2024年上半年党建工作巡查通报

　　202x年上半年工作巡查通报

　　根据x安排，工作部于x月x、x日对x个支部的建设工作进行巡查，现将相关情况通报如下：

　　一、整体情况

　　总体上看，X个支部高度重视基层工作，能按照x202x年度工作计划、重点工作任务，推动各项工作落实。

　　（一）抓责任意识日益增强。多数支部能够牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，认真履行“第一责任人”职责，工作责任心和主动性明显增强。各支部思路清晰、目标明确、措施有力，大多数支部能够做到年初有计划、半年有安排、月份有重点，围绕主责主业开展各项工作，支部战斗堡垒和员先锋模范作用发挥较为明显。

　　（二）组织标准化规范化建设水平逐步提高。各支部能够突出的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实支部标准化规范化建设要求，组织生活规范有序，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议员、决策议事规则等制度落实到位，支部标准化规范化建设明显增强。

　　二、存在的问题

　　（一）共性问题

　　从巡查来看，各支部均普遍存在以下6个共性问题：

　　“第一议题”制度落实上不够严格，学不够深入。各支部没有把学、的精神作为首要任务，存在学形式单一、学内容不系统、学效果不明显等问题。部分支部对学内容的理解和把握不够深刻，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致学成效打了折扣。

　　2. 工作与业务工作融合度不高。一些支部在推进工作时，未能有效结合业务工作实际，存在“两张皮”现象，工作与业务工作脱节，未能形成相互促进的良好局面。部分支部对如何将工作融入业务工作的思考不够深入，缺乏创新举措，导致工作在推动业务发展中的作用未能充分发挥。

　　3. 员教育管理有待加强。部分支部在员教育管理方面存在薄弱环节，如员教育培训不够系统、员活动参与率不高、员考核评价机制不健全等。个别员的组织纪律观念不强，存在迟到早退、不按时参加组织生活等问题，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　4. 基层组织建设存在短板。一些支部在基层组织建设方面存在不足，如支部班子建设不完善、员队伍建设不够规范、内民主制度落实不到位等。这些问题制约了支部战斗堡垒作用的发挥，影响了基层组织的整体功能。

　　5. 工作创新意识不足。部分支部在推进工作中缺乏创新意识，沿用传统做法多，探索新方法、新途径少。面对新形势、新任务，部分支部在创新工作方式方法上缺乏主动性和创造性，导致工作活力不足，难以适应新时代的要求。

　　6. 工作信息化水平较低。一些支部在利用现代信息技术手段提升工作效率方面做得不够，如信息平台建设滞后、数据管理不规范、工作信息化应用水平低等。这些问题不仅影响了工作的科学化、规范化水平，也制约了工作效能的提升。

　　（二）个性问题

　　A支部在落实“三会一课”制度上存在不规范现象，如会议记录不完整、参会人员签到不全等。，该支部在员发展工作中程序不够严谨，存在个别环节流于形式的问题。

　　2. B支部在开展主题日活动时，活动形式单一，内容缺乏吸引力，导致员参与积极性不高。同时，该支部在员志愿服务活动中，未能充分调动员的积极性和主动性，活动效果不理想。

　　3. C支部在费收缴管理方面存在问题，如费收缴不及时、费使用不透明等。这些问题不仅影响了组织的正常运转，也损害了组织的公信力。

　　4. D支部在推进与业务融合方面存在较大差距，未能有效将工作与业务工作有机结合，导致工作对业务发展的促进作用不明显。，该支部在员教育培训方面投入不足，员综合素质提升缓慢。

　　5. E支部在员教育管理方面存在薄弱环节，如员教育培训计划不周密、员活动参与率不高、员考核评价机制不健全等。这些问题影响了员队伍的整体素质，制约了组织的战斗力。

　　三、整改要求

　　针对上述存在的问题，提出以下整改要求：

　　（一）强化理论武装，深化“第一议题”制度落实

　　各支部要切实把学、的精神作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，确保每次会议首先传达学最新精神。要丰富学形式，采取集中学、专题研讨、在线学等多种方式，增强学的针对性和实效性。要注重学以致用，将理论学与实际工作紧密结合，推动学成果转化为推动工作的实际行动。

　　（二）加强工作与业务工作的深度融合

　　各支部要积极探索工作与业务工作深度融合的有效路径，将工作贯穿于业务工作的各个环节，实现工作与业务工作同部署、同推进、同考核。要结合本单位实际，制定具体的工作方案，明确目标任务，细化工作措施，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰。

　　（三）提升员教育管理水平

　　各支部要加强员教育培训，制定科学合理的培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高员教育培训的覆盖面和实效性。要建立健全员考核评价机制，加强对员的日常管理和监督，严肃的纪律，维护的形象。要积极开展丰富多彩的组织活动，增强员的归属感和荣誉感，激发员的积极性和创造力。

　　（四）加强基层组织建设

　　各支部要强化支部班子建设，选优配强支部和委员，提高支部班子的整体素质和战斗力。要加强员队伍建设，严把员发展质量关，确保员队伍的纯洁性和先进性。要严格落实内民主制度，保障员的知情权、参与权、表达权和监督权，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（五）增强工作创新意识

　　各支部要树立创新思维，积极探索工作的新思路、新方法、新途径。要结合本单位实际，大胆尝试，勇于创新，不断提升工作的科学化、规范化水平。要善于总结经验，推广典型，形成可复制、可推广的经验做法，为推动工作创新发展提供借鉴。

　　（六）提升工作信息化水平

　　各支部要充分利用现代信息技术手段，加强信息平台建设，提高数据管理的规范化、科学化水平。要积极运用互联网、大数据、云计算等技术，创新工作方式方法，提高工作的效率和质量。要加强信息化人才队伍建设，提高信息化应用能力，为推动工作高质量发展提供有力支撑。

　　四、下一步工作安排

　　（一）全面开展整改落实

　　各支部要对照巡查反馈的问题，逐条逐项制定整改措施，明确整改责任、整改时限和整改标准，确保问题整改到位。要建立问题整改台账，实行销号管理，定期检查整改进展情况，确保整改工作取得实效。

　　（二）加强监督检查

　　工作部将加强对各支部整改落实情况的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，督促各支部认真落实整改要求。对整改不力、敷衍塞责的支部，将严肃追责问责，确保整改工作落到实处。

　　（三）巩固提升整改成果

　　各支部要在整改落实的基础上，进一步巩固提升整改成果，建立健全长效机制，防止问题反弹。要持续深化理论武装，不断加强员教育管理，深入推进基层组织建设，全面提升工作水平，为推动单位各项事业发展提供坚强的保证。

　　通过本次巡查，各支部要进一步提高站位，增强做好工作的责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶，为实现单位高质量发展提供坚强的组织保障。