对铁路安全大检查的几点看法

　　中国铁路总公司成立后，第一件事就是在全路开展安全大检查活动，可见铁路始终把安全工作放在首位。此次安全大检查，各站段都在迅速组织全体人员认真学习、深刻领会。笔者认为，安全大检查要重点在以下几个方面下功夫，才能见到实效。

　　1、安全大检查必须首先树立安全第一的思想。思想是行动的前提，安全思想的根基是否牢靠，决定着大检查的效果。所以，要加强人员的安全意识培训，通过多种形式的学习和宣传教育，通过学习了上级安全通报和吸取以往安全事件的教训，充实思想，养成“举一反三”习惯，克服侥幸心理，克服麻痹大意的作风，克服有章不遵的现象，不断提高对作业风险和安全责任重于泰山的认知。真正在思想上长期树立和坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，让安全思想先入我们的心灵。

　　2、安全大检查必须提高执行力。要把重点放到怎样才能真正落到实处，见到成效，关键是要动真的、来实的，敢于较长短，敢于唱黑脸，真督真查，真抓真促。要正视问题不“护短”。“护短”无异于讳疾忌医，如果看见不足不敢说，发现错误不敢纠，问题总是被有意无意地捂着，不仅不利于问题的解决，反而助长不实的作风，使问题越积越多，后果更严重。因此，要采取专项检查、随机抽查、不定期暗查等形式，认真查找安全生产中存在的问题，做到一针见血、触到痛处。

　　3、安全大检查必须克服形式主义。要抓好整改促“纠偏”，着力解决好人主义、形式主义问题，制定严细实的整改措施，对问题的整改要进行跟踪督察，让问题解决有回音，不见成效不罢休，决不能“光打雷不下雨”。

　　4、安全大检查必须常抓不懈。抓安全是一个长期的过程，抓安全需要抓反复，反复抓。安全工作不可能靠一次安全大检查就能一步到位、一劳永逸，只有反复地做思想工作，反复地讲问题、说不足、抓整改，真正拉下面子，把问题真正曝露在阳光之下，并持之以恒，进而形成一种常态化的机制。在日常工作中，应将安全教育纳入员工的日常培训计划中，定期开展安全知识讲座和应急演练，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程和应急处理方法。同时，要建立一套完善的安全考核体系，将安全绩效作为评价员工工作表现的重要指标之一，以此激励员工自觉遵守安全规定，主动参与安全管理，共同营造良好的安全生产环境。

　　5、安全大检查必须注重科技支撑。随着信息技术的发展，利用现代科技手段提升安全管理水平已成为必然趋势。铁路部门应当积极引入先进的检测设备和技术，如无人机巡检、智能监控系统等，加强对重点区域和关键环节的实时监测与预警，及时发现并消除安全隐患。此外，还可以借助大数据分析技术，对历史安全事故数据进行深入挖掘，找出事故发生的规律性和共性问题，为制定更加科学合理的安全措施提供依据。通过科技手段的应用，不仅能提高工作效率，还能有效降低人为因素导致的安全风险。

　　6、安全大检查必须加强跨部门协作。铁路运输是一项复杂的系统工程，涉及多个部门和单位的合作。因此，在开展安全大检查时，各部门之间应加强沟通协调，形成合力。例如，客运部门与货运部门可以联合开展安全宣传活动，共同提高旅客和货主的安全意识；机务部门与车辆部门则需密切配合，确保列车运行过程中的各项安全措施得到有效落实。同时，铁路部门还应与地方政府、公安部门等相关机构建立良好的合作关系，共享信息资源，协同应对突发事件，共同维护铁路运输的安全稳定。

　　7、安全大检查必须重视文化引领。企业文化是企业精神面貌的集中体现，也是推动企业发展的重要力量。铁路部门应当大力弘扬“以人为本、安全至上”的企业核心价值观，将其贯穿于生产经营管理的各个环节之中。通过举办各类丰富多彩的文化活动，如安全知识竞赛、优秀案例评选等，激发广大干部职工参与安全管理的热情和积极性，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。同时，还要注重培育一支高素质的专业化安全管理队伍，不断提升其业务能力和综合素质，为铁路安全发展提供坚实的人才保障。

　　8、安全大检查必须强化监督问责。建立健全的安全监督机制，对于保障铁路运输安全具有重要意义。一方面，要充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，将党建工作与安全管理工作紧密结合，通过设立党员先锋岗、开展主题党日活动等方式，引导广大党员在安全生产中发挥模范带头作用；另一方面，要严格执行安全责任追究制度，对因失职渎职造成重大安全事故的责任人依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。只有这样，才能真正形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面，确保安全大检查取得实实在在的效果。

　　总之，安全是铁路工作的生命线，是实现高质量发展的前提和基础。面对新形势新任务新挑战，我们必须始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于安全生产的各项决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推进铁路安全管理工作，为建设交通强国、服务经济社会发展大局作出新的更大贡献。

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