电力公司企业文化感想

　　山之高处人为峰，企之共赢人作本。员工与客户合为企业之本，合——方能共赢。公司以德育人，加强思想道德建设，建设跨时代的精神文明；公司关注人才，关注管理人才、专业技术人才、技能操作人才；公司发挥人力优势，打造着强有力的员工实体队伍。企业缺少了先进的管理，就缺少了前行的动力。我们公司依靠管理制胜，一以贯之的永恒主题，是维系“合”文化的脊梁，因为管理与文化融合贯通，有机缔结。说得天花乱坠，喊破嗓子，不如干出样子。公司领导班子始终坚持以人为本的原则，不断用先进文化充实武装，围绕企业中心任务，求真务实，积极开展工作。而今，公司领导班子和中层干部队伍已成为一支朝气蓬勃、拼搏奉献、精干高效、勤政为民的战斗集体，引领着职工始终走在时代前沿。前期，公司本着精简、效能的原则再次对内部机构进行了大刀阔斧的改革与调整，按照现代企业制度的要求，以事定岗，以岗定责，以责定人，为全体员工展帆引航。惟有创新活力来，管理创新驱动着我们公司工作的“三效”并优：效力——组织动员力强，工作执行力强，行为约束力强，配合协作力强，开拓创新力更强；效益——不但取得了经济效益，而且创造了社会效益，打出了xx供电人的服务品牌；效应——大家看到的不是虚与委蛇、推诿扯皮，而是别开生面的带动效应、优化效应和示范效应。

　　德为事业之基。基业长青的企业必定有一种能够支撑企业持续发展的核心理念，而这种理念注定存在于员工的精神世界，这就有了咱潍坊供电人集体智慧的结晶——“合”文化。厚德以载物。企业道德具备了企业文化的基本特征，属于企业文化的高层次意识。“德若水之源，才若水之波”，公司的企业道德挥发着无与伦比的强大辐射力：因“德”，“才”一直正轨向前延展。我们以“德”为基，施行动态管理，全面提升职工整体队伍素质，秉承以德为万事之根的理念，把员工道德品质的精华凝集，力求德才兼备，形成强大的团队凝聚力和战斗力。通过定期开展职业道德教育活动，引导员工树立正确的价值观和职业观，使每一位员工都能在自己的岗位上发光发热，共同推动企业的发展。

　　在“合”文化的引领下，公司不仅注重内部管理的提升，更重视外部环境的适应与融合。面对日益激烈的市场竞争和不断变化的客户需求，公司坚持创新驱动发展战略，积极引进新技术、新工艺、新材料，不断提升产品和服务的质量。同时，公司还积极响应国家号召，深入贯彻实施《中华人民共和国节约能源法》和《中华人民共和国环境保护法》，大力推进绿色低碳发展，努力实现经济效益与环境效益的双赢。近年来，公司在节能减排方面取得了显著成效，多次获得“绿色企业”荣誉称号，为保护生态环境、促进可持续发展作出了积极贡献。

　　此外，公司还十分重视社会责任的履行，积极参与社会公益活动，助力地方经济发展。自20xx年以来，公司累计投入数百万元用于支持教育、扶贫、救灾等公益事业，帮助解决了许多实际问题，赢得了社会各界的广泛赞誉。特别是在20xx年的抗洪救灾行动中，公司迅速响应政府号召，组织员工积极参与救援工作，为保障人民群众生命财产安全做出了重要贡献，展现了国有企业应有的担当和作为。

　　未来，公司将坚定不移地沿着高质量发展道路前进，继续深化管理体制改革，强化企业文化建设，不断提升企业核心竞争力。我们将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加扎实的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在新的历史起点上，潍坊供电公司将以更加开放的姿态、更加务实的作风，与各界朋友携手并进，共创美好明天。我们坚信，在全体职工的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌灿烂的未来！

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