某银行节前廉政约谈讲话

　　同志们：

　　今天已经是9月28号，再有2天就是中秋节、国庆节，按照要求由我代表党委对中层干部进行节前廉政约谈，廉政约谈具有在全行统一思想、转变作风、严肃纪律的重要意义，请大家高度重视。下面，我提四个方面的要求。

　　一、切实提高政治站位

　　前段时间，咱们组织学习了典型案例、观看了警示教育片，刚才纪委书记通报了3起违反中央八项规定的案例。这些案例中的教训可以说是非常深刻，相信大家看后一定会有不少感触。教训不能说不深刻，但我们绝不能“一学了之”，绝不能把别人的警示教训当成“故事”。上周领导班子成员都参加了支行党支部的组织生活会，大家都剖析了自身存在的问题，有很多问题都剖析得很到位。下一步就是怎么整改的问题，大家要充分认识形势，有些问题已经到了不改不行的时候，要抓住这次机会积极整改。中秋节、国庆节即将到来，中秋、国庆期间是请客送礼、“四风”问题的高发期，也是落实严管干部、深化党风廉政建设的关键期，我们召开这次培训和廉政谈话会，就是希望大家在思想上打好廉政“预防针”，进一步提高思想认识，严明纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝各类违规、违纪问题发生。

　　二、坚决压实政治责任

　　节日腐败不仅败坏银行的社会形象，对个人来说，也往往是得不偿失。但根据领导班子掌握的情况，可能在座的中层干部已经比较注意，但下面的干部员工，特别是个别信贷人员还存在很多作风、行为不检点的地方。思想作风纪律的整顿，关键在干部。在座的党员干部要切实担负起全面从严治党的责任，率先垂范，带头抵制不良风气，带头落实“八个严禁”。同时，要严格履行“一岗双责”，履行好自己分管条线、单位的党风廉政建设工作。各级领导干部要以身作则，做到廉洁自律，不仅自己要干净，还要带好队伍，确保所辖范围内的员工不触红线、不越雷池。对于发现的问题，要及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。只有这样，才能形成良好的工作氛围，推动全行的健康发展。

　　三、强化监督执纪问责

　　在全面从严治党的新形势下，监督执纪问责的重要性日益凸显。我们要建立健全监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对信贷审批、资金管理等易发多发问题的领域，要加大监督检查力度。纪委要充分发挥职能作用，敢于动真碰硬，对发现的违规违纪行为，要坚决查处，绝不姑息。同时，要完善信访举报制度，畅通举报渠道，鼓励员工积极参与监督，形成全员参与、共同维护的良好局面。此外，还要加强与外部监管部门的沟通协作，形成内外联动、上下贯通的监督体系，确保监督无死角、全覆盖。通过严格的监督执纪问责，让那些心存侥幸、顶风作案的人付出应有的代价，从而达到震慑和教育的目的。

　　四、营造风清气正的文化氛围

　　文化是根植于人心的软实力，是影响人行为的重要因素。我们要大力弘扬廉洁文化，通过开展形式多样的廉洁教育活动，如廉洁文化进支部、进班组、进家庭等，使廉洁理念深入人心。要充分利用内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁从业的先进典型，树立正面导向，营造崇廉尚洁的良好氛围。同时，要加强员工的思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。在中秋、国庆等传统佳节，更要注重家风建设，倡导文明过节，杜绝铺张浪费，让廉洁成为一种习惯、一种自觉。通过这些措施，逐步构建起不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，为全行的健康发展提供坚实的思想保障。

　　同志们，中秋、国庆双节将至，希望大家能够时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守各项纪律规定，做到廉洁过节、平安过节。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到工作中去，为实现全行高质量发展作出新的更大贡献。最后，祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利！

　　以上四个方面的要求，既是党委对大家的期望，也是对大家的鞭策。希望大家能够认真贯彻落实，以实际行动践行“忠诚、干净、担当”的要求，为全行的发展贡献自己的力量。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，奋发有为，不断开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

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