2024年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划（4928字）

　　202x年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划(4928字)

　　202x年是光明县实现“四步走”由“大发展”转向“腾飞发展”的关键之年。今年来，县委办始终把握“参谋员”、“服务员”、“战斗员”的角色定位，主要围绕处理好“六个关系”实现了办公室工作迈上了新台阶。一是小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设，县委办创新开展以“比落实，争效率；比实绩，争贡献；比亮点，争创新”为主要内容的“三比三争党办勇争先”活动，通过制定考核方案、明确考核细则，真正实现对干部职工的量化考核，进一步提升干部干事创业精气神，推动县委办公室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创新，不断提升工作能力，各项工作在考核中取得了显著成绩。三是小活动与大党建的关系。认真落实主题党日、“三会一课”等工作要求，通过各类活动的扎实开展，促进党建工作提质增效。开展了观看《申纪兰》电影活动，进一步增强了党员干部对党忠诚的自觉；组织开展夜游白龙河活动，感受从“黑龙须”到“小白龙”的巨大变化，进一步提升了党员干部为民服务的意识。四是小文章与大情怀的关系。由办公室常务副主任亲自确定“什么是状元精神”主题文章，办公室全体人员围绕主题进行撰写，其中，11篇优秀文章得到县委主要领导的认可，通过写作过程中的比学赶超，切实激发出了大家干事创业的内驱力。同时通过在上宣传推广，在光明县大地掀起了热爱家乡、崇尚状元精神的热潮。五是小讲堂与大提升的关系。鼓励科室负责人外出到全县各单位各乡镇开展专题讲座，分享工作经验，交流心得体会，不仅提高了自身的业务水平，也促进了全县干部队伍的整体素质提升。

　　六是小细节与大安全的关系。安全无小事，县委办高度重视办公区域的安全管理，定期组织消防安全演练，加强保密教育，确保文件资料的安全存放与传输。针对办公设备老化问题，及时更新换代，保障日常工作的顺利进行。同时，注重员工心理健康，定期开展心理辅导，营造健康向上的工作氛围，让每一位同志都能在轻松愉悦的环境中发挥出最佳状态。

　　面对202x年的各项工作任务，县委办将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委中心工作，着力提升“三服务”水平，为全县经济社会高质量发展提供坚强有力的服务保障。具体来说，将从以下几个方面着手：

　　一是强化理论武装，提升政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，特别是要深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期举办读书班、研讨会等形式，引导全体干部把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保县委办始终保持正确的政治方向。

　　二是优化服务机制，提高工作效率。进一步完善内部管理制度，规范工作流程，压缩办事时限，提高服务质量和效率。建立健全快速响应机制，对于县委领导交办事项，第一时间研究部署，确保件件有着落、事事有回音。同时，加强对基层单位的服务指导，帮助解决实际困难，搭建沟通桥梁，形成上下联动的工作格局。

　　三是加强队伍建设，激发干事活力。继续深化“三比三争党办勇争先”活动，加大年轻干部培养力度，选拔一批政治过硬、业务精湛、作风优良的同志充实到重要岗位，为县委办长远发展储备人才力量。加大对先进典型的宣传力度，树立正确导向，激励广大干部见贤思齐、比学赶超，营造干事创业的良好氛围。

　　四是推进信息化建设，提升智能化水平。顺应数字化转型趋势，加快推进智慧办公平台建设，实现信息资源高效整合与共享利用。积极探索大数据、云计算等新技术在政务服务中的应用，提高决策科学化、精细化水平，为县委领导提供更加精准的数据支撑和服务保障。

　　五是注重人文关怀，增强团队凝聚力。关心关爱每一名同志的工作生活，定期组织文体活动，丰富业余文化生活，缓解工作压力。健全困难帮扶机制，及时了解并解决干部家庭的实际困难，让他们感受到组织的温暖。通过这些措施，进一步增强团队的向心力和战斗力，为县委办各项工作的顺利开展提供坚实的保障。

　　总之，202x年将是充满机遇与挑战的一年，县委办全体同志将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中去，为实现光明县经济社会发展的新跨越作出新的更大贡献。我们坚信，在县委的坚强领导下，在全体同志的共同努力下，县委办一定能够完成好各项任务，向全县人民交出一份满意的答卷。

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