以人才建设别样推进“新质生产力”

　　202x年习近平总书记提出“新质生产力”创新发展理念，认为：新质生产力是创新起主导作用，具有高科技、高效能、高质量特征，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。企业的创新能力是发展新质生产力的关键，而人才作为企业发展的第一生产力，亦是企业创新能力的来源。所以，把公司建设好，就是把公司建设成为“新质企业”，就是让我们自己成为“新质生产力”。咸宁分公司目前正处于转型发展的高质量发展阶段，如何让作为公司一员的自己成为企业“新质生产力”的创造者，我觉得可以从以下几个方面出发：一是做“新”的创造者。作为企业员工，我们要保持顽强的拼搏精神，敢啃硬骨头，敢蹚深水区，大胆突破各种不合时宜的思维定势，坚决破除各种制约发展的思想障碍，特别是要排除本位主义和岗位、部门利益的干扰，以创新为己任，多从公司的发展大局出发，根据公司经营发展要求，深化业务流程改革，推动技术革新，提升产品和服务质量，确保公司在市场竞争中始终保持领先优势。

　　二是做“质”的保证者。“打铁还需自身硬”，要把学习牢牢抓在手上，在不断学习中强化知识储备，提高素质能力，涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”。无论是在哪一个地方、哪一个岗位，都要干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为各自领......