在全市组织工作会议上的总结讲话

　　同志们：

　　这次全市组织工作会议，是召开的一次重要会议。刚才，X紧紧围绕深入学贯彻关于的建设和组织工作重要思想、全面贯彻落实新时代的组织路线，站在为全力建设X发展新增长极提供坚强保证的战略高度，对我市当前和今后一个时期的建设和组织工作提出明确要求、作出全面部署，具有很强的指导性和针对性。我们要认真学领会，把全市组织工作会议精神特别是X讲话精神落实到具体工作中去，以更好的状态、更实的，奋力开创我市新时代的建设和组织工作新局面，用的建设和组织工作新成效引领构建X跨越发展新格局。当前和今后一个时期，全市组织工作要紧紧围绕学贯彻和的十九届五中全会精神，紧紧围绕学贯彻关于的建设和组织工作的重要思想，紧紧围绕贯彻落实新时代的建设总要求，紧紧围绕贯彻落实新时代的组织路线，全面贯彻落实全国组织工作会议各项决策部署和、各项部署要求，一线实干，狠抓落实，不断开拓全市的建设和组织工作新局面，为全力建设X发展新增长极提供坚强组织保证。

　　下面，围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和部署要求，我讲几点意见。

　　一、聚焦学懂弄通做实，着力深入学贯彻

　　始终把牢思想建设总开关，坚持用武装员干部，推动学贯彻工作不断深入、落地见效。要推进学贯彻常态化制度化。坚持把学贯彻作为（组）理论学中心组学的第一议题，做到学用结合、知行合一。坚持把学贯彻作为各级员干部教育培训的重中之重，作为各级校（行政学院）的主课，分级分类抓好教育培训。及时跟进学最新论述，做好系统性学、研究和宣传，确保广大员干部始终保持理论上的清醒和上的坚定。同时，要创新学方式方法，充分利用互联网技术，开展线上线下相结合的学活动，增强学的吸引力和实效性，使广大员干部真正将内化于心、外化于行。

　　二、强化基层组织建设，夯实的执政基础

　　基层是的全部工作和战斗力的基础。要按照新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，全面加强各领域基层组织建设。一是要抓好农村基层组织建设，巩固在农村的执政基础。要选优配强村组织，实施村组织带头人整体优化提升行动，加大从本乡本土大学生、退伍军人、致富能手中培养选拔力度，提高村组织队伍素质。二是要加强城市社区组织建设，提升城市基层水平。要完善社区组织设置，建立健全社区组织领导下的居民自治机制，推动社区治理创新，形成共建共治共享的社会治理格局。三是要推进机关事业单位工作，发挥好示范引领作用。要坚持和完善双重组织生活制度，严格落实“三会一课”等基本制度，推动机关工作与业务工作深度融合，促进机关转变和服务效能提升。四是要加强非公有制经济组织和社会组织工作，扩大的组织覆盖和工作覆盖。要积极探索适应非公有制经济组织和社会组织特点的工作模式，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，实现应建尽建，确保的声音传达到每一个角落。

　　三、建设高素质专业化干部队伍，为事业发展提供人才支撑

　　干部是的事业的骨干。要按照新时期好干部标准，坚持管干部原则，树立正确用人导向，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是要严格干部选任程序，确保选人用人风清气正。要严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。二是要加强干部教育培训，提升干部能力素质。要紧密结合事业发展需要，科学制定培训计划，重点加强理论、业务知识、领导能力等方面的培训，不断提升干部的素养和专业能力。三是要强化干部实践锻炼，增强干部解决实际问题的能力。要有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受磨练，让他们在实践中增长才干、积累经验。四是要建立健全干部考核评价体系，激励干部担当作为。要完善干部考核评价机制，坚持平时考核与定期考核相结合，注重考核结果运用，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。

　　四、深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创造活力

　　人才是第一资源，创新是第一动力。要深入实施人才强市战略，深化人才发展体制机制改革，营造良好的人才发展环境，最大限度激发人才创新创造活力。一是要完善人才引进政策，吸引更多优秀人才来X创新创业。要根据我市经济社会发展需要，制定更加开放灵活的人才引进政策，加大对高层次人才、急需紧缺人才的引进力度，为他们提供良好的工作条件和生活保障。二是要加强人才培养，提升人才整体素质。要建立健全人才培养体系，支持企事业单位与高校、科研院所合作，开展订单式、定向式人才培养，提高人才的专业技能和创新能力。三是要优化人才评价机制，建立以能力和贡献为导向的人才评价体系。要打破唯学历、唯职称、唯论文的倾向，注重评价人才的实际能力和贡献，让各类人才都能在合适的岗位上发挥最大潜能。四是要创新人才激励机制，充分调动人才的积极性和创造性。要探索实行股权激励、项目分红等多种形式的激励措施，让人才的劳动、知识、技术、管理等要素参与分配，激发他们的创新热情和创业激情。

　　五、加强的纪律建设，营造风清气正的生态

　　纪律严明是我们的优良传统和独特优势。要以永远在路上的坚韧和执着，深入推进风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的生态。一是要强化纪律教育，增强员干部的纪律意识。要把纪律教育纳入员日常教育管理之中，经常性开展纪国法教育，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是要严格执行的纪律，维护的团结统一。要严肃内生活，严格执行的各项纪律规定，对违反的纪律的行为坚决查处，绝不姑息迁就。三是要加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。要深化纪检监察体制改革，健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。四是要推进洁文化建设，营造崇尚洁的社会风尚。要大力弘扬社会主义核心价值观，倡导洁从政、勤政为民的职业道德，营造风清气正、崇尚洁的社会氛围，使广大员干部始终保持人的本色。

　　，做好新时代的建设和组织工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为全力建设X发展新增长极、谱写新时代X高质量发展新篇章而努力奋斗！