经验交流：突出“三个作用”，提升党员使命感荣誉感归属感

　　经验交流：突出“三个作用”，提升员使命感荣誉感归属感

　　近年来，X市行政审批服务局坚持首先是机关的定位，全面落实新时代的建设总要求，突出“三个作用”，不断提升机关员荣誉感归属感使命感，推进业务双促进、双提升。

　　突出引领作用，提升员荣誉感。 员是一种身份，是一种荣誉，是跻身优秀行列的标志，提升员荣誉感要让员体会到的伟大理想、为民宗旨、光荣传统。一是在坚定理想信念中提升荣誉感。坚持把作为“第一议题”，把学宣传贯彻的精神作为首要任务，纳入组会、机关会、支部“三会一课”主要内容，让员明白的最新理论成果是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，中华文化和中国精神的时代精华。二是在树牢为民宗旨中提升员荣誉感。各支部积极开展“优化营商环境从我做起”主题日活动，创建了“上门办”“帮代办”“联点办”等品牌，机关支部“走解优”61个流程事项解决37个问题，市中心二支部给业主帮代办施工许可：市中心七支部上门为25台网约车办理运输证；市中心三支部与联点单位东风社区共建食品安全。三是在继承光荣传统中提升荣誉感。开展“学红色历史传红色精神”活动，到林伯渠故居参观学，到石门革命烈士陵园缅怀先烈。

　　突出组织建设作用，增强员归属感。 强化组织的战斗堡垒作用，是提升员归属感的关键。一是健全组织体系。按照“横向到边、纵向到底”的原则，构建起覆盖全局的工作网络。局组定期研究部署工作，各支部切实履行“一岗双责”，确保工作有人抓、有人管。二是加强队伍建设。实施“头雁工程”，选优配强支部，注重培养年轻干部，形成老中青相结合的梯次结构。同时，加大对务工作者的培训力度，提高其业务能力和综合素质。三是丰富组织生活。严格落实“三会一课”制度，创新开展主题日活动，如“微课”“员风采展示”等，增强组织生活的吸引力和感染力。四是搭建平台载体。建立员活动室、图书角等阵地，提供丰富的学资源。利用信息化手段，开发“智慧”平台，实现线上线下同步互动，方便员随时随地参与学和活动。五是强化激励机制。建立健全内表彰奖励制度，对表现突出的员给予表彰，树立典型，营造争先创优的良好氛围。通过这些措施，员在组织中找到了归属感，增强了集体荣誉感。

　　突出示范带动作用，强化员使命感。 每一名员都是一面旗帜，要在各自岗位上发挥先锋模范作用，带头践行的宗旨，积极投身改革发展稳定各项事业。一是强化责任担当。引导员树立大局意识和责任意识，敢于担当、勇于负责。特别是在面对急难险重任务时，员要冲锋在前，发挥表率作用。二是提升能力素质。鼓励员加强学，不断提升自身能力水平。通过举办培训班、专题讲座等形式，帮助员掌握新知识、新技能，增强履职尽责的能力。三是创新工作方法。支持员在工作中大胆探索、勇于创新，提出新思路、新举措，推动工作取得新突破。四是深化联系群众。坚持人民至上，把群众满意作为检验工作的根本标准。广泛开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层、贴近群众，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。五是加强建设。严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立清正洁的良好形象。通过这些举措，员在工作岗位上展现了新时代人的使命担当，赢得了群众的信任和支持。

　　突出服务效能作用，增强员荣誉感。 提升服务效能是提升员荣誉感的重要途径。一是优化审批流程。深入推进“放管服”改革，简化审批程序，压缩审批时限，提高审批效率。推行“一窗受理、集成服务”模式，实现“最多跑一次”目标，让企业和群众办事更便捷、更高效。二是提升服务质量。加强窗口工作人员的教育培训，提高其业务能力和服务水平。严格落实首问责任制、一次性告知制等制度，确保服务规范、高效。三是创新服务方式。积极探索“互联网+服务”新模式，推广网上办、掌上办、自助办等便民服务，实现服务“24小时不打烊”。四是加强监督管理。建立健全监督机制，定期开展明察暗访，及时发现和纠正存在的问题。设立投诉举报渠道，接受社会监督，确保权力在阳光下运行。通过这些措施，员在服务群众的过程中感受到了自身的价值和意义，进一步增强了荣誉感。

　　突出文化熏陶作用，增强员归属感。 文化建设是提升员归属感的有效手段。一是弘扬主旋律。大力宣传的光辉历程和丰功伟绩，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。通过举办庆祝建节、国庆节等活动，激发员的爱爱国情怀。二是丰富文化生活。组织丰富多彩的文化活动，如书画摄影展、文艺汇演、体育比赛等，丰富员的精神文化生活。三是打造特色品牌。结合部门实际，打造具有特色的文化品牌，如“服务之星”评选、“最美窗口”评比等，树立先进典型，激励广大员争当先锋。四是营造浓厚氛围。充分利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛宣传工作动态和先进事迹，营造良好的舆论氛围。通过这些措施，员在浓厚的文化氛围中找到了归属感，增强了集体荣誉感。

　　突出纪律约束作用，强化员使命感。 严明的纪律是提升员使命感的重要保障。一是严格内生活。认真落实民主生活会、组织生活会等制度，严肃内生活，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。二是加强纪律教育。通过集中学、专题辅导、案例警示等方式，加强对章规纪的学教育，增强员的纪律意识和规矩意识。三是强化监督检查。建立健全监督机制，加强对员的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是严肃执纪问责。对违反纪国法的行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，员在严格的纪律约束下，更加自觉地履行职责，展现了新时代人的使命担当。

　　，X市行政审批服务局通过突出“三个作用”，不断提升机关员的荣誉感、归属感和使命感，推动工作与业务工作深度融合，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入贯彻落实，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动工作再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强保障。