财务人员群众路线四风问题自我剖析及整改措施

　　根据我局《转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展了批评环节工作的通知》文件精神，我围绕“为民务实清廉”的主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求、对照中央八项规定，结合财务工作，将我在群众路线实践教育学习过程中，通过群众提、自己找、领导点、相互帮，找出自己在“四风”方面存在的突出问题、自我剖析的原因及危害以及整改措施汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律的情况

　　本人一直严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。

　　二、关于“四风”方面存在的突出问题

　　（一）形式主义方面

　　学习不够主动，自觉性不高，学习常常流于形式。主要表现在：一是自学意识不够强，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，往往是要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学甚至不学。三是学习不够全面。重业务、轻学习，工作总是侧重于财务工作，对于理论的学习重视不够，使各项学习规划流于形式。重财经法规学习，轻其他知识学习。四是重业务工作，轻党务工作。由于工作侧重于处室工作，作为支部的宣传委员，我在支部工作上，没有较好的计划，虽忙忙碌碌，但一些工作未能开展，支部活动比较单一，缺乏创新性和吸引力，导致党员参与度不高，支部凝聚力和战斗力有待提升。

　　（二）官僚主义方面

　　工作中存在一定的官僚主义倾向，主要表现在：一是深入基层调研不够。平时忙于事务性工作，深入基层、深入群众了解实际情况的时间较少，对基层的真实情况掌握不够全面，导致决策有时不够精准。二是服务意识不强。面对群众的需求和诉求，有时存在推诿扯皮现象，没有真正做到急群众之所急、想群众之所想。三是对基层反映的问题解决不及时。有时对基层单位提出的意见和建议重视不够，反馈机制不健全，导致问题长期得不到有效解决，影响了干群关系和部门形象。四是指导工作方法简单。在指导基层工作时，有时过于强调制度和程序，缺乏灵活性和针对性，导致基层在执行过程中遇到困难，影响工作效率和质量。

　　（三）享乐主义方面

　　在个人生活和工作中，存在一定的享乐主义思想，主要表现在：一是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活水平的提高，对物质享受的要求逐渐增加，对艰苦奋斗的精神认识不足，缺乏吃苦耐劳的精神。二是工作标准有所降低。有时满足于完成任务，缺乏精益求精的态度，工作质量和效率有待进一步提高。三是勤俭节约意识不强。在日常办公中，有时存在浪费现象，如打印纸张、水电等资源的浪费，没有做到精打细算，勤俭节约。四是自律意识不够。在一些细节上，如工作时间上网娱乐、闲聊等，没有严格要求自己，影响了工作纪律和工作效率。

　　（四）奢靡之风方面

　　在个人消费和公务活动中，存在一定的奢靡之风，主要表现在：一是公务接待标准偏高。在接待上级领导和外来考察团时，有时为了体现热情和尊重，安排的接待标准较高，超出了规定的范围，增加了不必要的开支。二是公车使用不规范。有时因私事使用公车，没有严格按照规定进行审批和记录，存在公车私用的现象。三是办公用品采购浪费。在办公用品采购中，有时为了追求高档次、高质量，选择了价格较高的产品，造成了不必要的浪费。四是会议活动铺张浪费。在组织会议和活动时，有时为了追求形式上的完美，安排了过多的环节和不必要的开支，影响了会议活动的实际效果。

　　三、存在问题的原因分析

　　针对上述存在的“四风”问题，我进行了深刻的反思和剖析，主要原因有以下几点：

　　（一）理论学习不够深入

　　虽然在日常工作中，我也注重理论学习，但由于缺乏系统性和持续性，导致对党的最新理论成果和政策精神理解不深、把握不准。特别是对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习不够系统，没有将其真正融入到实际工作中，导致在思想上和行动上存在一定的偏差。

　　（二）宗旨意识有所弱化

　　随着职务的提升，有时忽视了群众路线的重要性，没有时刻把人民群众的利益放在首位。在处理问题时，更多地考虑部门利益和个人得失，缺乏站在全局和长远的角度思考问题的能力。这种思想上的偏差，导致在实际工作中出现了脱离群众的现象。

　　（三）自我要求不够严格

　　在日常工作中，有时放松了对自己的要求，缺乏高标准严要求的精神。特别是在面对一些诱惑和考验时，没有能够坚守底线，导致在一些细节上出现了问题。同时，对身边同志的监督也不够严格，没有形成良好的示范效应。

　　（四）工作方法不够科学

　　在处理复杂问题时，有时过于依赖经验，缺乏创新思维和科学方法。特别是在应对新情况、新问题时，没有能够及时调整思路和方法，导致工作效率和质量受到影响。此外，对基层工作的指导也缺乏针对性和实效性，没有能够真正帮助基层解决实际问题。

　　四、整改落实措施

　　针对存在的问题和原因，我制定了以下整改措施，以确保问题得到有效解决，不断提升自身的工作能力和水平：

　　（一）加强理论学习，提高政治站位

　　一是制定详细的学习计划，确保每周至少安排两次集中学习时间，每次不少于两小时。二是深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，确保学懂弄通做实。三是结合实际工作，撰写心得体会，分享学习成果，带动身边同志共同进步。四是积极参加各类培训和交流活动，拓宽视野，提升理论素养。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众

　　一是定期深入基层调研，每月至少安排一次基层走访，了解基层实际情况，听取群众意见和建议。二是建立完善的服务机制，设立群众意见箱和热线电话，及时回应群众关切，解决群众实际问题。三是开展“我为群众办实事”活动，每年至少为群众办成1-2件实事，切实增强群众的获得感和幸福感。四是加强与基层单位的沟通协调，帮助解决实际困难，提升部门形象和威信。

　　（三）严格自我要求，树立良好形象

　　一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守各项规章制度，树立廉洁自律的良好形象。二是加强自我监督，定期开展自查自纠，发现问题及时整改。三是加强对身边同志的教育管理，形成良好的示范效应。四是注重细节管理，从点滴小事做起，树立严谨细致的工作作风。

　　（四）改进工作方法，提升工作效能

　　一是加强调查研究，掌握第一手资料，确保决策更加科学合理。二是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。三是创新工作方法，探索运用现代信息技术手段，提升工作质量和水平。四是加强与兄弟单位的交流合作，借鉴先进经验，推动工作创新发展。

　　总之，通过此次教育实践活动，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更高的标准、更严的要求，扎实抓好整改落实，不断提升自身的思想觉悟和工作能力，为推动部门工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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