县政务督查室关于督查工作经验交流发言
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2024-12-24 10:59:34
一年来,县政府督查室在市政府督查室的正确领导和关心指导下,按照“围绕中心、强化督查、抓住关键、解决难点、规范程序、提高效能”的工作思路,着力在统筹协调、健全机制、创新方式、自身建设等方面下功夫,充分发挥了督查工作在贯彻上级精神、推动工作落实的职能作用,为全县经济社会转型跨越发展提供了有力保障。
一、围绕中心抓督查
始终把推动工作落实作为开展督查工作的出发点和落脚点,紧紧围绕事关经济社会发展的重点工作积极开展高标准、全方位、多形式的督查活动,确保了全县各项工作任务落实到位。一是围绕落实重大决策部署抓督查。重点围绕项目建设、工业崛起、“两城同创”、新农村建设等方面,开展专项督查XX余次,通过明查暗访、查看会议记录、听取汇报等形式,有效促进了上级决策的贯彻落实。二是围绕落实重点工作任务抓督查。根据全县工作总体安排,督查室年初制订下发了《XX年督查工作要点》,拟订督查工作安排表,明确每月督查任务,开展专项督查,有力促进了全县重点工作顺利推进。三是围绕落实重要事项抓督查。重点围绕党政联席会、县政府督办会、现场办公会等重要会议确定的事项及领导批示件、上级督办件、群众关注热点难点问题,加大跟踪督查督办力度,明确承办单位,限期上报办理结果,确保“事事有着落、件件有回音”。XX年,共督办议定事项XX件,办结率达XX%;共督办领导批办批示件XX件,办结率达XX%。
二、创新载体抓督查
近年来,通过对督查工作机制进行摸索,丰富督查载体,形成了月例会督查工作新机制。县政府每月都要召开县政府常务会议,听取分管副县长工作汇报,并将下月的工作进行安排部署,根据县政府的工作机制,我们相应调整工作坐标,主动跟进。县政府督查室每月起草《县政府每月工作安排》,对工作任务、责任领导、责任单位、工作推进计划等进行详细规划,确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。此外,为了提高督查工作的针对性和实效性,督查室还探索建立了“三单制”督查模式,即问题清单、责任清单、整改清单,明确了问题发现、责任落实、整改反馈三个环节的具体操作流程,形成了从发现问题到解决问题的闭环管理机制,大大提高了督查工作的效率和质量。通过这些创新举措,不仅提升了督查工作的科学化、规范化水平,也为推动全县各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
三、优化方式抓督查
随着信息技术的发展,传统的督查方式已经难以满足新时代督查工作的需求。为此,县政府督查室积极探索运用现代信息技术手段,提升督查工作的现代化水平。一是建立电子政务督查平台。依托互联网技术,搭建了集信息收集、任务分派、进度跟踪、结果反馈于一体的电子政务督查平台,实现了督查工作的信息化、网络化管理。该平台的投入使用,不仅简化了工作流程,提高了工作效率,还增强了督查工作的透明度和公开性,赢得了社会各界的广泛好评。二是推行“互联网+督查”新模式。利用大数据、云计算等先进技术,对全县重点工作进展情况进行实时监测分析,及时发现工作中存在的问题和不足,为领导决策提供科学依据。同时,通过网络平台广泛征集民意,了解民情,使督查工作更加贴近实际、贴近群众,真正做到了问政于民、问需于民、问计于民。三是实施联合督查。针对一些跨部门、跨领域的复杂问题,组织相关部门开展联合督查,形成合力,共同破解难题。通过这种方式,既避免了部门间的推诿扯皮现象,又提高了问题解决的效率和效果,得到了社会各界的一致认可。
四、加强队伍建设抓督查
人才是做好一切工作的关键。为了打造一支高素质的督查队伍,县政府督查室高度重视干部队伍建设,采取多种措施不断提升队伍的整体素质和业务能力。一是加强政治理论学习。组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于加强和改进督查工作的重要论述,进一步坚定了理想信念,提高了政治站位。通过定期举办专题讲座、集中培训等方式,使大家深刻领会中央和省、市关于加强和改进督查工作的新要求、新部署,增强了做好督查工作的责任感和使命感。二是注重业务技能培训。结合督查工作的特点和要求,定期邀请相关领域的专家教授来授课,讲解政策法规、业务知识、工作方法等内容,帮助干部职工开阔视野、增长见识、提升能力。同时,鼓励和支持干部职工参加各类专业资格考试,考取相关证书,以实际行动践行终身学习的理念。三是严格纪律作风要求。坚持把纪律规矩挺在前面,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝形式主义、官僚主义等问题的发生。通过开展警示教育、廉政谈话等活动,不断增强干部职工的廉洁自律意识,营造风清气正的工作氛围。四是强化考核激励机制。建立健全督查工作考核评价体系,将工作实绩与个人晋升、评优评先挂钩,充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性,形成比学赶超的良好局面。
五、深化成果运用抓督查
督查工作的最终目的是推动工作落实、促进事业发展。因此,县政府督查室始终注重督查成果的转化应用,努力实现督查工作价值的最大化。一是及时反馈督查情况。每次督查结束后,督查室都会认真梳理汇总相关情况,形成书面报告,及时向县委、县政府主要领导汇报,为领导决策提供参考。对于督查中发现的问题,要求相关单位立即整改,并限期回复整改结果,确保问题得到彻底解决。二是积极提出改进建议。针对督查过程中发现的普遍性、倾向性问题,督查室及时总结分析,查找原因,研究对策,向县委、县政府提出合理化建议,为完善政策、改进工作提供依据。三是大力推广先进经验。对于在督查中发现的好做法、好经验,督查室通过编发简报、召开现场会等形式,在全县范围内进行宣传推广,发挥示范引领作用,带动全县上下形成干事创业、争先进位的良好风尚。四是持续跟踪问效。对于一些长期性、复杂性的问题,督查室实行“回头看”制度,定期组织人员进行复查,确保整改措施落实到位,防止问题反弹。通过这些措施,不仅巩固了督查成果,也促进了全县各项工作的持续健康发展。
综上所述,一年来,县政府督查室在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,不断创新方式方法,扎实推进督查工作,取得了显著成效。下一步,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省、市关于加强和改进督查工作的要求,进一步强化责任担当,提升工作水平,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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