办公室工作人员“治庸问责”活动学习心得

　　办公室担负着参谋、组织、联络、协调、服务的工作，处于枢纽地位。作为办公室的一名工作人员，在“治庸问责”活动中，如何履职尽责，我从以下六个方面谈谈自己的看法。一、在政治上要严格要求做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业、是否热爱工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。办公室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和各级党委的权威，不折不扣地贯彻执行党组和领导交办的各项工作任务。

　　二、在工作中要任劳任怨办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行责任作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿、办事不拖拉。

　　三、和同事间要和谐互助要按照构建和谐社会的要求构建和谐机关，努力营造和谐共事的工作环境，要倍加珍视同事之间的友谊，倍加珍爱集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解、相互支持、相互宽容，有容人之心，才能构建和谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。

　　四、在业务上要精益求精办公室的工作涉及面广，政策性强，要求我们不仅要熟悉本单位的基本情况，还要了解国家的大政方针，掌握相关的法律法规。这就需要我们在日常工作中不断加强学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一思想指导我们的实际工作，确保我们的工作方向正确，措施得力。同时，也要注重学习先进的管理理念和技术手段，不断提升工作效率和服务质量。在处理具体事务时，要做到细致入微，考虑周全，确保每一项工作都能高质量完成，为领导决策提供有力的支持。

　　五、在作风上要严谨务实办公室工作人员的一言一行都代表着单位的形象，因此，我们必须时刻保持良好的工作作风。首先，要树立求真务实的工作态度，不搞形式主义，不做表面文章，一切从实际出发，实事求是地开展工作。其次，要加强作风建设，做到廉洁自律，自觉遵守各项规章制度，严守纪律底线，不越雷池一步。再次，要增强服务意识，始终把服务对象的需求放在首位，急群众之所急，想群众之所想，以优质的服务赢得群众的信任和支持。最后，要培养良好的职业操守，做到言行一致，表里如一，树立良好的个人形象和单位形象。

　　六、在创新上要勇于探索随着时代的发展和社会的进步，办公室工作面临着许多新的挑战和机遇。为了适应这些变化，我们需要在工作中勇于探索，敢于创新。一方面，要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。另一方面，要敢于尝试新思路、新方法，勇于突破传统模式的束缚，积极探索更加高效、便捷的工作方式。特别是在信息化建设方面，要充分利用现代信息技术手段，推动办公自动化、信息化建设，实现资源共享，提升管理水平。同时，也要注重培养团队的创新能力，鼓励每位成员积极思考，提出合理化建议，形成全员参与创新的良好氛围。

　　总之，作为办公室的一名工作人员，我们要时刻牢记自己的职责使命，不断增强责任感和使命感，努力提高自身素质和能力，以实际行动践行“治庸问责”的要求，为推动单位各项事业的发展作出应有的贡献。在今后的工作中，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。通过以上六个方面的努力，相信我们一定能够更好地完成各项工作任务，为单位的发展作出更大的贡献。

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