某公路局关于201x年终综合考核发现问题的整改报告

　　201x年11月，XX公路管理局对我段201x年度的养护管理、收费管理、综合管理、安全管理、财务资产管理、党建及精神文明建设等工作情况进行了全面的检查考核，提出了许多宝贵的意见和建议。我段高度重视局领导提出的问题，迅速采取了一系列整改措施，现将整改情况汇报如下。

　　 一、公路养护管理

　　 存在问题：

　　XX线K24-K30段因县水务局实施管道工程导致路面修补板不规则，影响了道路的整体美观和行车安全，需用贴缝带材料进行二次处理。

　　 整改措施：

　　我段立即安排专业人员对XX线K24-K30段的路面修补板进行了全面的贴缝处理。在施工过程中，我们严格按照技术规范操作，确保每一块修补板都达到标准要求。此外，我们还对相关路段进行了定期巡查，确保修补效果的持久性和稳定性。通过这一系列措施，不仅提升了道路的通行质量，也为广大司乘人员提供了更加安全舒适的行车环境。

　　 二、综合管理

　　 （一）行政管理

　　 存在问题：

　　1. 公文制作不够规范；

　　2. OA发文没有严格按照既定流程履行核稿、校对等程序；

　　3. 门户网站管理不够规范，尤其是稿件排版不规范、不统一，部分版块内容匮乏，且更新滞后；

　　4. 节能减排资料缺失，尤其缺少养护生产过程中节能减排技术的利用。

　　 整改措施：

　　1. 我段安排公文管理及制作人员对《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》进行了深入学习，确保每位工作人员都能熟练掌握公文制作的基本要求和规范。

　　2. 按照通报要求，我段加强了稿件排版、OA发文程序审核管理工作，建立了严格的审核机制，确保每一份公文和稿件都经过层层把关，提高了门户网站和OA系统的管理水平。

　　3. 及时完善了节能减排制度，收集并整理了日常工作中节能减排的相关资料，特别是养护生产过程中的节能减排技术应用案例，为今后的工作提供了参考和借鉴。

　　4. 要求职工按月学习法律法规，撰写学习笔记，全面推行依法行政。通过定期的学习和培训，提升了职工的法律意识和业务能力，确保各项工作依法依规开展。

　　 （二）人事劳资及职工教育

　　 存在问题：

　　1. 人事劳资政策学习宣传不够到位，需进一步加强人事劳资政策向全体职工的宣传学习；

　　2. 结合养护生产工作自主培训不够多，收集资料不规范、不齐全。

　　 整改措施：

　　1. 利用职工冬训活动，我段组织了人事劳资政策培训班，邀请了相关专家和领导进行专题讲座，帮助职工更好地理解和掌握人事劳资政策。同时，组织劳资干事分别在段机关、各站组开展政策宣讲，进一步让全体职工学习了解人事劳资政策，增强了职工的责任感和归属感。

　　2. 结合职工冬训，我段积极开展了养护生产工作的培训。通过理论学习和实操演练相结合的方式，提高了职工的专业技能和实际操作能力。同时，我们加强了培训资料的收集和整理，确保每一期培训都有详细的记录和总结，为今后的培训工作提供了宝贵的资料支持。

　　 三、收费管理

　　 存在问题：

　　1. 收费员业务水平参差不齐，部分收费员对收费政策理解不透彻；

　　2. 收费站点设施维护不到位，存在安全隐患；

　　3. 收费数据统计不准确，影响了收费工作的正常开展。

　　 整改措施：

　　1. 我段组织了收费员业务培训，邀请了经验丰富的收费管理人员进行授课，重点讲解了收费政策、收费流程和应急处置等内容，提高了收费员的业务水平和综合素质。

　　2. 对收费站点的设施进行全面检查和维护，及时更换了损坏的设备，消除了安全隐患。同时，加强了日常巡检，确保设施设备始终处于良好状态。

　　3. 完善了收费数据统计制度，建立了数据复核机制，确保每一笔收费数据的准确性。通过这些措施，不仅提高了收费工作的效率，也提升了服务质量，赢得了广大司乘人员的好评。

