某县招商局基层党建“大排查”活动研判报告

　　为认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视、国家考核反馈问题整改和省市组织部长会议精神，增强基层党组织的政治功能和组织力、战斗力，提升基层党建工作质量，4月7日至4月20日，县招商局党支部重点围绕领导班子建设、阵地规范建设、工作推进落实、凝聚服务群众、社会和谐稳定等方面进行了深入查摆问题。县招商局党组根据党支部提交的问题清单，全面调查摸底，深入分析当前党建工作现状，并结合工作实际，对县招商局基层党建工作形成了如下问题研判报告。

　　一、当前基层党建工作存在的问题

　　（一）领导班子建设方面。支部班子的领导核心作用需要进一步加强，理论学习停留在浅层次，对党的路线方针政策、扶贫攻坚重要论述等学习不够深入。巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果方面仍存在短板，将主题教育成果转化为具体工作实践的能力有待提升。

　　（二）阵地规范建设方面。主题党日活动开展不及时，缺乏创新形式。谈心谈话内容过于程式化，存在流于形式的情况，未能及时掌握党员干部的思想动态和心理顾虑，未能做到有的放矢。在发展党员工作程序方面，换届后的新任党务工作者对发展党员工作内容了解不足，业务能力不够熟练。

　　（三）工作推进落实方面。党支部日常工作按部就班，主观能动性不足，没有充分认识到党建品牌的力量，缺乏党建品牌的创建。对驻外招商党小组的管理存在薄弱环节，由于人员流动性较大，难以及时开展组织生活。支部班子围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不强。

　　（四）凝聚服务群众方面。服务意识和能力有待进一步提高，没有有效引导和发挥群团组织的优势作用。工作重心主要放在了落实上级任务，忽视了脚踏实地、切实解决群众实际问题的重要性。

　　（五）社会和谐稳定方面。在建立健康向上的机关党建文化方面，创新意识不强，打造具有单位特色的党建文化方面有待进一步提升。部分党员干部在处理复杂问题时，缺乏应对突发事件的能力和经验，影响了社会和谐稳定的维护。

　　二、整改措施与建议

　　（一）强化领导班子建设。一是加强理论学习，通过集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习党的路线方针政策、扶贫攻坚重要论述等内容，提升班子成员的政治理论水平。二是巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将主题教育成果转化为具体的工作实践，确保理论学习与实际工作紧密结合。

　　（二）规范阵地建设。一是创新主题党日活动形式，结合实际情况，设计丰富多彩的主题党日活动，增强活动的吸引力和实效性。二是改进谈心谈话制度，定期开展谈心谈话，深入了解党员干部的思想动态和心理顾虑，及时解决思想问题。三是加强对新任党务工作者的培训，提升其业务能力和工作水平，确保发展党员工作程序规范有序。

　　（三）推动工作落实。一是增强党支部的主观能动性，鼓励党员干部积极创新，探索党建品牌创建工作，提升党建工作的影响力和凝聚力。二是加强对驻外招商党小组的管理，建立完善的工作机制，确保组织生活按时开展，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是强化支部班子的责任意识，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作与业务工作深度融合。

　　（四）提升服务群众能力。一是增强服务意识，引导党员干部树立全心全意为人民服务的理念，切实解决群众的实际问题。二是充分发挥群团组织的作用，动员广大党员和群众积极参与社会治理和服务，形成合力。三是加强与基层群众的联系，定期走访调研，了解群众需求，及时回应群众关切，提升群众满意度。

　　（五）维护社会和谐稳定。一是加强机关党建文化的建设，创新党建文化形式，打造具有单位特色的党建文化品牌，营造积极向上的工作氛围。二是提升党员干部应对突发事件的能力，通过培训和演练，提高处理复杂问题的能力和水平，确保社会和谐稳定。三是建立健全矛盾纠纷化解机制，及时发现和化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　通过上述措施，县招商局党支部将进一步加强基层党组织建设，提升党建工作质量，为推动全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

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