某县税务局四措并举推动整体工作再上新水平

　　今年以来，为适应体制改革和税制调整带来的新变化，某县税务局采取了四项举措，确保各项工作落实到位，创新发展取得突破，努力推动税收工作迈上新台阶。

　　首先，激发干事创业的热情。面对新的税务环境和要求，该局在全局范围内弘扬正气，提振士气，形成了奋发有为的良好氛围。一是加强政治学习。今年以来，共组织党委理论中心组学习了x次，中层干部学习《习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班重要讲话》等文章x次，开展“树浩然正气，做税务尖兵”大讨论x次，组织全体干部学习习近平总书记系列讲话、十九大会议精神等内容x次，使广大干部坚定理想信念，牢记为国聚财的使命，进一步提升了大家苦干、实干、加油干的精神面貌。二是彻底转变作风。严格工作纪律，开展落实中央八项规定“回头看”，严肃查处到企业吃拿卡要等违法违纪行为。扎实开展警示教育，组织学习系统内违法违纪案例通报x次，观看《作风建设永远在路上》等廉政教育片x次，学习《中国共产党纪律处分条例》等内容x次，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。三是学习先进典型。在全局树立获省劳模称号的张三同志为先进典型，开展向张三同志学习活动，通过“学先进，比作为”的活动形式，在全局营造了爱岗敬业、拼搏奉献的浓厚氛围。

　　其次，凝聚团结向上的合力。该局积极践行“和合”理念，秉持公正之心，行大道之义，注重队伍团结，切实增强了整体战斗力。一是培育团结情怀。以党建为引领，加强领导班子建设，充分发挥领导带头作用，引领和带动全局干部积极投身事业发展。今年以来，组织干部开展了社会主义核心价值观教育x次，“个体与组织”大讨论x次，增强了干部的集体观念和团队精神。二是形成协调机制。实行每周一例会制度，各股室汇报工作进展，沟通情况，协调解决相关问题，确保在落实上级部署和安排工作任务时能够密切配合、统筹推进，使上下级之间、部门之间、岗位之间形成合力，互帮互助、互促互进。三是养成良好心态。不定期组织大家学习心理健康知识，开展心理疏导活动，帮助干部缓解工作压力，保持积极向上的心态，确保队伍始终充满活力。

　　再次，提升业务能力和服务水平。为适应新形势下的税收工作需求，该局高度重视业务培训和优质服务，不断提升干部队伍的专业素养和服务质量。一是强化业务培训。组织各类业务培训x次，邀请专家授课，内容涵盖税收政策解读、纳税服务规范、风险管理等方面，确保干部掌握最新的业务知识和技能。二是优化纳税服务。推出一系列便民利企措施，如简化办税流程、推广电子税务局、设立24小时自助办税区等，提高了纳税人的满意度和获得感。三是加强风险管理。建立健全风险防控体系，定期开展风险评估，及时发现和化解潜在风险，确保税收征管工作的顺利进行。

　　最后，推进信息化建设。信息化是提升税收管理效能的重要手段，该局大力推进信息化建设，提升税收工作的现代化水平。一是完善信息系统。升级现有税收管理系统，优化功能模块，提高数据处理能力和安全性，确保各项税收业务高效运行。二是加强数据分析。利用大数据技术，对税收数据进行深度分析，为决策提供科学依据，提升税收管理的精准度。三是推广移动应用。开发手机APP，方便纳税人随时随地办理涉税事务，提高办税便利性。

　　总之，通过上述措施，某县税务局在新的形势下，不断激发干部职工的干事热情，凝聚团结向上的力量，提升业务能力和服务水平，推进信息化建设，为实现税收工作的高质量发展奠定了坚实基础。未来，该局将继续深化改革，创新举措，为推动地方经济社会发展作出更大贡献。

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