县(区)委常委班子202x年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料

　　按照省、市委关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，我们常委班子聚焦专项巡视反馈问题，围绕学习贯彻党中央关于扶贫工作的重要论述和中央脱贫攻坚决策部署、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面，通过学习讨论凝聚共识、专题调研问计基层、谈心交心征求意见等多种方式，深入查找班子存在的问题、剖析问题背后的症结、研究制定下一步改进的措施，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在学习贯彻党中央关于扶贫工作的重要论述和中央脱贫攻坚决策部署方面。主要存在“四个方面差距”：一是站位还不够高。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性和形势的复杂性认识不足，站位不够高，未能深刻领会脱贫攻坚对经济发展、民生改善和社会治理带来的重大机遇，有时还存在惯性思维，凭经验和习惯抓扶贫，对新形势下的脱贫攻坚工作缺乏有效的指导和引领。二是学习还不够深入。系统领悟党中央关于扶贫开发的战略思想和省市决策政策的深度不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不到位，存在一定程度的学用脱节现象。有的同志借口工作繁忙、任务繁重，抓学习时紧时松，特别是对脱贫攻坚的具体要求、政策规定和好的经验做法学得不够扎实。三是讨论还不够透彻。虽然能够对脱贫攻坚进行专题研究和集体审议，但有的同志没有站在核心决策成员的高度，全面思考和谋划脱贫攻坚，提出的意见建议缺乏针对性，只要不涉及自己分管的领域，发表意见就随大流，多数时候没有意见，导致一些事项讨论不深不透，推动落实的效果不佳。四是落实还不够准确。主要是对上级脱贫方针、要求和意图的理解掌握不够透彻，有时存在基础工作不细不实、落实跑偏走样的问题。例如，在综合研判“两不愁三保障”方面，个别贫困对象的识别不够精准，还存在错评、漏评的现象。

　　（二）在履行脱贫攻坚主体责任方面。主要存在“三个方面不足”：一是责任意识不够强。部分班子成员对脱贫攻坚的责任感和使命感认识不足，未能充分认识到脱贫攻坚是党中央交给的重大政治任务，有时存在推诿扯皮的现象，责任落实不到位。二是统筹协调不够有力。在推进脱贫攻坚过程中，各职能部门之间的协调配合不够紧密，信息共享和资源整合不够充分，导致一些工作推进缓慢，成效不明显。三是督促检查不够严格。对脱贫攻坚各项工作的督促检查力度不够，未能及时发现和纠正存在的问题，影响了整体工作的推进效果。

　　（三）在落实监督责任和监管责任方面。主要存在“三个方面薄弱”：一是监督机制不够健全。虽然建立了脱贫攻坚的监督体系，但在实际操作中，监督机制的运行还不够顺畅，监督效果不够理想。二是监督检查不够到位。对脱贫攻坚工作的监督检查频次不高，覆盖面不广，未能及时发现和解决一些苗头性、倾向性问题。三是问题整改不够彻底。对巡视反馈的问题整改力度不够，整改措施落实不到位，有些问题反复出现，未能从根本上得到有效解决。

　　（四）在问题整改落实方面。主要存在“四个方面短板”：一是整改态度不够坚决。对巡视反馈的问题，部分同志整改态度不够坚决，存在敷衍应付的现象，未能真正从思想上重视起来。二是整改措施不够具体。制定的整改措施缺乏针对性和可操作性，难以有效解决问题，导致整改效果不佳。三是整改进度不够迅速。对整改任务的推进速度较慢，未能按时完成整改任务，影响了整改的整体进度。四是整改成果巩固不够。对已整改的问题缺乏长效管理机制，未能做到举一反三，防止类似问题再次发生。

　　二、问题产生的原因分析

　　（一）思想认识不够到位。部分班子成员对脱贫攻坚的重要性认识不足，未能充分认识到脱贫攻坚是党中央交给的重大政治任务，缺乏足够的责任感和使命感，导致在工作中存在懈怠和被动的现象。

　　（二）学习教育不够深入。对党中央关于扶贫开发的战略思想和省市决策政策的学习不够系统、深入，未能全面理解和把握精准扶贫、精准脱贫的基本方略，导致在实际工作中存在学用脱节的现象。

　　（三）工作机制不够完善。在推进脱贫攻坚过程中，缺乏科学合理的工作机制，各部门之间的协调配合不够紧密，信息共享和资源整合不够充分，导致一些工作推进缓慢，成效不明显。

　　（四）监督管理不够严格。对脱贫攻坚工作的监督管理力度不够，监督机制的运行不够顺畅，监督检查频次不高，覆盖面不广，未能及时发现和解决一些苗头性、倾向性问题，影响了整体工作的推进效果。

　　三、下一步整改措施

　　（一）提高思想认识，增强责任担当。深入学习党中央关于扶贫开发的战略思想和省市决策政策，进一步提高对脱贫攻坚重要性的认识，增强责任感和使命感，确保脱贫攻坚各项工作扎实推进。定期召开专题会议，研究部署脱贫攻坚工作，确保各项任务落实到位。

　　（二）加强学习教育，提升业务能力。组织全体班子成员深入学习党中央关于扶贫开发的战略思想和省市决策政策，系统掌握精准扶贫、精准脱贫的基本方略，提高理论水平和业务能力。定期开展业务培训，提升各级干部的业务能力和工作水平，确保脱贫攻坚各项工作顺利推进。

　　（三）完善工作机制，强化统筹协调。建立健全脱贫攻坚工作机制，明确各部门职责分工，加强部门之间的协调配合，形成工作合力。建立信息共享平台，实现信息互通、资源共享，提高工作效率。定期召开联席会议，研究解决脱贫攻坚中的重点难点问题，确保各项工作有序推进。

　　（四）严格监督管理，确保落实到位。建立健全脱贫攻坚监督体系，加强对脱贫攻坚工作的监督检查，确保各项任务落实到位。加大对脱贫攻坚工作的考核力度，将脱贫攻坚工作纳入年度绩效考核，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，严肃追责问责。定期开展“回头看”，对已整改的问题进行跟踪问效，确保整改成果得到巩固。

　　（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用各种媒体和宣传手段，广泛宣传脱贫攻坚的政策和成效，营造浓厚的社会氛围。积极挖掘和宣传脱贫攻坚中的先进典型和成功经验，激发广大干部群众的积极性和创造性，形成全社会共同参与的良好局面。

　　（六）注重总结经验，推动持续发展。认真总结脱贫攻坚中的经验和做法，提炼出可复制、可推广的经验模式，为其他地区提供借鉴。积极探索脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，推动贫困地区实现可持续发展。加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资金投入，确保脱贫攻坚取得实效。

　　总之，我们将以此次脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会为契机，进一步提高思想认识，增强责任担当，强化工作措施，确保脱贫攻坚各项工作扎实推进，为全面建成小康社会作出应有的贡献。

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