某市人大关于企业用工管理情况的调研报告

　　一、调研背景

　　习近平总书记在全国民营经济座谈会上，回顾改革开放以来民营经济发展的不平凡历程，对我国民营经济的重要地位和作用给予了充分肯定，党中央对民营企业给予了始终如一的重视、关心和支持。但我们也必须清楚地看到，当前一些民营企业在经营发展中仍不得不面临一些困难和问题，尤其是在企业用工管理过程中出现的一些易于引发矛盾纠纷、造成生产发展隐患的问题，需要引起我们的高度关注和重视。要围绕这一课题，深入开展调查研究，以便对症下药，帮助民营企业防范用工风险，推进和谐劳动关系的构建。

　　近年来，市委市政府围绕产业发展狠抓落实，企业规模不断扩大、劳动力群体持续增加、发展后劲日渐强劲。以20XX年为例，我市规模工业企业增加XX家、高新技术企业增加X家，新增农业产业化重点企业X家、家庭农场X家、农民专业合作社X家，新增线上服务业企业XX家，其中有XX家企业用工常年保持100人以上。但是在开展优化经济发展环境走访调查中，了解到我市园区的部分企业在用工管理上仍存在法律漏洞，引发了一些劳动人事争议。为处理这部分劳动人事争议，一方面消耗了企业方面的精力，另一方面也影响企业在当地劳动者心目中的形象，甚至可能影响企业的进一步发展壮大。在此，希望通过此次调研，全面了解我市园区企......