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某市行动学习骨干促进师培训心得体会

三味园范文网 2025-04-02

  这次我有幸参与XXX市行动学习骨干促进师培训班学习,通过培训进一步了解了行动学习,掌握行动学习方法,也开始慢慢改变行动学习是一种流于形式的学习方法的看法。这对于我而言是一次学习的机会、是一种成长的体验、也是一个不断反思进步的过程。

  一、是一次难得的学习机会

  这次培训,我们主要是进行行动学习法和如何做好促进师的学习。行动学习法,又称“干中学”,就是通过行动来学习,即通过让受训者参与一些实际工作项目,或解决一些实际问题,来发展他们的领导能力,从而协助组织对变化做出更有效的反应。行动学习法是一种有效的学习方法,强调通过行动来学习,从而获取能够指导实际工作的知识与能力,学以致用,并在运用中继续通过新一轮的行动来开展新一轮的学习,形成良性循环。与传统的教学相比,行动学习法在企业与机关中有着传统教学无法比拟的优势。行动学习法有两个着眼点:一是发展或重塑领导人;二是解决一些需要解决的难题。这样的着眼点让行动学习法在机关之中有了很强的实用性,两个目标相互支撑,既让领导人能在学与干中、在互动交流中共同成长,又能集思广益、通过具体实践切实解决一些在地方发展中存在的问题和困难。行动学习理念的推行,要义之一在于全面提升干部队伍的学习力,强调要以解决问题......

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某市行动学习骨干促进师培训心得体会》内容摘要:这次我有幸参与XXX市行动学习骨干促进师培训班学习,通过培训进一步了解了行动学习,掌握行动学习方法,也开始慢慢改变行动学习是一种流于形式的学习方法的看法。这对于我而言是一次学习的机会、是一种成长的体验、也是一个不断反思进步的过程。  一、是一次难得的学习机会  这次培训,我们主要是进行行动学习法和如。

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