在集团中层副职任前集体约谈会上的讲话

　　同志们：

　　按照集团选拔任用的相关规定，今天我们对近期提拔任职集团中层副职的XX名同志，进行一次任前集体谈话。这既是集团中层管理人员任免的必经程序，也是加强党内监督的一项重要制度，同时还是集团党委对大家的关心和爱护。这次集体谈话的目的就是希望大家在新的岗位、新的起点上，强化责任担当，始终以饱满的精神状态，时刻保持头脑清醒，筑牢拒腐防变思想道德防线，干净干事，全力以赴做好各项工作，不辜负大家的信任。在这里，我代表集团党委对同志们的进步、提拔、调整，即将走向新的工作岗位表示热烈的祝贺！

　　下面，借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。一是要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。但因为工作的需要，大部分人员在承担新岗位的同时还需保留原有的工作职责。希望大家要进一步强化担当责任意识，正确处理好原岗位与新岗位共进的协调关系，以最快的速度适应新的工作氛围，从而形成加快各项工作平稳推进的最强合力。

　　二是要强化担当，增强履职尽责能力。今天的集体约谈除了新提拔的26位中层副职，还特意召集了集团各部门、各单位的负责人一同参与，因为目前集团的管理队伍中最缺乏的就是尽责担当意识了。如近期，集团在接受市委......