县委书记在国有企业负责人座谈会上的讲话

　　同志们：

　　刚才大家结合自己的工作，作了很好的发言，我听后很有感触、很受启发。从大家的发言中，我们能够感受到，一方面，国有企业困难重重，面临着产业结构调整的紧迫任务，但同时也具有一定优势和发展潜力。另一方面，大家都在为自己所在的企业倾尽智慧和心血，感谢大家对区属国企的深厚感情以及为企业发展所做的贡献。大家刚才提的意见建议对我们解决国有企业面临的困难和问题、推动国有企业改革和实现更好更快发展，具有很强的参考意义。我们将充分吸纳到今后的工作推进中去。下面，我谈几点意见。

　　一是要把握大势，强化机遇意识。202x年是“十四五”开局之年，是推进国企改革“三年行动计划”的关键一年，适逢构建新发展格局，粤港澳大湾区建设的重大历史机遇，区属国企将迎来一个发展新的春天。今年也是我区融入“双区”、全力建设“三宜”城区的关键之年。一季度我区GDP完成xx亿元，同比增长（下同）xx%。1-4月规模以上工业增加值增长xx%，全社会用电量增长xx%，社消零总额名列全市第一（增长xx%），税收、一般公共预算收支等先行指标均有大幅度上涨，说明我们xx的发展动能正在积蓄，向上向好的态势正在持续。在这样的发展环境下，区属国企必定大有可为。那么怎么作为？我认为国企发展要把住两个大方向：一个是立足xx，做城市建设、高质量发展的主力军；一个是跳出xx，着眼全市全省乃至全国，主动在国内大循环、国际国内双循环的新发展格局大潮中历练成长、担当重任。

　　二是要提振精神，勇于攻坚克难。中央、省里、市里相继出台了国企改革实施方案。这既是政治任务，也是国企立足新时代、实现高质量发展的必由之路。国企干部要抓住从中央到地方都大力推动国企改革的大好机遇，以闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将我区国有企业做大做强。要进一步增强责任感和使命感，坚定信心，迎难而上，以实际行动践行“两个维护”。我们要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，将其作为指导实践、推动工作的强大武器。面对改革中的各种挑战，我们要敢于担当，善于作为，不断破解发展难题，提升企业核心竞争力。

　　三是要深化改革，激发内在活力。深化国有企业改革，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是坚持和完善基本经济制度的必然要求，是推动经济社会持续健康发展的迫切需要。我们要按照中央和省市的要求，坚定不移地推进各项改革措施落地生根。首先要完善现代企业制度，健全法人治理结构，规范董事会建设，落实董事会职权，确保企业决策科学、执行有力、监督有效。其次，要优化企业内部管理，建立市场化选人用人机制，推行职业经理人制度，实行全员绩效考核，激发员工的积极性和创造性。再次，要加大技术创新力度，加快产业升级步伐，推动企业向产业链高端迈进，提高产品和服务的质量与附加值。最后，要加强风险防控体系建设，建立健全内控制度，严格财务审计，防范化解重大风险，确保国有资产保值增值。

　　四是要加强党建，提供坚强保障。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要坚持党的领导，加强党的建设，为国有企业改革发展提供坚强的政治保证。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业在正确的政治方向上行稳致远。要严格落实全面从严治党主体责任，把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严明党的纪律规矩，营造风清气正的良好政治生态。要持续加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚起推动企业发展的强大力量。要注重企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育企业精神，塑造企业形象，提升企业的软实力和影响力。

　　五是要拓展市场，增强发展动能。面对复杂多变的国内外经济形势，我们要有清醒的认识和准确的判断，既要看到挑战，更要看到机遇，积极应对，主动作为。要紧紧抓住国家支持实体经济发展的政策机遇，充分利用各种资源和平台，拓宽融资渠道，降低融资成本，为企业健康发展提供充足的资金保障。要加快市场开拓步伐，巩固传统市场，拓展新兴市场，特别是在“一带一路”倡议框架下，积极参与国际产能合作，推动企业“走出去”，提升国际化经营水平。要加强品牌建设，提升品牌形象，通过优质的产品和服务赢得市场认可，树立良好的社会形象。同时，要密切关注行业发展趋势，紧跟科技进步潮流，加快数字化转型，运用大数据、云计算、人工智能等新技术，创新商业模式，提升服务效率，增强企业的市场竞争力。

　　六是要注重人才，汇聚智慧力量。人才是第一资源，是企业最宝贵的财富。我们要牢固树立人才强企理念，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引和培养一批高素质的专业技术人才和经营管理人才。要建立完善的人才培养体系，通过内部培训、外部引进、校企合作等多种方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。要优化人才发展环境，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，让各类人才各得其所、各展其长。要建立健全激励机制，实行竞争性薪酬分配制度，让优秀人才得到应有的回报，激发他们的工作热情和创新活力。要关心关爱员工，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，增强员工的归属感和幸福感，形成团结奋进、共创辉煌的良好局面。

　　总之，面对新形势、新任务、新要求，我们要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实推进国有企业改革与发展各项工作，努力开创区属国企高质量发展的新局面。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取，真抓实干，为加快建设“三宜”城区、实现xx经济社会全面发展作出新的更大贡献！谢谢大家。

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