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经验做法:“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用

三味园范文网 2024-12-21 09:24:38

  经验做法:“四个精准”推进强村富民”督导员发挥作用

  我县始终注重“改非”干部的“退”有所为,探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任“强村富民”和特色小寨建设督导员,通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式,推进“改非”干部在督导“强村富民”行动中担当作为、发挥作用。一、“组织+个人”双向选择,实现精准选派。充分发挥组织引领作用,积极搭建“改非”干部干事创业平台,建立“个人填报+组织调配”双向选择机制,让岗位、干部双向奔赴、互相适应。通过组建专项调研组,先后6次深入各乡(镇、街道)开展走访调研和交流座谈,全面了解各(镇、街道)产业发展、项目建设、基层治理等情况及存在困难,与县直各部门200余名“改非”干部“一对一”交流谈心,全面掌握“改非”干部服务基层意向,为选派“强村富民”和特色小寨建设督导员工作提供参考。同时,“改非”干部根据自身的能力特长、工作经历、身体状况等条件,通过“个人申请+单位推荐”的方式自荐进入,积极参与乡村振兴、文明创建、基层治理等工作。印发《关于选派第一批“强村富民”和特色小寨建设督导员的通知》,统筹安排“改非”干部参与“强村富民”行动工作,明确督导员职责,贡献发展力量。截至目前,已选派督导员25名,基层工作力量得到有效增强。

  二、“目标+任务”双轮驱动,确保准确使用。为确保“改非”干部在“强村富民”行动中发挥最大效能,我县制定了详细的督导员工作目标和任务清单,明确了督导员的主要职责和工作要求。一是明确督导重点。督导员需重点关注农村产业发展、基础设施建设、环境整治、乡村治理等方面的工作,确保各项任务有序推进。二是细化工作标准。制定《“强村富民”和特色小寨建设督导员工作手册》,对督导员的工作流程、方法、标准等进行详细说明,确保督导员能够迅速进入角色,高效开展工作。三是强化考核评价。建立督导员工作绩效考核机制,定期对督导员的工作情况进行评估,将考核结果与个人评优评先、职务晋升挂钩,激励督导员积极履职尽责。通过目标和任务的双轮驱动,有效提升了“改非”干部在“强村富民”行动中的工作实效。

  三、“培训+指导”双管齐下,推进精细管理。为提升“改非”干部的业务能力和综合素质,我县采取了一系列培训和指导措施,确保督导员能够胜任工作。一是加强业务培训。组织督导员参加各类专题培训班,邀请专家教授就农村经济、社会治理、项目管理等内容进行授课,帮助督导员拓宽视野、更新知识、提高技能。二是开展现场教学。定期组织督导员到先进地区参观学习,实地考察当地的成功经验和做法,通过现场观摩和互动交流,提升督导员的实际操作能力。三是实行导师制。为每名督导员配备一名经验丰富的导师,负责指导其日常工作,解决遇到的问题,提供专业支持。通过培训和指导的双管齐下,有效提高了“改非”干部的工作能力和水平,确保他们在“强村富民”行动中发挥重要作用。

  四、“物质+精神”双重激励,做到精心保障。为激发“改非”干部的工作热情和积极性,我县在物质和精神两个方面给予充分保障,确保督导员安心工作、舒心生活。一是落实待遇保障。按照国家和省有关规定,及时足额发放“改非”干部的工资福利,确保其基本生活需求得到满足。二是改善工作条件。为督导员提供必要的办公设备和交通工具,确保他们能够顺利开展工作。三是关心关爱生活。定期组织健康体检,关注督导员的身体健康;开展走访慰问活动,了解他们的家庭情况和实际困难,及时提供帮助和支持。四是表彰先进典型。每年评选一批优秀督导员,通过召开表彰大会、颁发荣誉证书等形式,给予精神上的鼓励和认可。通过物质和精神的双重激励,有效增强了“改非”干部的责任感和使命感,激发了他们在“强村富民”行动中的工作热情和创造力。

  综上所述,通过“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用,我县在乡村振兴战略实施过程中取得了显著成效。一是农村经济持续增长。在督导员的指导下,各乡镇因地制宜发展特色产业,推动了农业产业结构优化升级,促进了农民增收致富。二是基础设施明显改善。督导员积极协调各方资源,加快农村道路、水利、电力等基础设施建设,改善了农村生产生活条件。三是社会治理成效显著。督导员深入基层,倾听群众诉求,化解矛盾纠纷,维护了农村社会和谐稳定。四是精神文明建设不断加强。督导员积极参与文明创建活动,倡导文明新风,提升了农村文明程度。未来,我县将继续坚持“四个精准”,进一步完善工作机制,强化督导员队伍建设,为全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化作出新的更大贡献。

  在新的历史起点上,我们将以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院关于乡村振兴的各项决策部署,坚定不移走中国特色社会主义乡村振兴道路,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。我们将继续深化“改非”干部的“退”有所为,充分发挥他们在“强村富民”行动中的重要作用,为全县经济社会高质量发展注入强劲动力。我们坚信,在县委县政府的坚强领导下,在广大“改非”干部的共同努力下,我县的乡村振兴事业必将取得更加辉煌的成就,为全国乡村振兴战略的实施提供更多的可复制、可推广的经验和模式。

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