年初以来,我局严格按照、关于意识形态工作的要求,全面落实主体责任,强化思想引领和精神激励,进一步强化意识形态领域管理,始终牢牢把握正确的方向,管意识形态工作取得了明显成效。现将一季度意识形态工作分析研判如下:
一、总体情况
(一)加强组织领导,强化责任。
一是统抓统管。坚决落实管意识形态原则,把意识形态工作列入年度工作和中心组学内容,坚持以马克思主义为指引,坚持稳中求进工作总基调,强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任,年初调整领导小组,层层落实责任分工,主抓意识形态工作,班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,定期排查意识形态领域风险隐患,制定改进措施。三是严抓严管。加强对机关和下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
(二)注重思想引领,筑起坚实防线。
一是坚持理论武装。制定年度学计划,组织中心组持续深入学贯彻马克思主义、的十九届四中全会精神,以及、的最新贯彻举措。利用“学强国”学平台、“员学”微信公众号,实现员集中轮训全覆盖。真正用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓好纪规教育。贯彻落实规定精神,教育引导广大干部职工增强性观念,强化规矩意识,树立起勤政洁、风清气正的良好形象。深入学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》,进一步教育引导员干部遵守生活纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。
(三)深化宣传教育,营造浓厚氛围。
一是丰富宣传载体。充分利用局域网、微信公众号、宣传栏等各类媒介,广泛宣传的方针政策、法律法规和重大决策部署,及时发布权威信息,回应社会关切,积极营造良好的舆论环境。二是开展主题宣讲。结合庆祝建100周年系列活动,组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过专题讲座、座谈交流、参观学等多种形式,教育引导广大员干部坚定理想信念,牢记初心使命,激发干事创业的热情和动力。三是加强对外宣传。积极与新闻媒体合作,加大对外宣传力度,展示我局在服务经济发展、优化营商环境等方面的工作成效,提升社会影响力和公众认可度。
(四)强化阵地管理,确保安全稳定。
一是严格网络管理。建立健全网络意识形态工作机制,加强对局域网、微信公众号等新媒体平台的管理和监控,及时发现和处置有害信息,净化网络空间。二是规范文化活动。加强对各类文化活动的审核把关,确保活动内容健康向上,符合社会主义核心价值观的要求。三是加强对外合作。在对外交流合作中,始终坚持正确的立场和方向,严防敌对势力渗透,确保合作交流的安全有序。四是强化舆情应对。建立完善舆情监测和应对机制,密切关注社会热点问题,及时回应群众关切,妥善处理负面舆情,维护社会稳定。
二、存在问题及原因分析
(一)思想认识有待进一步提高。
部分员干部对意识形态工作的重视程度还不够高,存在重业务轻思想、重眼前轻长远的现象。个别同志对意识形态工作的复杂性和艰巨性认识不足,缺乏主动担当作为的精神,导致一些工作推进不够有力。究其原因,主要是思想教育不够深入,理论学不够系统,导致部分同志对意识形态工作的认识还停留在表面,没有真正内化于心、外化于行。
(二)工作方法有待进一步创新。
当前,意识形态工作面临着许多新情况、新问题,需要我们不断创新工作方法,提高工作实效。但在实际工作中,部分单位和部门仍然沿用传统的工作模式,缺乏创新意识,导致一些工作效果不佳。例如,在网络意识形态管理方面,虽然建立了相应的机制,但实际操作中还存在一些盲区和漏洞,需要进一步完善和改进。究其原因,主要是思想解放不够,创新意识不强,缺乏有效的工作手段和方法。
(三)基层基础有待进一步夯实。
基层是意识形态工作的前沿阵地,是确保各项工作落实的关键环节。但从目前来看,部分基层单位在意识形态工作方面的基础还比较薄弱,存在人员配备不足、经费投入有限等问题,影响了工作的顺利开展。,部分基层单位对意识形态工作的重视程度还不够高,存在应付了事、走过场的现象,导致一些工作流于形式,难以取得实效。究其原因,主要是基层单位领导的思想认识不到位,工作责任心不强,缺乏有效的监督和考核机制。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题和不足,我局将进一步强化责任落实,创新工作方法,夯实基层基础,努力推动意识形态工作再上新台阶。
(一)强化思想教育,提升认识水平。
一是继续深化理论学。将马克思主义、的十九届四中全会精神等纳入中心组学的重要内容,制定详细的学计划,明确学任务和要求,确保学取得实效。二是加强思想引导。通过开展专题讲座、座谈交流等形式,教育引导广大员干部深刻认识意识形态工作的极端重要性,增强做好意识形态工作的责任感和使命感。三是强化典型示范。选树一批先进典型,通过表彰奖励、宣传报道等方式,发挥典型的示范带动作用,激发广大员干部的积极性和创造性。
(二)创新工作方法,提高工作实效。
一是加强网络管理。进一步完善网络意识形态工作机制,加大对局域网、微信公众号等新媒体平台的管理和监控力度,及时发现和处置有害信息,净化网络空间。二是丰富宣传载体。充分利用局域网、微信公众号、宣传栏等各类媒介,广泛宣传的方针政策、法律法规和重大决策部署,及时发布权威信息,回应社会关切,积极营造良好的舆论环境。三是拓展工作渠道。在对外交流合作中,始终坚持正确的立场和方向,严防敌对势力渗透,确保合作交流的安全有序。四是优化工作流程。简化工作程序,提高工作效率,确保各项任务按时完成。
(三)夯实基层基础,确保工作落实。
一是加强队伍建设。配齐配强基层单位的意识形态工作力量,确保有人抓、有人管。加大对基层干部的培训力度,提高他们的业务能力和综合素质,增强做好意识形态工作的本领。二是加大经费投入。增加对基层单位的经费支持,改善工作条件,提供必要的物质保障。三是强化监督检查。建立健全意识形态工作责任制,加强对基层单位的监督检查,确保各项任务落到实处。四是严格考核奖惩。将意识形态工作纳入年度综合目标考核,对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责,形成鲜明的工作导向。
,意识形态工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持高度的敏锐性和鉴别力,不断增强做好意识形态工作的责任感和使命感。我局将继续按照、的部署要求,进一步强化责任落实,创新工作方法,夯实基层基础,努力推动意识形态工作再上新台阶,为实现高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
《某市税务局202x年第一季度意识形态工作分析研判报告》内容摘要:年初以来,我局党委严格按照省委、市委关于意识形态工作的要求,全面落实主体责任,强化思想引领和精神激励,进一步强化意识形态领域管理,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得了明显成效。现将一季度意识形态工作分析研判如下: 一、总体情况 (一)加强组织领导,强化政治责任。 一是统抓统管。坚。