在中央第二轮环保督察迎检工作专题会上的讲话

　　同志们：

　　前面，5个部门就重点生态环境问题整改作了汇报，县环委办通报了问题整改情况及迎督准备工作情况，问题很清楚，措施也可行，但关键是抓落实，我就迎督工作再作一安排。

　　一、全力攻坚突破重点环境问题

　　根据全面自查和综合分析研判，我县部分生态环境问题依旧隐患突出，必须下决心、出重拳，攻堡垒、克难关。一是对可能被通报曝光的问题。①县城区污水直排问题：xx片区污水管网整治项目8月10日已完成招标程序，县住建局要拿出超常举措，紧盯紧逼；面上还未整改到位的10个点，要按照“住建牵头、环保指导、辖区负责”，力争按时按质完成整改或达到时序进度。②建制镇污水处理设施未全覆盖问题：26个正在建设的场镇污水处理站，要全力调度建设资金、机具人员到位，在确保施工安全和工程质量的前提下，取得显著的形象进度。二是对可能纳入督察组反馈意见的问题。污水处理设施灾后恢复、规范运行问题：针对污水进、污水出，污水处理收集不完全，雨污未分流，损坏支管网恢复进度滞后等问题，由相关镇党委书记具体负责，县住建局做好技术指导，整合资源、集中攻坚，必须在中央督察组进驻前确保正常运行、达标排放。在中央督察组进驻前，县发改局要出台城乡供排水收费机制方案，县住建局要出台《xx县城镇生活污水处理运维监督管理办法(试行)》，彻底解决好污水处理站规范运行。三是对群众关注度高多次举报投诉的问题。xxxx牧业、xxxxxx牧业、xxxxx养殖、xx供水工程和xxxx猪业5个信访点位举报频繁，经多方努力，全力调解，矛盾暂时平息，相关责任单位要持续做好信访人的稳控工作，要确保中央督察组进驻期间不再次上访。各镇（街道办、管委会、管理局）要继续认真排查，重点排查重复信访和久拖不决的环境信访举报问题，对排查出的问题，要立即落实专人，开展整改和回访工作。信访处置化解，既要注重当前矛盾的解决，又要着眼长远，建立健全长效机制，从根本上减少信访问题的发生，确保社会和谐稳定。

　　二、加强统筹协调，形成工作合力

　　面对生态环境保护工作的复杂性和艰巨性，我们必须强化组织领导，明确责任分工，加强部门间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。一是建立高效的工作推进机制。县环委会要定期召开专题会议，研究部署生态环境保护工作，协调解决重大问题。各相关部门要按照职责分工，主动作为，密切配合，确保各项任务落到实处。二是完善信息共享和联动机制。建立生态环境问题信息报送制度，及时掌握整改进展情况，对于跨区域、跨部门的问题，要加强协调沟通，共同研究解决方案，避免推诿扯皮现象发生。三是加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传生态环境保护的重要意义和政策措施，报道先进典型和成功经验，曝光反面案例，提高全社会的环保意识和参与度，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

　　三、严格督查考核，确保整改实效

　　为确保生态环境问题整改工作取得实实在在的效果，我们要严格落实督查考核制度，强化责任追究。一是加大督查力度。县环委会要组织专门力量，采取明查暗访、随机抽查等方式，对各镇（街道办、管委会、管理局）和相关部门的整改情况进行全程跟踪督办，发现问题及时指出，督促整改。二是健全考核评价体系。将生态环境问题整改工作纳入年度目标责任制考核范围，制定科学合理的考核指标，对整改成效进行量化评估，奖优罚劣。三是严肃追责问责。对整改工作不力、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的督查考核，倒逼各级各部门真抓实干，确保整改任务如期完成，环境质量持续改善。

　　四、深化制度改革，构建长效机制

　　解决生态环境问题，不仅要治标，更要治本，必须从制度层面入手，构建起长效管理机制。一是深化生态文明体制改革。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于生态文明建设的重要论述，坚持生态优先、绿色发展，加快推进生态文明体制改革，建立健全以生态系统良性循环和环境风险有效防控为重点的生态文明制度体系。二是完善法律法规体系。结合实际，制定和完善生态环境保护相关地方性法规和规章，明确各方权利义务，细化操作流程，增强法律的可操作性和执行力。三是创新环境治理模式。积极探索政府主导、企业主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系，推广环境污染第三方治理、环境信用评价等新机制，提升环境治理效能。四是加强科技支撑。加大对生态环境保护领域科研投入，引进和培养一批高水平的专业人才，推广应用先进适用的技术装备，提高环境监测预警、污染治理等方面的能力水平。

　　五、强化队伍建设，提升履职能力

　　生态环境保护是一项专业性强、涉及面广的系统工程，必须有一支高素质的专业队伍来承担这一重任。一是加强教育培训。定期组织生态环境保护业务培训，邀请专家授课，交流工作经验，提高工作人员的专业素养和业务能力。二是优化人才结构。通过公开招考、定向培养等方式，引进一批生态环境保护领域的急需紧缺人才，优化队伍年龄、学历和专业结构，增强队伍的整体战斗力。三是严格管理监督。建立健全生态环境保护队伍管理制度，加强日常管理和绩效考核，严肃查处违纪违法行为，树立良好形象。四是关心关爱干部。切实解决好生态环境保护工作人员的实际困难和合理诉求，落实好各项福利待遇，激发他们的工作热情和积极性，为生态环境保护事业提供坚强的人才保障。

　　同志们，生态环境保护是功在当代、利在千秋的伟大事业，我们肩负着光荣而艰巨的任务。让我们紧密团结在党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进生态环境问题整改工作，为建设美丽中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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