机关卫生检查评比实施办法

　　为促进机关文明创建工作，积极主动开展环境综合治理工作，努力创造整洁优美的办公环境，深入开展创先争优活动，改进和强化机关干部工作作风,充分体现外树形象,内强素质的工作理念,实现机关卫生规范化、标准化管理,特制定本办法。

　　一、卫生标准

　　（一）各办公室内卫生,坚持每日清扫,每月进行一次大扫除。室内物品摆放整齐,保持环境优美,空气新鲜,窗明几净。如有以下情况,扣除相应分值。(100分)

　　1、办公室内物品摆放杂乱无章,不整齐，一项一次扣2分,共12分;

　　2、桌面文书、报刊乱摊、乱摆或摆放其他杂物,一项一次扣1分,共10分;

　　3、地面有纸屑、烟蒂、果皮等杂物或废纸篓内有隔夜废纸、簸箕内有隔夜垃圾,一项一次扣1分,共8分;

　　4、桌椅、计算机主机和显示器、插座、电话、空调、灯管、门顶、门框、文件柜、窗台上有积尘、污迹,一项一次扣1分,共20分;

　　5、窗户玻璃不干净或有要求而未擦（含各办公室相对应走廊窗户玻璃，擦拭玻璃时请注意安全）,一项一次扣2分,共16分;

　　6、墙壁及天花板有灰尘,蛛网,乱钉,乱贴现象, 一项一次扣 1 分,共7分;

　　7、办公室杂乱无章且文件柜内文件摆放不整齐，卫生要求不达标，一项一次扣 2 分,共12分;

　　8、有个人物品，一项一次扣 1 分,共9分;

　　9、办公室内整体布局不协调（整齐、明快、清洁）。一项一次扣2分,共6分。

　　（二）公共区域卫生由保洁员负责打扫。机关工作人员要注意维护，爱护公共卫生设施，尊重保洁员的劳动，自觉维护公共卫生，做到不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑及杂物，不乱倒污水，便后随手冲洗，自觉维护镇机关的卫生。对发现破坏室外环境卫生的干部，每发现一次，将在评比中扣除该办公室5分。

　　（三）卫生间卫生标准

　　1、卫生间内应保持清洁，无异味，地面干燥无水渍，墙面无污渍，便池内外无尿碱，洗手台面无水迹，镜面光亮无水渍，垃圾桶内垃圾不超过三分之二，及时清理，确保无异味。

　　2、卫生间内设施完好，无损坏，使用后及时关闭水龙头，节约用水。如发现水龙头、冲水设备等设施损坏，应及时报修，确保正常使用。

　　3、卫生间内应设置明显的卫生提示标识，提醒使用者保持卫生，爱护公共设施。对于不遵守卫生规定的人员，一经发现，将视情节轻重给予批评教育或相应的处罚。

　　（四）会议室及接待室卫生标准

　　1、会议室及接待室内物品摆放整齐有序，会议结束后，应立即清理会场，确保桌椅摆放整齐，桌面干净整洁，无遗留物品。

　　2、会议室及接待室内应保持空气流通，定期开窗通风，必要时可使用空气净化器，确保空气质量良好，为会议及接待提供良好的环境。

　　3、会议室及接待室内应配备足够的垃圾桶，确保垃圾及时清理，保持室内清洁。对于长时间使用的会议室，应安排专人负责定时清理，确保会议顺利进行。

　　（五）食堂卫生标准

　　1、食堂内应保持清洁卫生，餐前餐后及时清理餐桌，确保桌面干净整洁，无残留食物。餐具清洗消毒后，应分类存放，避免交叉污染。

　　2、食堂内应设置垃圾分类回收点，引导就餐人员做好垃圾分类，减少环境污染。对于产生的厨余垃圾，应按照相关规定进行处理，确保食堂环境卫生。

　　3、食堂工作人员应穿戴整洁的工作服，佩戴口罩，保持个人卫生，确保食品安全。在食品加工过程中，应严格遵守食品安全操作规程，确保食品卫生安全。

　　二、检查与考核

　　（一）成立机关卫生检查小组，由机关领导担任组长，各部门负责人担任成员，负责定期组织卫生检查，确保各项卫生标准得到有效落实。检查小组应根据实际情况，制定详细的检查计划，明确检查时间、地点和内容，确保检查工作有序进行。

　　（二）卫生检查采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，每月至少进行一次全面检查，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门，督促整改。对于整改不力或多次违反卫生规定的部门和个人，将视情节轻重给予通报批评或相应的处罚。

　　（三）机关卫生检查结果将作为年度评优评先的重要依据之一，对于卫生工作表现突出的部门和个人，将给予表彰奖励，激发广大干部职工参与卫生工作的积极性和主动性。

　　（四）机关卫生检查小组应定期召开工作会议，总结检查工作经验，分析存在问题，提出改进措施，不断提升机关卫生管理水平。同时，应加强与其他单位的交流与合作，借鉴先进经验，推动机关卫生工作再上新台阶。

　　三、宣传教育

　　（一）机关各部门应充分利用各种宣传手段，广泛宣传卫生知识，提高干部职工的卫生意识。通过举办卫生知识讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式，普及卫生知识，倡导健康生活方式。

　　（二）机关各部门应结合实际，组织开展形式多样的卫生主题活动，如“清洁日”、“绿色出行日”等，鼓励干部职工积极参与，形成良好的卫生习惯。同时，应加强对干部职工的教育培训，提升其卫生素养，营造人人关心卫生、人人参与卫生的良好氛围。

　　（三）机关各部门应充分发挥党员的先锋模范作用，带头遵守卫生规定，积极参与卫生工作。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员在卫生工作中发挥表率作用，带动全体干部职工共同维护机关卫生环境。

　　四、总结与展望

　　（一）通过实施本办法，机关卫生管理工作取得了显著成效，干部职工的卫生意识明显增强，机关卫生环境得到了有效改善。但我们也清醒地认识到，机关卫生管理工作仍然存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断加以改进和完善。

　　（二）下一步，我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，进一步加强机关卫生管理，完善相关制度，创新工作方法，不断提升机关卫生管理水平。同时，我们将继续加大宣传教育力度，引导干部职工树立正确的卫生观念，养成良好的卫生习惯，共同营造整洁、优美、和谐的机关环境。

　　（三）我们相信，在全体干部职工的共同努力下，机关卫生管理工作必将迈上新的台阶，为推动机关各项事业健康发展作出新的更大贡献。让我们携手并肩，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到机关卫生管理工作中去，为建设美丽中国贡献力量。

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