乡镇党委书记关于农村党建存在的主要问题及对策建议研讨发言材料

　　各位同事：

　　大家好，首先做下简单的自我介绍，我叫xx，xx年x月到xx任一职，全镇辖x村、x自然屯，共有农民x人，x名员，其中农民员x名，平均年龄x岁。下面，结合我所在的x镇的实际，谈谈农村存在的主要问题及对策建议。

　　一、存在的主要问题

　　内组织生活不严格。员居住比较分散，参加组织生活积极性不高。拿我镇来说，离县城xx公里，农闲时进城员较多，一部分在农村，一部分在市里，在召开会议时有部分员认为来回几个小时的车程参会太麻烦、不愿来，导致组织生活不够经常或人员不齐。这种情况不仅影响了的组织生活的严肃性和规范性，也削弱了组织的凝聚力和战斗力。，部分员对组织生活的重要性认识不足，缺乏主动参与的意识，导致组织活动效果不佳。

　　2. 方式方法不灵活。在抓工作中，运用传统方式较多，惯于被动应付，拿现成的经验运用，没有结合镇情实际创新思路、破解难题。比如对外出务工员的学教育存在走形式的现象，同时对于一些常年居住外地员仅限于微信交流，没有考虑到员年龄等原因，缺乏灵活性和适用性。这种单一的教育方式难以满足不同员群体的需求，导致员教育效果大打折扣，不利于员队伍的整体素质提升。

　　3. 员教育管理不到位。我镇的个别村支部在执行“三会一课”、员教育培训、民主评议员、内监督等制度时，执行不到位，没能将员教育工作落到实处。长期以往，一些员缺乏员意识，把自己混同于一般群众，起不到带头作用。这种现象不仅影响了员个人的成长和发展，也损害了组织的形象和权威，不利于基层组织的建设和发展。

　　二、对策建议

　　创新农村活动载体。可以通过开展具有实际操作性的活动载体，引导员发挥先锋模范作用。今年我镇计划开展“三亮六争”活动，这个活动的第一步就是佩戴员徽章，给我的触动很大，一些老员在佩戴员徽章后很自豪，认为这是组织给予的无上荣誉。对于员发挥作用不明显的支部，要一点一点引导，要与农村员接地气，切忌高大上。通过这种形式多样的活动，不仅能够增强员的归属感和荣誉感，还能够激发员的积极性和创造性，促进员在各自岗位上更好地发挥作用，推动农村经济社会发展。

　　2. 从严落实内法规制度。重点学了《关于新形势下内生活的若干准则》和《中国内监督条例》两部内法规，采取播放宣传片、发放漫画读本等通俗易懂的形式使员认识到当前从严治新形势，从而提高思想自觉和行动自觉，严格落实各项内法规制度。通过加强内法规的学和宣传，可以进一步提高员的思想觉悟和纪律观念，增强员遵守纪国法的自觉性，为推进全面从严治提供坚实的制度保障。

　　3. 加强员教育培训。针对农村员文化水平参差不齐、年龄结构差异大的特点，制定差异化、个性化的培训方案。例如，对于年轻员，可以通过网络平台进行在线学，利用现代信息技术手段丰富学形式；对于老年员，可以采取集中授课、实地参观等形式，增强学的趣味性和实效性。同时，注重理论与实践相结合，组织员参与乡村振兴、社会治理等实践活动，通过实践锻炼提升员的能力和素质。加强员教育培训不仅是提高员素质的重要途径，也是增强组织凝聚力和战斗力的有效手段。

　　4. 完善员管理机制。建立健全员信息管理系统，及时更新员的基本信息，确保员管理工作的科学化、规范化。对于外出务工员，可以通过建立流动员支部，定期开展线上组织生活，保持与组织的联系；对于长期居住外地的员，可以采取邮寄学资料、电话沟通等方式，确保员能够按时参加学和活动。通过完善员管理机制，可以有效解决员管理中存在的问题，提高员管理的效率和质量。

　　5. 强化组织服务功能。充分发挥组织的服务功能，关注员和群众的切身利益，帮助解决实际困难。例如，可以设立员志愿服务队，定期开展志愿服务活动，帮助困难群众解决生活中的难题；可以搭建员创业就业服务平台，为员提供政策咨询、技能培训等服务，支持员创业就业。通过强化组织的服务功能，可以增强组织的吸引力和凝聚力，提升组织的社会影响力和服务能力。

　　6. 推动与业务工作深度融合。坚持把工作与业务工作紧密结合，实现两者相互促进、协调发展。例如，可以将工作融入乡村振兴战略，组织员积极参与农村产业发展、环境整治等工作，发挥员在乡村振兴中的先锋模范作用；可以将工作融入社会治理，组织员参与矛盾纠纷调解、社会治安维护等工作，发挥员在社会治理中的骨干作用。通过推动与业务工作的深度融合，可以有效提升组织的战斗力和服务能力，为促进农村经济社会发展提供坚强的组织保障。

　　，农村是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索和完善。面对新时代的新要求，我们要深入学贯彻，坚持问题导向，创新工作思路，强化责任落实，努力开创农村工作新局面，为实现乡村振兴和全面建成小康社会目标作出新的更大贡献。