设，建立健全作风建设长效机制，制定出台《陆安市局作风建设实施细则》等制度文件，明确作风要求、细化工作措施、强化责任追究。四是加强监督检查，通过明察暗访、专项检查、群众评议等方式，及时发现和纠正作风问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。

　　(四)坚持深化监督执纪，提升监督效能。市局党组始终坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，不断深化监督执纪工作。一是强化日常监督，通过派驻纪检监察组、内部审计、巡视巡察等方式，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是深化专项治理，针对群众反映强烈的问题，组织开展专项治理行动，集中力量解决一批突出问题。三是加强案件查办，对违纪违法问题坚决查处，绝不姑息迁就，形成强大震慑。四是推进制度建设，建立健全监督执纪相关制度，确保监督工作有章可循、有据可依。通过这些举措，市局党组有效提升了监督效能，为全面从严治党提供了坚强保障。

　　(五)坚持服务大局，助力高质量发展。市局党组始终把服务大局作为纪检监察工作的出发点和落脚点，紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。一是优化营商环境，通过开展专项整治行动，严厉打击吃拿卡要、乱收费乱罚款等行为，为企业发展创造良好环境。二是保障民生福祉，聚焦教育、医疗、住房等重点领域，加大监督检查力度，确保各项惠民政策落到实处。三是促进改革发展，围绕重大项目建设、重点改革任务，加强跟踪问效，确保各项工作顺利推进。四是维护社会稳定，通过排查化解矛盾纠纷、打击违法犯罪等活动，为经济社会发展提供有力支撑。通过这些举措，市局党组不仅有效维护了党的纪律，也为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

　　(六)坚持改革创新，提升工作水平。面对新形势新任务，市局党组坚持守正创新，不断探索纪检监察工作的新思路新方法。一是深化体制机制改革，优化纪检监察机构设置，完善监督执纪工作流程，提高工作效率。二是推进信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督精准度和智能化水平。三是加强队伍建设，通过选调优秀人才、强化业务培训等方式，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。四是注重经验总结，及时总结提炼工作中的好做法好经验，形成可复制可推广的模式。通过这些举措，市局党组有效提升了纪检监察工作的科学化、规范化、专业化水平，为新时代纪检监察事业的发展注入了新的动力。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管市局党组在纪检监察工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是思想认识有待进一步提高。部分党员干部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，存在松懈麻痹思想，导致工作落实不到位。二是制度建设仍需加强。一些领域的制度建设滞后于形势发展需要，存在制度缺失、制度执行不力等问题，影响了监督效果。三是监督方式方法还需创新。传统的监督方式方法难以适应新形势新任务的要求，需要进一步探索和创新。四是队伍能力素质有待提升。部分纪检监察干部的能力素质与新时代纪检监察工作的要求还有一定差距，需要进一步加强教育培训。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，市局党组将采取以下措施，进一步推动纪检监察工作高质量发展。一是强化思想教育，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是完善制度建设，强化制度执行。结合实际，修订完善现有制度，建立健全新的制度，确保制度覆盖全面、操作性强、执行到位。三是创新监督方式，提升监督效能。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督精准度和智能化水平，实现监督全覆盖、无死角。四是加强队伍建设，提升能力素质。通过选调优秀人才、强化业务培训等方式，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为新时代纪检监察事业的发展提供坚强保障。五是深化作风建设，营造良好氛围。继续深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好政治生态。六是服务发展大局，助力高质量发展。紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为全市经济社会高质量发展保驾护航。

　　总之，市局党组将继续在市委市政府的坚强领导下，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争，为建设廉洁高效的政府机关作出新的更大贡献。

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