国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划

　　国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划

　　XX公司党支部在XX公司党委的指导及帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大及历次全会精神，以开展党纪学习教育为契机，认真落实上级党组织制定的党建工作要点和工作目标，现将XX党支部202x年上半年工作总结及下半年工作计划如下：

　　一、工作开展情况

　　(一) 加强政治建设，筑牢政治忠诚

　　坚持把坚定正确的政治方向放在党支部建设的首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，不断增强全体党员的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实党建工作主体责任，党支部书记认真履行党建工作职责，推进全面从严治党，确保各项责任落实落细。严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党管意识形态原则，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，定期开展意识形态分析研判，牢牢把准政治方向。

　　(二) 加强思想建设，提升党性修养

　　坚持把政治理论学习作为支部党建工作的重要任务，以党纪学习教育为抓手，按照“每周必学”原则，坚持集体与个人结合学，组织党员干部原原本本学《条例》。利用微信群开设“云课堂”，通过线上学习平台推送学习资料，开展在线讨论，确保学习效果。同时，结合实际工作，开展形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、观看红色电影等，增强党员的党性意识和责任感。上半年共组织专题学习会12次，主题党日活动6次，党员参与率达到了98%以上，有效提升了党员的思想政治素质。

　　(三) 强化组织建设，夯实基层基础

　　党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党支部工作条例（试行）》的要求，不断加强组织建设，健全完善党支部各项工作制度，规范党内组织生活。上半年，共召开支委会10次，党员大会8次，严格按规定程序发展新党员3名，预备党员转正2名，确保党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。同时，积极做好党员发展对象的培养考察工作，建立党员发展对象档案，定期进行谈心谈话，了解他们的思想动态，帮助他们解决实际困难，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　(四) 推进作风建设，树立良好形象

　　党支部始终把作风建设作为一项重要任务来抓，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”问题整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气。通过开展“作风建设年”活动，组织全体党员对照党章党规找差距、查不足，列出问题清单，制定整改措施，逐项整改落实。上半年共开展作风自查自纠活动4次，发现并整改问题10余项，进一步增强了党员的纪律意识和服务意识，树立了良好的党员形象。

　　(五) 深化反腐倡廉，营造清风正气

　　党支部高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，强化对重点领域和关键环节的监督。通过开展廉政教育月活动，组织全体党员观看廉政警示教育片，邀请专家进行廉政专题讲座，提高党员的廉洁自律意识。同时，严格执行党务公开制度，定期向党员和职工通报党支部工作情况，接受群众监督，确保权力在阳光下运行。上半年共开展廉政教育活动3次，组织廉政谈话15人次，未发生一起违纪违规事件，营造了风清气正的工作氛围。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管上半年党支部在各项工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　(一) 学习教育形式单一

　　部分党员对政治理论学习的重要性认识不足，学习积极性不高，存在应付心理。下一步，我们将创新学习方式，丰富学习内容，采取集中学习与自主学习相结合、线上学习与线下交流相结合的方式，增强学习的吸引力和实效性。同时，加大对学习成果的考核力度，确保学习任务落到实处。

　　(二) 党员先锋模范作用发挥不够

　　个别党员在工作中缺乏主动性和创造性，先锋模范作用发挥不够明显。为此，我们将进一步加强对党员的教育培训，提升党员的综合素质和业务能力。同时，通过开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，激励党员在各自岗位上争当先锋、创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　(三) 党建与业务融合度不高

　　部分党员干部对党建与业务工作的关系认识不到位，存在“两张皮”现象。下一步，我们将积极探索党建与业务深度融合的有效途径，将党建工作融入企业生产经营的各个环节，通过设立党员突击队、开展党员志愿服务等方式，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

　　三、下半年工作计划

　　(一) 深入推进政治理论学习

　　继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业党建工作的重要论述，引导全体党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，定期组织专题学习会，开展形式多样的学习活动，确保学习教育常态化、制度化。同时，加强对学习成果的考核，确保学习任务落到实处。

　　(二) 加强党支部规范化建设

　　严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党支部工作条例（试行）》的要求，进一步完善党支部各项工作制度，规范党内组织生活。加强党员队伍建设，做好党员发展对象的培养考察工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性。同时，加大对入党积极分子的培养力度，吸引更多的优秀人才加入党组织，为企业发展注入新的活力。

　　(三) 持续深化作风建设

　　继续巩固拓展“作风建设年”活动成果，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”问题整治。通过开展作风自查自纠活动，查找和整改存在的问题，进一步增强党员的纪律意识和服务意识。同时，加大对典型问题的通报曝光力度，形成强有力的震慑，确保作风建设取得实效。

　　(四) 强化党风廉政建设

　　严格落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督。通过开展廉政教育月活动，组织全体党员观看廉政警示教育片，邀请专家进行廉政专题讲座，提高党员的廉洁自律意识。同时，严格执行党务公开制度，定期向党员和职工通报党支部工作情况，接受群众监督，确保权力在阳光下运行。

　　(五) 推动党建与业务深度融合

　　积极探索党建与业务深度融合的有效途径，将党建工作融入企业生产经营的各个环节，通过设立党员突击队、开展党员志愿服务等方式，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。同时，加大对党员的教育培训力度，提升党员的综合素质和业务能力，激励党员在各自岗位上争当先锋、创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　四、结语

　　202x年上半年，XX公司党支部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大及历次全会精神，认真落实上级党组织的各项决策部署，努力开创党建工作新局面，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证。

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