市委组织部副部长“四风”问题整改情况总结

　　全市党的群众路线教育实践活动开展以来，按照市委的统一部署，认真贯彻落实《中共×××市委关于在全市党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，通过征求意见、自我查找和梳理汇总，查找到“四风”问题20条，按照深学、细照、笃行的要求，就“四风”方面的问题逐一对照检查，进行了深入查摆。现将“四风”问题整改情况报告如下：

　　（一）形式主义方面的问题（5条）

　　学习意识不浓，不刻苦、不系统，浅尝辄止。总是强调工作忙，上网看新闻、看报看标题，没有挤出时间学理论、学政策、学业务，尤其对组织工作业务学习不系统、不透彻，学而不思、不求甚解，缺乏钻研精神，有急用急学、现用现学，“吃老本”现象。整改措施：坚持每天读书看报，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，做到深入学、系统学、联系实际学；坚持理论联系实际，提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。已加强自学，并积极参加部机关“学政策学法律学知识，提升工作能力”活动。整改落实情况：已整改并长期坚持。

　　2. 联系实际不够，办事情、凭经验，学用脱节。认为自己到组织部门时间虽然不长，但分管过的科室也不少，自以为方方面面都了解一点，处理工作、办事情，拍脑袋、凭经验，学而不思、思而不用，甚至不结合本部门实际，把上级文件当教条，照本宣科，照搬照套，不能有效地指导实践，推动工作。整改措施：坚持理论联系实际，学以致用，不唯上、不唯书、只唯实，处理问题不凭经验，一切从实际出发；将上级文件精神与本地本单位实际相结合，思考研究问题，推动工作开展。整改落实情况：已整改并长期坚持。

　　（二）官僚主义方面的问题（5条）

　　深入基层不够，与群众距离较远。在工作中，有时过于依赖电话、网络等现代通讯手段，忽视了面对面的交流，导致对基层实际情况掌握不全面、不准确，对群众的实际困难和需求了解不够深入，解决群众问题的措施不够有力。整改措施：定期深入基层，开展调研，听取群众意见，了解群众诉求，切实解决群众关心的热点难点问题。整改落实情况：已整改并长期坚持，每月至少一次深入基层调研，确保了解民情、反映民意、集中民智。

　　2. 服务意识淡薄，工作作风不实。在服务群众的过程中，有时存在态度生硬、办事拖拉的现象，未能真正站在群众的角度考虑问题，影响了政府形象和工作效率。整改措施：强化服务意识，改进工作作风，做到热情接待、耐心解答、高效办理，确保群众满意。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过开展“服务之星”评选活动，激励全体工作人员提升服务质量。

　　3. 决策民主化程度不高，听取意见不充分。在决策过程中，有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的作用，导致决策的科学性和民主性不足。整改措施：完善决策机制，广泛征求各方意见，特别是基层和一线的意见，确保决策更加科学合理。整改落实情况：已整改并长期坚持，建立了决策前广泛征求意见的制度，确保决策过程公开透明。

　　4. 对下属管理不严，缺乏有效监督。在日常管理中，有时对下属的要求不够严格，导致个别同志工作作风松散，影响了整体工作效能。整改措施：加强队伍管理，严格执行各项规章制度，建立健全考核评价体系，确保队伍作风过硬。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过定期开展作风纪律检查，确保队伍纪律严明。

　　5. 创新意识不强，工作方法陈旧。在工作中，有时过于依赖传统方法，缺乏创新思维，导致工作效率不高，难以适应新形势下的工作要求。整改措施：鼓励创新，支持尝试，积极探索新的工作思路和方法，不断提高工作水平。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过举办创新工作研讨会，激发全体工作人员的创新活力。

　　（三）享乐主义方面的问题（5条）

　　工作积极性不高，缺乏进取心。在面对复杂任务时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致工作进展缓慢。整改措施：树立正确的事业观，增强责任感和使命感，敢于担当，勇于作为。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过开展“担当作为”主题党日活动，激励全体工作人员积极进取。

　　2. 生活作风不严谨，自律意识不强。在日常生活中，有时放松了对自己的要求，未能严格遵守廉洁自律的各项规定，影响了党员干部的形象。整改措施：严格遵守廉洁自律准则，自觉接受监督，树立良好的生活作风。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过开展廉洁自律教育，增强了全体工作人员的廉洁意识。

　　3. 追求物质享受，精神追求不足。在物质生活水平提高的同时，有时忽视了精神层面的追求，导致工作动力不足，精神状态不佳。整改措施：加强理想信念教育，丰富文化生活，提升精神境界。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过举办各类文化活动，丰富了职工的精神生活。

　　4. 对艰苦奋斗精神认识不足，缺乏吃苦耐劳精神。在面对困难和挑战时，有时存在怕苦怕累的思想，缺乏攻坚克难的决心和毅力。整改措施：传承和发扬艰苦奋斗精神，树立吃苦耐劳的工作作风。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过开展“艰苦奋斗”主题实践活动，增强了全体工作人员的吃苦耐劳精神。

　　5. 勤俭节约意识不强，浪费现象时有发生。在办公用品使用和会议接待等方面，有时存在铺张浪费现象，不符合勤俭节约的原则。整改措施：加强勤俭节约教育，严格控制办公经费开支，杜绝浪费现象。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过制定严格的财务管理制度，确保了办公经费的合理使用。

　　（四）奢靡之风方面的问题（5条）

　　公务接待标准过高，浪费严重。在公务接待中，有时为了面子，安排高标准的宴请，导致浪费现象严重，影响了政府形象。整改措施：严格按照中央八项规定精神和省市有关要求，规范公务接待，厉行节约，反对浪费。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过建立公务接待审批制度，确保了接待工作的规范化。

　　2. 会议活动铺张浪费，形式大于内容。在组织会议活动时，有时过分追求形式，忽视了实际效果，导致资源浪费。整改措施：精简会议活动，注重实效，减少不必要的开支。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过推行无纸化办公，减少了会议成本。

　　3. 公车私用现象时有发生，影响恶劣。在公务用车管理中，有时存在公车私用现象，损害了政府形象。整改措施：严格执行公务用车管理制度，严禁公车私用，确保车辆使用的规范性。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过安装GPS定位系统，加强了对公务用车的监管。

　　4. 铺张浪费风气未彻底根除，仍需持续努力。在一些领域，如办公用品采购、差旅费报销等，仍存在浪费现象，需要进一步加强管理。整改措施：加强宣传教育，完善相关制度，坚决杜绝铺张浪费行为。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过定期开展“反对浪费”主题教育活动，提高了全体工作人员的节约意识。

　　5. 对奢侈浪费现象批评教育不够，警示作用不明显。在发现奢侈浪费现象时，有时批评教育力度不够，未能起到应有的警示作用。整改措施：加大批评教育力度，严肃查处违规违纪行为，形成震慑效应。整改落实情况：已整改并长期坚持，通过设立举报箱和热线电话，畅通了监督渠道，增强了监督效果。

　　总之，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，我们深刻认识到“四风”问题的危害性，进一步增强了践行群众路线的自觉性和坚定性。我们将以此次教育实践活动为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进作风建设，为建设人民满意的政府作出新的更大贡献。

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