集团公司党委书记在整治形式主义为基层减负专题会议上的讲话

　　整治形式主义 打造过硬作风

　　同志们：

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。整治形式主义，才能为基层松绑减负；打造过硬作风，才能为发展激发力量。为坚决整治官僚主义、打造过硬作风，今天我们在此召开整治形式主义为基层减负专题会议，会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记对持续解决形式主义突出问题为基层减负的重要指示精神，动员各级党组织不忘初心、牢记使命，增强整治形式主义的意识、坚定强化作风建设的决心，带动全体党员干部汇聚顽强拼搏的合力、激发团结奋斗的热情。下面，就整治形式主义为基层减负工作，我再谈三点意见：

　　一、提高站位、高度重视，明确工作意义

　　近年来，公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、为基层减负的重要讲话和指示精神，通过在全体党员中开展作风建设专项教育，形式主义、官僚主义集中整治等工作，从思想观念、精神状态、工作落实等方面对各级党组织特别是基层存在的形式主义问题深入排查、深挖根源、认真整改，推动了党员的作风建设实现转变、职工的精神面貌焕然一新、公司的政治生态不断净化，这为公司应对市场挑战、提高运营质量、打造良好形象发挥了积极的作用。实践证明，整治形式主义、为基层减负是强化作风建设的重要路径，更是推动公司实现高质量发展的有力举措。所以，我们要提高站位、高度重视，明确整治形式主义为基层减负工作的意义。

　　（一）整治形式主义为基层减负是应对新挑战的需要。《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》明确指出，当前，国内外形势复杂多变，我国经济社会发展面临的挑战前所未有，这就要求我们必须以更加务实的作风、更加高效的工作来应对各种风险和挑战。形式主义的存在不仅消耗了大量的人力、物力和财力，而且严重阻碍了政策的落实和改革的推进。只有彻底整治形式主义，才能确保政令畅通、决策科学、执行有力，为公司的发展创造良好的内外部环境。

　　（二）整治形式主义为基层减负是深化作风建设的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为全面从严治党的突破口，坚持以上率下、标本兼治，推动党风政风社会风气发生了根本性变化。然而，形式主义、官僚主义问题仍然存在，有的地方和部门还比较突出，严重影响了党群干群关系和社会和谐稳定。因此，我们必须将整治形式主义作为深化作风建设的重要内容，坚持不懈地抓下去，确保作风建设取得实实在在的成效。

　　（三）整治形式主义为基层减负是促进高质量发展的关键支撑。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，而高质量发展离不开高素质的干部队伍。形式主义的存在，导致一些干部不思进取、敷衍塞责，严重影响了工作效率和服务质量。只有通过整治形式主义，引导广大党员干部树立正确的政绩观和发展观，才能激发他们的积极性、主动性和创造性，为推动高质量发展提供强有力的人才保障。

　　二、聚焦问题、精准施策，深化整治效果

　　整治形式主义不是一朝一夕之功，而是需要长期坚持、久久为功的过程。为此，我们必须坚持问题导向，聚焦形式主义的具体表现，采取有效措施，确保整治工作取得实效。

　　（一）精简文件会议，减轻基层负担。针对文件会议过多过滥的问题，我们要严格按照中央八项规定及其实施细则精神，严格控制文件数量和会议规模，能不开的会坚决不开，能不发的文件坚决不发，确需召开的会议和印发的文件也要尽量合并、压缩时间，切实减少基层干部的无谓负担。同时，要大力推广电子政务，利用信息化手段提高工作效率，让数据多跑路、干部少跑腿，真正实现为基层减负的目的。

　　（二）改进督查检查，提高工作实效。督查检查是推动工作落实的重要手段，但过度频繁、流于形式的督查检查不仅增加了基层负担，也影响了工作效果。为此，我们要建立健全科学合理的督查检查考核评价体系，减少不必要的督查检查项目，避免重复交叉、多头检查。同时，要注重督查检查的方式方法，更多采用随机抽查、明察暗访等形式，既发现问题又帮助解决问题，确保督查检查真正发挥实效。

　　（三）优化考核评价，树立正确导向。考核评价是激励约束干部的重要手段，也是整治形式主义的关键环节。我们要进一步完善干部考核评价机制，建立以实绩为导向的考核评价体系，注重考察干部的实际工作能力和群众满意度，坚决纠正唯票数、唯分数、唯生产总值等片面考核方式。通过树立正确的考核导向，引导广大党员干部把心思和精力放在干事创业上，而不是应付检查、做表面文章。

　　三、加强领导、压实责任，确保整治到位

　　整治形式主义是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同参与、共同努力。为此，我们必须加强组织领导，层层压实责任，确保整治工作落到实处、见到实效。

　　（一）强化组织领导，形成工作合力。公司党委要把整治形式主义作为一项重要政治任务，纳入议事日程，定期研究部署，及时解决整治工作中遇到的困难和问题。各基层党组织要结合实际，制定具体的实施方案，细化工作措施，确保整治工作有序推进。同时，要加强部门之间的沟通协调，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，凝聚起整治形式主义的强大合力。

　　（二）坚持以上率下，发挥示范作用。领导干部是整治形式主义的关键少数，必须带头转作风、树新风，以实际行动为基层作出表率。各级领导干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制形式主义、官僚主义，做到知行合一、言行一致。同时，要加强对分管领域和部门的监督指导，督促其认真履行职责，确保整治工作不走过场、不打折扣。

　　（三）严肃执纪问责，强化制度保障。整治形式主义离不开严格的纪律约束和制度保障。纪检监察部门要加大监督检查力度，对形式主义、官僚主义问题进行严肃查处，对典型案例进行通报曝光，形成强有力的震慑效应。同时，要建立健全整治形式主义的长效机制，不断完善相关规章制度，堵塞漏洞、补齐短板，确保整治成果能够得到巩固和拓展。

　　同志们，整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，保持定力、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，以更加扎实的作风、更加务实的举措，坚决整治形式主义，为推动公司高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！

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