常务副县长202x年脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会个人对照检查材料

　　按照县委安排，最近一段时间以来，我对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、中省脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题进一步梳理归类，对涉及危房改造政策宣传、就业扶贫、易地扶贫搬迁后续管理等方面的22个具体问题，全面对照检查，深入开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，专题就脱贫攻坚工作进行了认真反思和深入剖析。5月11日、12日对存在问题进行“回头望”，实地查看整改情况，5月13日组织分管部门和10个镇办召开了脱贫攻坚推进会，进一步夯实责任，明确要求和时限，目前涉及问题全部整改到位。现对照思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风四个方面，结合个人思想工作实际，剖析检查如下。

　　一、存在的突出问题

　　（一）思想认识不到位的问题。能够把脱贫攻坚工作作为首要政治任务，始终站在对党负责、对人民负责、对XX县负责的高度，充分认清我县脱贫攻坚的现实紧迫性，充分认清抓好问题清零的极端重要性。但对标要求，仍存在一些不足。一是政策学习还不够透彻。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作、来陕考察重要讲话精神，也都认真参加中心组、政府党组组织的集中学习，自己也能抓紧有效时间开展自学，可以说时间上得到了保证，但从效果上来看，泛泛的就学习抓学习，没有结合XX县实际系统学习研究，实现思想的洗礼和升华。二是学用结合还不够紧密。虽然能够坚持学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，也能把思想行动统一到各级反馈问题的整改要求上来，做好整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉也在不断增强，但学用转化效果还不够明显，存在学用结合不紧密的现象。三是投入精力还不够到位。对于自己包联镇或与分管部门相关的整改任务，能够积极主动、高质高效进行安排部署，但对于不涉及自己的或共性问题，关注度有所衰减。对脱贫攻坚工作中的一些新情况、新问题，有时缺乏深入研究，解决办法不多，导致部分工作推进缓慢。

　　（二）责任落实不够扎实的问题。在脱贫攻坚工作中，能够严格按照上级要求，层层压实责任，确保各项工作有序推进。但在实际操作中，仍存在一些问题。一是责任传导不够到位。在责任分解、任务分配上，有时过于依赖下级部门，导致压力传导不到位，部分镇办和部门存在等靠要的思想，主动性、创造性发挥不够。二是督导检查不够严格。在督导检查过程中，有时过于注重形式，缺乏深入细致的调查研究，对发现的问题督促整改力度不够，导致一些问题反复出现，影响了整体工作进度。三是考核评价不够科学。在考核评价体系上，有时过于侧重于量化指标，忽视了对工作质量和群众满意度的考量，导致一些干部为了完成指标而忽视了工作实效，影响了脱贫攻坚的整体质量。

　　（三）工作推进不够有力的问题。在脱贫攻坚工作中，能够围绕目标任务，细化措施，扎实推进。但在实际工作中，仍存在一些短板。一是项目推进不够迅速。在项目建设过程中，有时受到资金、土地等因素的制约，导致项目进展缓慢，影响了整体工作进度。二是产业发展不够均衡。在产业发展上，有时过于依赖传统农业，对新兴产业的培育和支持力度不够，导致产业结构单一，抗风险能力较弱。三是社会动员不够广泛。在社会动员上，有时局限于政府部门和党员干部，对社会各界特别是非公经济组织、社会组织的参与度调动不够，导致社会力量在脱贫攻坚中的作用未能充分发挥。

　　（四）纪律作风不够严实的问题。在脱贫攻坚工作中，能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。但在实际工作中，仍存在一些问题。一是工作作风不够扎实。在工作推进过程中，有时过于追求速度和数量，忽视了质量和效果，导致一些工作流于表面，群众获得感不强。二是廉洁自律意识不够强。在廉洁自律方面，虽然能够严格要求自己，但在监督管理下属单位和工作人员时，有时标准不高，要求不严，导致个别干部出现了违规违纪现象。三是为民服务意识不够牢固。在为民服务上，有时过于依赖电话、网络等现代手段，忽视了面对面的交流和服务，导致一些群众的合理诉求未能及时得到解决，影响了干群关系。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻反思，认为主要根源在于以下几个方面：

　　（一）理论学习不够深入。虽然能够按照要求参加各类学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，理解还不够深刻，特别是对其中蕴含的丰富内涵和实践要求把握不够准确，导致在实际工作中运用不够灵活，解决问题的能力有待提升。

　　（二）责任意识不够强烈。在脱贫攻坚工作中，虽然能够认识到其重要性和紧迫性，但在具体落实上，有时存在畏难情绪，责任担当意识不强，导致一些工作推进不力，影响了整体工作效果。

　　（三）创新意识不够突出。在脱贫攻坚工作中，虽然能够按照上级要求推进各项任务，但在面对新情况、新问题时，缺乏创新思维，解决办法不多，导致一些工作进展缓慢，影响了脱贫攻坚的质量和效率。

　　（四）作风建设不够过硬。在脱贫攻坚工作中，虽然能够严格执行各项纪律规定，但在作风建设上，有时标准不高，要求不严，导致一些干部作风不实，影响了脱贫攻坚的整体形象。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题和原因，我将从以下几个方面着手，切实加以改进：

　　（一）深化理论学习，提高政治站位。一是加强理论武装。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，特别是认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高自身的理论水平和政治素养。二是强化思想引领。将理论学习与实际工作紧密结合，切实把学习成果转化为推动脱贫攻坚工作的强大动力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）强化责任担当，狠抓工作落实。一是严格落实责任。按照县委、县政府的统一部署，进一步明确各部门、各镇办的责任分工，层层传导压力，确保每一项任务都有人管、有人抓、有人落实。二是加强督导检查。定期深入基层一线，开展督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项任务落到实处。三是严格考核评价。建立健全科学合理的考核评价体系，既注重量化指标，又注重工作质量和群众满意度，确保考核结果客观公正，真正起到激励先进、鞭策后进的作用。

　　（三）增强创新意识，提升工作效能。一是创新工作思路。针对脱贫攻坚中存在的新情况、新问题，积极探索创新工作思路和方法，不断提高工作的针对性和实效性。二是优化工作机制。进一步完善脱贫攻坚工作机制，强化部门协作，形成工作合力，确保各项工作高效有序开展。三是激发社会活力。广泛动员社会各界力量参与脱贫攻坚，特别是引导和支持非公经济组织、社会组织等积极参与，形成全社会共同参与的良好局面。

　　（四）加强作风建设，树立良好形象。一是严格遵守纪律。带头执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。二是加强监督管理。加强对下属单位和工作人员的监督管理，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的工作环境。三是密切联系群众。深入基层，贴近群众，认真听取群众的意见和建议，切实解决群众的实际困难和问题，不断提升群众的获得感和幸福感。

　　总之，在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实履行好自己的职责，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。同时，也恳请各位领导和同事对我提出宝贵的意见和建议，帮助我不断改进工作，提高自身素质和能力，更好地服务于全县的脱贫攻坚大局。

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