某县委督查室强化督促检查工作推动县域经济发展交流材料

　　围绕大局抓督查 注重运用求实效

　　为政之要，重在落实；落实之法，贵在督查。督查工作是各级党委工作的重要组成部分。近年来，xx县县委督查室紧紧围绕上级党委和县委的重大决策部署，围绕全县经济社会发展大局，按照“围绕中心，突出重点，创新机制，狠抓落实”的工作思路，在各个层面上多形式、多渠道地强化督促检查工作，有力推动各项决策部署的贯彻落实，推动县域经济社会快速发展。

　　一、强化督查机构，夯实督查工作基础

　　（一）在机构设置上高配。县委督查室是县委督查工作的骨干力量，为有效树立县委督查部门的权威性，我县将县委督查室升格为正科级建制单位，督查室主任兼任县委办副主任，配备一名副主任和两名专职督查干部，督查队伍呈现政治素质强、业务水平高、工作作风实的特点，有效改变了过去督查机构级别低、力量分散、职能发挥不充分的局面。同时，县委对督查工作高度重视，明确县委主要领导为中央、省委、市委各项决策部署贯彻落实的第一责任人，并确定县委督查室由县委副书记主管，对县委直接负责，为扎实有效开展各项督查工作打下了坚实的基础。

　　（二）在权力赋予上给足。督促检查是重要的领导方法和领导环节，督查工作说到底就是领导督查、督查领导。近年来，围绕促进党委重大决策部署的落实，我们建立起县委常委牵头抓督查、抓落实的责任机制，按照班子成员的分工，将督查任务分解细化，赋予督查组必要的权力，使每一位班子成员既担当起了指挥员、调度员的角色，又担当起巡视员、督查员的角色。同时，县委规定，督查室主任列席县委常委（扩大）会，授予督查工作人员参会阅文权、巡视检查权、明查暗访权、严格督办权、直接汇报权、情况通报权、综合协调权和建言献策权。在具体工作中，给督查人员交任务、压担子，使他们放开手脚，大胆工作，确保督查机构真正成为县委决策的“千里眼”和“顺风耳”。

　　二、优化督查机制，提升督查工作效能

　　（一）建立完善督查制度体系。为确保督查工作有章可循、规范有序，我们制定并完善了一系列督查工作制度。一是建立了《县委督查工作办法》，明确了督查工作的基本原则、工作程序、工作方法和责任追究等内容，为督查工作提供了制度保障。二是制定了《县委督查室工作规则》，对督查室的工作职责、工作流程、工作纪律等进行了详细规定，确保督查工作科学化、规范化。三是出台了《县委督查事项交办单管理办法》，规范了督查事项的交办、承办、反馈、销号等环节，提高了督查工作的效率和质量。四是建立了《县委督查工作考核评价办法》，通过定期考核、年终考评等方式，对督查工作进行量化评价，激发督查人员的工作积极性和创造性。

　　（二）创新督查方式方法。在督查工作中，我们不断探索和创新督查方式方法，力求提高督查工作的针对性和实效性。一是推行“清单式”督查。根据县委重大决策部署和重点工作任务，列出详细的督查清单，明确督查内容、督查标准、督查时限和责任单位，确保督查工作有的放矢。二是实施“联动式”督查。加强与县政府督查室、县纪委、县人大常委会等相关部门的协作配合，形成督查合力，提高督查效果。三是开展“跟踪式”督查。对重要督查事项实行全程跟踪，定期回访，确保问题整改到位，决策落实到位。四是探索“信息化”督查。充分利用现代信息技术手段，建立督查工作信息平台，实现督查任务的网上交办、网上反馈、网上考核，提高督查工作的信息化水平。

　　三、聚焦重点难点，确保督查工作实效

　　（一）围绕中心工作抓督查。县委督查室始终把县委中心工作作为督查的重点，确保县委的各项决策部署落到实处。一是围绕经济发展抓督查。重点督查项目建设、招商引资、产业发展等经济领域的工作，推动经济高质量发展。二是围绕民生改善抓督查。重点督查教育、医疗、住房、就业等民生领域的政策落实情况，确保人民群众共享改革发展成果。三是围绕社会稳定抓督查。重点督查信访维稳、安全生产、社会治安等工作，维护社会和谐稳定。四是围绕党的建设抓督查。重点督查党风廉政建设、基层组织建设、干部队伍建设等工作，确保全面从严治党向纵深推进。