　　 四、安全管理

　　 存在问题：

　　1. 安全生产责任制落实不到位，部分职工安全意识淡薄；

　　2. 安全隐患排查不彻底，存在一定的安全风险；

　　3. 应急预案不完善，应急演练频次不足。

　　 整改措施：

　　1. 我段严格落实安全生产责任制，明确了各级管理人员和职工的安全职责，签订了安全生产责任书，确保每个人都能明确自己的安全责任。同时，加大了安全教育培训力度，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，提高了职工的安全意识。

　　2. 组织了全面的安全隐患排查，对发现的问题进行了及时整改。特别是在重点路段和关键部位，增加了巡查频次，确保安全隐患得到及时消除。同时，建立了安全隐患排查台账，对每一项隐患的整改情况进行了详细记录。

　　3. 完善了应急预案，制定了详细的应急处置流程，并定期组织应急演练，提高了职工的应急处置能力。通过这些措施，我段的安全管理水平得到了显著提升，为公路的正常运行提供了有力保障。

　　 五、财务资产管理

　　 存在问题：

　　1. 财务管理制度执行不严格，存在账目不清、报销不规范等问题；

　　2. 资产管理不到位，部分固定资产未及时登记入账，存在流失风险；

　　3. 预算编制不科学，资金使用效益不高。

　　 整改措施：

　　1. 我段加强了财务管理制度的执行力度，严格按照财务规定进行账目管理，确保每一笔收支都有据可查。同时，加强了报销审核，杜绝了违规报销现象的发生。

　　2. 对固定资产进行了全面清查，建立了固定资产台账，确保每一项资产都及时登记入账。同时，加强了资产的日常管理，定期进行盘点，防止资产流失。

　　3. 科学编制预算，合理安排资金使用，确保每一笔资金都能发挥最大效益。通过这些措施，我段的财务管理水平得到了明显提升，为各项工作的顺利开展提供了坚实的财务保障。

　　 六、党建及精神文明建设

　　 存在问题：

　　1. 党建工作开展不够深入，部分党员的思想认识有待提高；

　　2. 精神文明建设缺乏亮点，文化氛围不够浓厚；

　　3. 基层党组织建设不够扎实，部分党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。

　　 整改措施：

　　1. 我段加强了党建工作，组织党员深入学习党的最新理论成果，提高了党员的思想政治素质。同时，开展了形式多样的主题党日活动，增强了党员的凝聚力和战斗力。

　　2. 加强了精神文明建设，举办了丰富多彩的文化活动，营造了浓厚的文化氛围。特别是在重大节日和纪念日，组织了文艺演出、书画展览等活动，丰富了职工的精神文化生活。

　　3. 夯实了基层党组织建设，建立健全了党支部工作制度，提高了党支部的战斗力和凝聚力。通过这些措施，我段的党建工作和精神文明建设取得了显著成效，为推动各项工作的发展提供了坚强的政治保证。

　　 七、总结与展望

　　通过这次全面的检查考核，我段深刻认识到了自身存在的问题和不足，迅速采取了一系列整改措施，取得了明显的成效。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，不断提升管理水平和服务质量，为实现我段的可持续发展做出更大的贡献。

　　我们将进一步加强公路养护管理，确保道路的安全畅通；完善综合管理，提升工作效率；强化收费管理，提高服务质量；加强安全管理，确保生产安全；优化财务资产管理，提高资金使用效益；深化党建及精神文明建设，增强队伍凝聚力。通过这些努力，我们有信心在新的一年里取得更加优异的成绩，为社会提供更加优质的服务。

　　最后，感谢XX公路管理局对我段工作的关心和支持，我们将继续努力，不断改进，为实现公路事业的高质量发展贡献力量。

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