机关党支部2024年上半年工作总结

　　机关支部202x年上半年工作总结

　　202x年上半年，局机关支部在上级组织的正确领导下，坚持以为指导，深入学贯彻的精神，紧紧围绕中心工作，扎实开展纪学教育，不断加强支部的组织建设、思想建设、建设和制度建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为推动x工作高质量开展提供了坚强的保障和组织保障。

　　一、上半年工作开展情况

　　(一)强化理论学，夯实思想根基。一是深入学贯彻的精神。通过集中学、专题研讨、个人自学等方式，组织员认真学的报告和章，深刻领会的精神实质和丰富内涵，引导员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展纪学教育。按照上级的统一部署，深入开展纪学教育，制定详细的学计划和工作方案，组织员认真学《中国纪律处分条例》，通过原原本本、联系实际、新旧对照学，推动纪学教育往深里走、往心里走、往实里走。三是加强理论学。组织员认真学系列重要讲话精神，及时传达学和上级的重要会议和文件精神，引导员提高站位，增强敏锐性和鉴别力。上半年开展集体学10次，集中研讨3次，员人均撰写学心得3篇以上，进一步巩固了员的思想基础。

　　(二)加强组织建设，提升战斗能力。一是规范内组织生活。严格落实“三会一课”制度，确保每季度召开一次支部员大会，每月召开一次支委会，每月召开一次小组会，每季度上一次课。通过规范化的组织生活，增强了员的责任感和使命感。二是加强员队伍建设。严格员发展程序，注重在一线岗位和发展需要的关键岗位中发现和培养入积极分子，上半年共发展预备员2名，转正员1名，进一步优化了员队伍结构。三是开展主题日活动。结合实际，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员参观红色教育基地、开展志愿服务活动等，进一步激发了员的爱爱国情怀。四是加强支部自身建设。定期召开支委会，研究解决支部工作中的问题，制定并落实整改措施，不断提升支部的工作水平和服务能力。

　　(三)推进建设，树立良好形象。一是强化洁自律意识。认真贯彻落实规定及其实施细则精神，严格遵守洁自律各项规定，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展政警示教育、签订洁自律承诺书等活动，进一步增强了员干部的洁自律意识。二是加强日常监督管理。建立健全员干部日常监督管理机制，对员干部的言行举止进行监督，发现问题及时提醒、纠正，确保员干部始终保持清正洁的良好形象。三是深化群众路线教育。坚持走群众路线，广泛听取群众意见和建议，切实解决群众关心的实际问题，密切群干群关系。上半年，共走访群众100余户，收集意见建议30余条，解决实际问题20余个，得到了群众的一致好评。

　　(四)创新工作方式，提高工作效率。一是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，建立和完善工作信息化平台，实现工作信息的实时更新和动态管理，提高了工作的科学化、规范化水平。二是开展“互联网+”活动。利用微信、微博等新媒体平台，开展线上学、交流和互动，拓宽了员学渠道，丰富了学形式。三是加强对外宣传。通过制作宣传展板、编印宣传手册、发布新闻稿件等多种形式，加大对支部工作的宣传力度，展示了支部的良好形象。上半年，共制作宣传展板5块，编印宣传手册200册，发布新闻稿件10篇，有效提升了支部的知名度和影响力。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管202x年上半年局机关支部在各项工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是理论学的深度和广度不够。部分员对的理论知识学不够系统、不够深入，存在浅尝辄止的现象，理论与实践结合不够紧密。二是员教育管理有待加强。个别员的组织观念和纪律意识不强，存在迟到早退、请假不规范等问题，影响了支部的整体形象。三是服务群众的能力有待提升。部分员在服务群众的过程中，存在态度生硬、方法简单等问题，未能真正站在群众的角度思考问题、解决问题。四是创新意识和创新能力不足。在面对新形势、新任务时，部分员缺乏创新思维和创新举措，导致工作效果打了折扣。

　　上述问题的存在，既有主观因素，也有客观因素。从主观上看，部分员的思想认识不到位，对的理论知识学重视不够，对员身份的认识不够深刻，缺乏主动担当作为的精神。从客观上看，随着经济社会的发展和改革的深入推进，工作面临着许多新情况、新问题，对支部的工作提出了更高的要求，而现有的工作方式和方法难以完全适应这些变化。

　　三、下半年工作思路及措施

　　针对存在的问题，局机关支部将在下半年工作中，以更加务实的态度和更加有力的举措，努力推动各项工作再上新台阶。

　　(一)深化理论学，筑牢思想根基。一是继续深入学贯彻的精神，特别是，引导员深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高理论水平。二是丰富学形式，采取集中学、专题讲座、实地考察等多种方式，增强学的针对性和实效性。三是强化学考核，建立健全学考核机制，将学情况纳入员年度考核内容，确保学任务落到实处。

　　(二)加强组织建设，提升组织效能。一是严格员发展标准，注重在业务骨干和关键岗位中发展员，优化员队伍结构。二是加强员教育培训，定期举办员培训班，邀请专家学者授课，提高员的素养和业务能力。三是完善内组织生活制度，严格执行“三会一课”制度，确保内组织生活常态化、规范化。四是加强支部自身建设，定期召开支委会，研究解决支部工作中的问题，不断提升支部的凝聚力和战斗力。

　　(三)强化建设，树立良好形象。一是持续深化风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。二是加强员干部日常监督管理，建立健全监督机制，对员干部的言行举止进行监督，发现问题及时提醒、纠正。三是深入开展群众路线教育，广泛听取群众意见和建议，切实解决群众关心的实际问题，密切群干群关系。四是加强典型示范引领，选树一批先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，激励广大员争当先锋、勇做表率。

　　(四)创新工作方式，提高工作效率。一是加快推进信息化建设，完善工作信息化平台，实现工作信息的实时更新和动态管理，提高工作的科学化、规范化水平。二是积极探索“互联网+”新模式，利用微信、微博等新媒体平台，开展线上学、交流和互动，拓宽员学渠道，丰富学形式。三是加大对外宣传力度，通过制作宣传展板、编印宣传手册、发布新闻稿件等多种形式，加大对支部工作的宣传力度，展示支部的良好形象。四是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。

　　，202x年下半年，局机关支部将继续在上级组织的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕中心工作，扎实开展各项工作，不断加强支部的组织建设、思想建设、建设和制度建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为推动x工作高质量开展作出新的更大贡献。