县级纪检监察工作中存在的突出问题以及202x年重点工作思路

　　根据会议安排，下面我结合工作实际，汇报一下当前纪检监察工作中存在的问题以及202x年县纪委监委重点工作思路：

　　（一）存在的突出问题

　　一是纪检监察干部队伍建设仍需加强。面对纪检监察体制改革不断向纵深发展的新形势，基层纪检监察队伍办案力量不足、履职能力存在短板等问题依然突出。在工作过程中发现，基层纪检监察干部普遍面临本领恐慌的问题，面对三项改革的要求，履职能力、思维方式和工作方法还未能完全适应新的形势需要。与此同时，基层纪检监察干部参加系统性的业务培训机会较少，业务知识的有效补充途径有限，亟需解决能力恐慌和本领不足的问题。

　　二是日常监督效果不佳。一方面，少数纪检监察干部在思想认识上存在偏差，对监督的重要性、紧迫性认识不足，没有将监督作为首要职责来对待和履行。在实际工作中，存在重审查调查而轻视日常监督的倾向，以大案要案论英雄的思想较为浓厚，个别干部对于日常监督的具体内容和实施路径感到迷茫，特别是在针对非党员监察对象开展日常监督时，难以找到有效的切入点和着力点，导致监督工作的推进较为滞后，有时甚至流于表面。常态化的监督机制尚未完全建立，出现了日常监督与调查处置“一条腿长、一条腿短”的现象。另一方面，监督手段相对单一。随着违规违纪......