　　（二）紧盯关键环节抓督查。在督查工作中，我们注重抓住关键环节，确保督查工作取得实效。一是抓早抓小。坚持预防为主、关口前移，对苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。二是抓实抓细。对督查中发现的问题，逐一列出清单，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。三是抓常抓长。建立健全长效机制，对督查中发现的共性问题和深层次问题，通过制度建设加以解决，防止问题反弹。四是抓严抓实。严肃督查纪律，对不作为、慢作为、乱作为的行为，坚决予以问责，确保督查工作权威性和严肃性。

　　四、加强队伍建设，提升督查工作水平

　　（一）强化学习培训。为提高督查人员的综合素质和业务能力，我们注重加强学习培训。一是组织集中学习。定期组织督查人员学习党的理论知识、法律法规、业务知识等，提高他们的政治理论水平和业务能力。二是开展专题培训。邀请专家学者、业务骨干进行专题讲座，传授督查工作的先进理念和方法，提升督查人员的专业素养。三是加强实践锻炼。选派督查人员到基层一线、重点项目现场进行挂职锻炼，增强他们的实际工作能力和解决问题的能力。

　　（二）严格管理考核。为确保督查队伍的纯洁性和战斗力，我们严格落实管理考核制度。一是建立岗位责任制。明确每名督查人员的岗位职责和工作任务，做到责任到人、任务到岗。二是实行绩效考核。根据督查人员的工作表现和工作成效，进行定期考核和年终考评，奖优罚劣，激发他们的工作热情。三是加强纪律监督。严格执行党风廉政建设责任制，对督查人员的廉洁自律情况进行定期检查，确保督查队伍风清气正。

　　五、总结经验教训，推动督查工作创新

　　（一）总结成功经验。近年来，我们在督查工作中积累了一些成功的经验和做法，值得总结和推广。一是建立了高效的督查工作机制。通过完善制度、创新方式、优化流程，形成了上下联动、横向协同的督查工作格局。二是形成了有力的督查工作氛围。通过广泛宣传、典型示范、严格问责，营造了重视督查、支持督查、参与督查的良好氛围。三是取得了显著的督查工作成效。通过扎实有效的督查，推动了一批重点项目的落地见效，解决了一批群众关心的热点难点问题，促进了经济社会的全面发展。

　　（二）吸取教训改进。在督查工作中，我们也遇到了一些困难和挑战，需要认真反思和改进。一是部分单位和部门对督查工作认识不到位，存在应付了事、敷衍塞责的现象，影响了督查工作的效果。二是督查方式方法还不够丰富多样，有时过于依赖传统手段，缺乏创新意识。三是督查结果的运用还不够充分，有时对发现问题的整改落实不够到位，导致问题反复出现。针对这些问题，我们将进一步加强宣传教育，提高各单位和部门对督查工作的认识；进一步创新督查方式方法，提高督查工作的科学性和实效性；进一步强化督查结果的运用，确保问题整改落实到位。

　　六、展望未来，开创督查工作新局面

　　（一）深化督查体制改革。为进一步提升督查工作的权威性和有效性，我们将继续深化督查体制改革。一是完善督查机构设置。根据工作需要，适时调整和优化督查机构的设置，确保督查工作高效运转。二是健全督查工作机制。进一步完善督查工作的各项制度，优化督查工作流程，提高督查工作的规范化水平。三是强化督查队伍建设。加大督查人员的选拔、培养和使用力度，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的督查队伍。

　　（二）提升督查工作水平。为适应新时代新要求，我们将不断提升督查工作的水平。一是提高督查工作的科学性。加强对督查工作的研究和探索，借鉴国内外先进的督查理念和方法，提高督查工作的科学性和针对性。二是增强督查工作的实效性。紧扣县委中心工作和重点任务，抓住关键环节和重点领域，确保督查工作取得实实在在的效果。三是拓展督查工作的广度和深度。不仅关注督查工作的表面现象，更注重挖掘问题的本质和根源，提出切实可行的建议和对策。

　　（三）加强督查工作保障。为确保督查工作顺利开展，我们将进一步加强督查工作的保障。一是加大投入力度。增加督查工作的经费投入，提供必要的办公条件和技术支持，确保督查工作顺利开展。二是优化工作环境。为督查人员创造良好的工作和生活环境，让他们安心工作、专心督查。三是强化督查工作支持。积极争取上级党委和政府的支持，加强与兄弟单位和部门的沟通协调，形成督查工作的强大合力。

　　总之，督查工作是推动党委决策部署落实的重要手段，是促进经济社会发展的重要保障。我们将继续围绕县委中心工作，创新督查方式，提升督查水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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