某县编委办公室关于机关干部工作作风问题的调研报告
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2024-12-21 09:45:15
自去年12月5日开始,我们对全县机关干部工作作风进行了全面调查,采取了填写问卷、召开座谈会、个别访谈等多种方式,重点调查了xx个县直单位和xx个乡镇。从调查和问卷的情况来看,当前我县机关干部的工作作风总体上是比较好的,绝大部分单位班子团结,作风民主,能够认真履行职责,贯彻落实党的各项方针政策。广大干部职工能够做到爱岗敬业、廉洁奉公、依法办事,能够坚持正常的考勤制度,具有较强的宗旨观念、公仆意识、组织纪律观念和奉献精神,维护单位团结,为xx县的经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作。特别是工作在边远山区的乡镇干部,他们能够坚守岗位,克服各种困难,努力完成各项工作任务。然而,在调查过程中,我们也发现了一些干部群众反映机关干部工作作风存在的问题,这些问题不容忽视。
首先,吃喝风、走读风的问题虽然得到了一定程度的遏制,但尚未从根本上得到解决。目前,各乡镇基本实现了来客接待在乡镇食堂用餐,这不仅节约了开支,也改善了干部的形象。然而,一些乡镇干部,尤其是领导班子成员,依然存在在乡镇“吃食堂”,到了县城就“签单”的现象。对于乡镇干部的“走读”问题,县委曾多次强调并严禁,纪检、组织部门也多次进行夜间巡查,但一旦放松管理,县城附近的乡镇“走读风”便又开始抬头。这些干部往往以开会或办事为借口,实际上却影响了工作效率和纪律性。这种行为不仅浪费了公共资源,也损害了政府的形象,必须引起高度重视,并采取有效措施加以整治。
其次,少数干部的大局观念淡薄,这也是当前机关干部作风建设中的一个突出问题。一些领导干部在工作中过分考虑部门和个人的短期利益,而忽视了全局和长远的发展需要。有些干部甚至为了部门利益或局部利益,采取“设关设卡”的做法,严重影响了发展环境。此外,部分单位班子内部不团结,战斗力不强,有的领导干部不把心思放在工作上,而是热衷于拉关系、找“靠山”,这种行为严重破坏了机关的正常工作秩序。更为严重的是,个别领导干部生活作风不检点,追求奢华,不遵守婚姻家庭的严肃性,甚至对组织的劝告置若罔闻。这些不良行为不仅损害了个人形象,也影响了整个机关的风气,必须坚决纠正。
再次,一些单位存在人浮于事的现象,部分干部上班时间无所事事,对那些积极工作的同事反而指指点点,这种现象严重挫伤了积极分子的工作热情,不利于形成良好的工作氛围。此外,少数干部在面对工作任务时缺乏主动性和创造性,遇到困难和问题总是推诿扯皮,不愿承担责任,这种态度不仅影响了工作效率,也损害了人民群众的利益。针对这些问题,我们必须采取切实有效的措施,加强机关干部的思想教育,提高他们的责任感和使命感,激发他们的工作热情,确保各项工作顺利开展。
为了进一步加强机关干部作风建设,提升工作效率和服务水平,我们建议采取以下几项措施:
一是加强思想教育,提高政治站位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式,加强对机关干部的思想政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强大局意识、责任意识和服务意识。同时,要强化理想信念教育,使广大干部始终保持清醒的政治头脑,坚定共产主义信仰,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉践行党的群众路线,密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际困难。
二是完善制度建设,强化监督管理。要进一步建立健全机关干部管理制度,明确工作职责和行为规范,完善考核评价机制,将作风建设纳入干部年度考核的重要内容,对表现突出的干部给予表彰奖励,对存在问题的干部及时进行批评教育,情节严重的要依法依纪严肃处理。要加大监督检查力度,定期开展机关作风明察暗访,发现问题及时整改,确保各项制度落到实处。同时,要充分发挥纪检监察机关的作用,严肃查处违纪违法行为,保持高压态势,形成有力震慑。
三是优化工作环境,激发工作活力。要改善机关办公条件,提供必要的工作设施,创造良好的工作氛围,让干部能够安心工作。要关心干部的成长和发展,为他们提供更多的学习和培训机会,帮助他们提升业务能力和综合素质。要建立健全激励机制,对表现优秀的干部给予物质和精神上的奖励,激发他们的工作积极性和创造性。同时,要关注干部的心理健康,建立心理疏导机制,及时化解工作压力,促进身心健康,提高工作效率。
四是加强队伍建设,提升整体素质。要严格选拔任用标准,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔一批政治坚定、业务精通、作风优良的干部充实到机关队伍中来。要加强年轻干部的培养,为他们搭建成长平台,提供实践锻炼的机会,使他们在实践中增长才干、积累经验。要注重后备干部的储备,建立科学合理的干部梯队,确保机关干部队伍的可持续发展。同时,要加大对机关干部的教育培训力度,通过集中培训、在线学习、实地考察等多种形式,不断提升他们的理论水平和业务能力,适应新时代发展的需要。
五是深化作风建设,树立良好形象。要继续深入开展机关作风建设活动,大力弘扬求真务实、敢于担当的精神,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进工作作风。要加强对机关干部的日常管理和监督,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的工作环境。要广泛开展创先争优活动,评选表彰一批先进集体和个人,树立典型,发挥示范引领作用,带动机关作风的整体提升。同时,要加大宣传力度,通过新闻媒体、网络平台等渠道,广泛宣传机关作风建设的好经验、好做法,营造良好的社会舆论氛围。
总之,加强机关干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要全县上下共同努力,持之以恒地抓下去。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措,推动机关干部作风建设不断取得新成效,为加快xx县经济社会发展、实现全面建成小康社会目标提供坚强的作风保障。
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