在全市政治生态分析研判推进会上的讲话

　　在全市生态分析研判推进会上的讲话

　　同志们：大家上午好！

　　今天，我们在这里召开全市生态分析研判推进会，主要目的是深入贯彻及、关于全面从严治的决策部署，进一步强化生态分析研判工作，将其作为推动管治责任落实、促进各类监督贯通协调、净化生态、营造良好发展环境的重要抓手。下面，我就如何深化生态分析研判工作，讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识生态分析研判的重大意义

　　生态是风、政风、社会风气的综合反映，是衡量一个地方生活是否健康、组织是否坚强有力的重要标志。加强生态分析研判，是新时代推进全面从严治向纵深发展的必然要求，是落实管治主体责任的具体体现。

　　(一)这是强化担当、扛牢管治责任的必然要求。各级（组）要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把生态分析研判作为履行管治主体责任的重要内容，通过深入分析研判，及时发现和解决内存在的突出问题，确保的路线方针政策在本地本单位得到不折不扣地贯彻落实。

　　(二)这是促进监督贯通、形成监督合力的必然要求。生态分析研判是内监督与各类监督有机融合的重要平台。我们要充分利用这一平台，整合纪检监察、巡视巡察、审计、司法等监督资源，形成监督合力，提高监督效能。通过定期开展生态分析研判，可以及时发现和纠正各种苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题，确保的领导核心作用得到有效发挥。

　　二、聚焦关键领域，精准发力推进生态建设

　　生态建设是一项系统工程，涉及面广、任务繁重。我们必须聚焦关键领域，精准发力，确保各项工作取得实效。

　　(一)加强领导班子建设，提升领导力和战斗力。领导班子是生态建设的关键少数，其言行举止对整个生态具有重要影响。各级领导班子要带头学了，不断提高判断力、领悟力、执行力。要坚持民主集中制原则，健全完善议事决策机制，确保重大事项集体研究、科学决策。要加强干部队伍建设，注重选拔任用忠诚干净担当的好干部，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。

　　(二)深化建设，营造风清气正的良好氛围。问题关系人心向背，关系的生死存亡。我们要持续深化建设，坚决整治形式主义、官僚主义，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。要严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，保持反腐败高压态势。要建立健全建设长效机制，强化日常监督，推动建设常态化、长效化。

　　(三)强化纪律约束，严明的各项纪律规矩。纪律是的生命线，是维护的团结统一、完成的各项任务的重要保证。我们要坚持纪严于法、纪在法前，严格执行的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保员干部始终做到心中有戒、行有所止。要加大执纪力度，严肃查处违反纪的行为，让纪律真正成为带电的高压线。要加强对员干部的教育管理监督，特别是对年轻干部的培养教育，引导他们扣好洁从政的第一粒扣子。

　　(四)优化营商环境，促进经济社会高质量发展。良好的生态是优化营商环境的重要保障。我们要以生态建设为抓手，着力解决影响营商环境的突出问题，为企业发展创造良好条件。要深化“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，降低企业成本。要加大对企业的支持力度，落实减税降费政策，帮助企业解决实际困难。要依法保护企业合法权益，严厉打击破坏市场秩序的行为，营造公平竞争的市场环境。

　　三、完善工作机制，确保生态分析研判取得实效

　　生态分析研判是一项长期性、系统性的工作，需要不断完善工作机制，确保各项工作有序推进、取得实效。

　　(一)建立常态化的分析研判机制。各级（组）要将生态分析研判纳入年度工作计划，定期组织开展。要结合本地本单位实际，制定具体实施方案，明确分析研判的内容、方法、步骤和要求。要建立健全信息收集、整理、分析、反馈等工作机制，确保分析研判工作有序开展。

　　(二)强化结果运用，推动问题整改。生态分析研判的最终目的是解决问题、改进工作。我们要坚持问题导向，针对分析研判中发现的问题，列出清单、明确责任、限时整改。要建立问题整改跟踪督办机制，定期检查整改落实情况，确保问题整改到位。要将生态分析研判结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，与干部选拔任用、考核奖惩挂钩，增强分析研判工作的权威性和约束力。

　　(三)加强组织领导，形成工作合力。生态分析研判是一项综合性工作，需要各部门密切配合、协同作战。各级（组）要切实履行主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，分管领导同志要具体抓、抓具体。要建立由、组织部、宣传部等部门组成的联席会议制度，定期研究部署生态分析研判工作，协调解决工作中遇到的困难和问题。要充分发挥纪检监察机关的监督作用，督促各部门履职尽责，确保各项工作落到实处。

　　四、加强宣传教育，营造浓厚的生态建设氛围

　　生态建设不仅需要制度保障，更需要全体员干部的积极参与和共同努力。我们要通过多种形式，加强宣传教育，营造浓厚的生态建设氛围。

　　(一)广泛开展宣传教育活动。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传生态建设的重要意义、目标任务和具体措施，提高广大员干部的思想认识。要结合史学教育，深入开展理想信念教育、性修养教育、洁从政教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要组织专题讲座、座谈交流等活动，邀请专家学者进行解读辅导，帮助员干部准确把握生态建设的内涵和要求。

　　(二)选树先进典型，发挥示范引领作用。要注重发现和培树生态建设中的先进典型，通过表彰奖励、事迹宣传等方式，激励广大员干部见贤思齐、争做表率。要认真总结推广各地各单位在生态建设中的好经验、好做法，推动形成比学赶超的良好局面。要加大对反面典型的曝光力度，发挥警示教育作用，警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　(三)畅通监督渠道，接受社会监督。要建立健全群众监督机制，畅通举报投诉渠道，鼓励和支持群众参与生态建设。要充分利用互联网、大数据等技术手段，提高监督的覆盖面和精准度。要定期公开生态建设进展情况，主动接受社会各界的监督评议，不断提升生态建设的透明度和公信力。

　　同志们，生态建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，深入推进生态建设，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！