发展文化新质生产力须弘扬企业家精神

　　发展文化新质生产力须弘扬企业家精神

　　文化新质生产力是指基于新技术、新模式、新产业、新业态生产的，能够推动文化产业创新、升级、转型的生产力。新质生产力条件下的企业家正面临自我革命，要顺应新质生产力的发展需求。新质生产力发展呼唤新时代的新型企业家，更呼唤培养和弘扬企业家精神。这些精神具体可概括为以下几点：一是锐意开拓创新。企业家需要自觉领会和实施科技创新驱动，全力开展创新引领与服务，能够注重通过不断的创新活动，引领和带动产业升级，着眼满足消费者个性化、多元化需求，向服务业延伸并促进制造业服务化，配套推进制度、机制创新。二是善于精诚合作。善于捕捉信息化与数字化深度融合大势，致力于实现生产过程的数字化、网络化、智能化，包括通过物联网、大数据、云计算、人工智能等技术实现生产数据的实时采集、分析与优化。三是求贤用贤若渴。新质生产力发展的初步成效已印证了知识、智力资源在生产力构成中的核心作用，体现在企业家精神上就是尊重知识、尊重人才、善用人才，就应有求贤若渴、用贤奉珍的精神与价值追求。四是注重绿色生态。新质生产力强调资源高效利用，文化新质生产力追求生态文明价值，强调环境友好，注重发展绿色制造技术和推行循环经济模式，推崇低碳绿色生活方式，进而实现经济与社会的可持续发展。

　　在新时代背景下，弘扬企业家精神不仅是推动文化新质生产力发展的内在动力，也是实现高质量发展的关键因素。企业家作为市场的主体，其精神风貌直接影响着企业的竞争力和发展潜力。因此，弘扬企业家精神，不仅需要企业家自身的努力，更需要政府和社会各界的支持与配合。首先，政府应加大对企业家精神的宣传力度，通过各种媒体平台，广泛传播优秀企业家的事迹和经验，树立正面典型，形成良好的社会氛围。同时，政府还应出台更多支持政策，为企业提供良好的外部环境，如简化审批流程、降低企业税费负担、提供融资便利等，减轻企业运营成本，激发企业家的创新活力。

　　其次，社会各界也应积极行动起来，共同营造尊重企业家、支持企业家的社会环境。学校和教育机构应加强对学生的企业家精神教育，从小培养学生的创新意识和创业精神，为未来企业家队伍的壮大打下坚实基础。各类社会组织和行业协会应发挥桥梁纽带作用，搭建交流平台，促进企业家之间的信息共享和经验交流，帮助企业家解决实际问题，提升整体竞争力。媒体和公众也应给予企业家更多的理解和支持，对于企业家的合法经营行为给予正面评价，对于企业家遇到的困难和挑战给予关心和帮助，共同构建一个有利于企业家成长的良好社会生态。

　　此外，企业家自身也应不断提升自我，增强社会责任感。在追求经济效益的同时，更加关注社会效益，积极参与公益事业，回馈社会。企业家应主动承担起推动社会进步的责任，将企业发展与国家发展大局紧密结合，以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想。例如，许多优秀企业家通过设立基金会、参与扶贫帮困等方式，为社会做出了积极贡献。这种以实际行动践行社会责任的行为，不仅提升了企业的社会形象，也为其他企业家树立了榜样，进一步促进了企业家精神的传播和弘扬。

　　在国际竞争日益激烈的今天，弘扬企业家精神更是我国在全球经济格局中保持竞争力的重要保障。随着全球化进程的加快，中国企业面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，国际市场为中国企业提供了广阔的发展空间，使中国企业有机会走向世界，展示中国品牌的实力和魅力；另一方面，国际市场竞争的激烈程度也在不断加剧，对企业的创新能力、管理水平和品牌建设提出了更高要求。在这种情况下，弘扬企业家精神，鼓励企业家敢于迎接挑战，勇于开拓市场，不断创新，成为提升中国企业国际竞争力的关键。

　　总之，弘扬企业家精神是推动文化新质生产力发展的重要支撑，是实现高质量发展的必然选择。政府、社会和企业家自身应共同努力，形成合力，为弘扬企业家精神创造良好条件。只有这样，才能更好地激发企业家的创新活力，推动企业持续健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在这个过程中，每一位企业家都应牢记初心使命，坚定理想信念，不断学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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