交流发言：自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者

　　交流发言：自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者

　　年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。这既深刻揭示了年轻干部应有的使命意识和担当精神，也为年轻干部如何勇于担当、善于作为指明了方向和路径。坚定的理想信念是勇于担当作为的动力源泉。忠诚与信仰，是人的灵魂，是人经受住任何考验的精神支柱。年轻干部做到勇于担当作为，最根本的是要理想信念坚定。一要强化学。在心领神会、融会贯通、学以致用了上下功夫，不断提高判断力、领悟力、执行力，深刻领悟、自觉践行“两个确立”的决定性意义和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要强化担当。坚定勇于担当作为的自觉、思想自觉和行动自觉，始终坚守人民至上的根本立场，树牢和践行正确政绩观，始终把职工群众对企业高质量发展质效、共享企业改革发展成果的向往作为担当作为的出发点和落脚点，把担责干事当作一种崇高信仰、一种价值追求，做到在其位、谋其政，任其职、尽其责，守土有责、守土负责、守土尽责。三要强化意识。始终站在和全局的高度谋划和审视企业改革发展和的建设工作，确保将决策部署在企业落地生根、开花结果。

　　年轻干部在工作中还应注重提升自身能力素质，以适应新时代新任务的要求。首先，要不断提升专业素养。随着经济社会的发展，各行业领域的知识更新速度加快，年轻干部需要通过不断学，掌握最新的理论知识和技术技能，提高解决实际问题的能力。特别是在当前信息化、智能化快速发展的背景下，年轻干部应积极拥抱新技术，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。同时，还要注重培养跨学科的知识结构，增强综合分析和解决问题的能力，以应对复杂多变的工作环境。，要加强团队协作能力。在现代化企业中，团队合作越来越重要，年轻干部不仅要具备独立工作的能力，更要学会与同事、上下级之间有效沟通，形成合力，共同完成任务。要树立大局意识，顾全大局，尊重他人意见，善于倾听不同声音，促进团队内部的和谐稳定。，要锤炼优良。问题关系到的形象和人心向背，年轻干部要继承和发扬的优良传统和，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，严于律己，洁自律，树立良好的个人形象，赢得职工群众的信任和支持。最后，要勇于创新创造。面对新形势新挑战，年轻干部要有敢为人先的勇气，敢于突破常规思维，积极探索符合时代特点和发展规律的新思路、新方法，推动企业实现高质量发展。

　　，年轻干部在勇于担当作为的同时，也要注意保护好自己的身心健康。工作压力大、任务重是当前年轻干部面临的普遍问题，长期处于高强度的工作状态容易导致身心疲惫，影响工作效果和个人生活。因此，年轻干部要学会合理安排时间，平衡工作与生活的关系，适当放松心情，进行必要的休息和调整。可以通过参加体育锻炼、文化娱乐活动等方式，缓解工作压力，保持良好的心理状态。同时，也要注重身体健康，定期进行体检，及时发现和治疗疾病，避免因健康问题影响工作。只有身心健康，才能更好地投入到工作中，为企业发展贡献智慧和力量。

　　，年轻干部作为和国家事业的未来和希望，肩负着重要的历史使命和责任。在新的征程上，我们要深入学贯彻，坚定理想信念，增强担当意识，提升能力素质，保持良好，勇于创新创造，努力成为勇于担当作为的不懈奋斗者。在今后的工作中，我们将继续以职工群众的需求为导向，以企业高质量发展为目标，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。