局党组2024年上半年党建工作总结汇报报告

　　局党组202x年上半年党建工作总结

　　今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下，市局党组认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，以高质量党建为XX事业高质量发展提供坚强的政治保障。

　　一、坚持政治机关定位，持续强化理论武装

　　(一)巩固拓展主题教育成果。坚决落实党组会“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，召开党组会X次，将党建工作与业务工作同研究、同部署，确保市委部署在局系统落实落地。充分发挥理论学习中心组的引领示范作用，丰富学习方式、充实学习内容，上半年开展理论学习中心组学习了X次，带动各支部集中学习了X次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。

　　(二)加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟党的性质宗旨，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过组织参观红色教育基地、举办主题演讲比赛等形式，进一步激发党员干部的政治热情，增强党员身份意识和责任意识。同时，严格落实党内政治生活各项制度，规范民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过这些措施，全局上下形成了浓厚的政治氛围，党员干部的政治素养显著提升，为推动各项工作提供了坚实的思想基础。

　　二、强化基层组织建设，夯实党建工作根基

　　(一)提升党支部标准化规范化水平。按照上级党组织的要求，市局党组大力推进党支部标准化规范化建设，制定并实施《党支部标准化规范化建设实施方案》，明确目标任务和具体措施。上半年，对各支部进行了全面检查，发现问题及时整改，确保每个支部都能达到标准化规范化要求。同时，加大对软弱涣散党支部的整顿力度，通过选优配强支部书记、加强党员教育培训、完善工作机制等措施，有效提升了党支部的战斗力和凝聚力。目前，全局党支部的整体面貌焕然一新，党员队伍更加坚强有力，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

　　(二)创新党建工作方式方法。针对新形势下党建工作的新特点新要求，市局党组积极探索创新，不断丰富党建工作的方式方法。一是推进智慧党建平台建设，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，实现党建工作的数字化、智能化管理。通过智慧党建平台，可以实时掌握党员学习情况、活动参与情况，提高了党建工作的效率和精准度。二是开展“党员先锋岗”“党员示范窗口”等活动，引导广大党员在工作中发挥模范带头作用，树立良好的形象。三是加强党建品牌建设，打造具有XX特色的党建品牌，如“XX先锋”“XX服务”等，通过品牌效应，进一步增强了党组织的吸引力和凝聚力。四是注重党建与业务工作的深度融合，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。

　　三、加强干部队伍建设，提升履职尽责能力

　　(一)严格干部选拔任用。市局党组始终坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，严把选人用人关。上半年，结合岗位需求和干部实际情况，开展了新一轮的干部选拔任用工作。在选拔过程中，坚持德才兼备、以德为先的标准，注重考察干部的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认度，确保选拔出的干部能够胜任岗位要求。同时，严格执行干部选拔任用程序，做到公开透明、公平公正，防止和纠正选人用人上的不正之风，营造风清气正的选人用人环境。

　　(二)加强干部教育培训。为了提高干部队伍的整体素质和履职能力，市局党组高度重视干部教育培训工作。上半年，组织开展了多期培训班，涵盖了政治理论、法律法规、业务知识等多个方面。特别是针对年轻干部，制定了专门的培养计划，通过举办青年干部培训班、选派到基层挂职锻炼等方式，帮助他们快速成长成才。此外，还鼓励和支持干部参加各类学习培训，不断提升他们的理论水平和业务能力。通过这些措施，全局干部队伍的综合素质明显提升，为推动各项工作提供了强有力的人才支撑。

　　(三)强化干部监督管理。市局党组始终把干部监督管理作为一项重要任务来抓，不断完善干部监督机制，加强对干部的日常管理和监督。一是建立健全干部个人有关事项报告制度，要求所有干部如实报告个人有关事项，接受组织监督。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，对违反规定的干部严肃处理。三是加强干部廉洁自律教育，通过开展廉政谈话、观看警示教育片等形式，提醒干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。四是注重干部心理健康，关心关爱干部，及时了解和解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，为他们创造良好的工作生活环境。通过这些措施，全局干部的纪律意识和规矩意识不断增强，为推动各项工作提供了坚强的纪律保障。

　　四、深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围

　　(一)落实全面从严治党主体责任。市局党组坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，压实责任。上半年，召开了全面从严治党工作会议，明确了全年工作任务，签订了党风廉政建设责任书，确保责任落实到人、任务落实到位。同时，党组书记亲自抓、负总责，其他党组成员按照分工抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　(二)深化廉洁文化建设。市局党组高度重视廉洁文化建设，通过多种途径和方式，大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的良好氛围。一是组织开展廉洁文化宣传教育月活动，通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化作品征集展示等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是充分利用局网站、微信公众号等平台，定期发布廉洁文化信息，传播廉洁文化理念。三是加强廉洁文化建设阵地建设，打造廉洁文化长廊、廉洁文化墙等，让廉洁文化随处可见、随时可学。通过这些措施，全局上下形成了浓厚的廉洁文化氛围，党员干部的廉洁自律意识显著增强。

　　(三)加大监督检查力度。市局党组始终把监督检查作为推进党风廉政建设的重要手段，不断完善监督检查机制，提高监督检查效果。一是加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对财务管理、项目审批、招投标等易发生问题的领域，加大监督检查力度，防止权力滥用。二是开展专项监督检查，针对群众反映强烈的问题，及时组织专项监督检查，严肃查处违纪违法行为。三是加强日常监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。四是畅通监督渠道，设立举报箱、开通举报电话，鼓励群众积极参与监督，形成监督合力。通过这些措施，全局的监督体系更加健全，监督效果更加明显，为推动党风廉政建设提供了有力保障。

　　五、强化制度建设，推动党建工作科学化规范化

　　(一)完善党建工作制度。市局党组始终把制度建设作为加强党建工作的重要抓手，不断完善党建工作制度体系。上半年，结合实际工作需要，修订完善了《党建工作责任制》《党支部工作细则》《党员教育管理制度》等一系列制度文件，为党建工作提供了制度保障。同时，注重制度执行，通过定期检查、考核评估等方式，确保各项制度落到实处，真正发挥制度的约束和规范作用。

　　(二)推进党建工作创新。面对新时代新任务新要求，市局党组不断创新党建工作思路和方法，努力推动党建工作科学化、规范化。一是探索建立党建工作评估机制，通过定期评估、第三方评估等方式，客观评价党建工作成效，查找存在的问题和不足，提出改进措施。二是加强党建工作信息化建设，利用信息技术手段，实现党建工作的智能化管理，提高工作效率和管理水平。三是注重党建工作经验总结和推广，通过召开经验交流会、编印党建工作案例集等形式，分享成功经验，推广先进做法，推动党建工作水平整体提升。

　　六、总结与展望

　　202x年上半年，市局党组在市委的坚强领导下，紧紧围绕市委部署，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进党的建设各项工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，当前党建工作还存在一些短板和不足，如部分党员的思想认识还不够到位，党建工作方式方法还需进一步创新，干部队伍建设还需进一步加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

　　展望下半年，市局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和市委的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动党建工作再上新台阶。一是继续深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步加强基层组织建设，不断提升党支部的组织力和战斗力。三是持续强化干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。五是不断完善党建工作制度，推动党建工作科学化、规范化、制度化。我们坚信，在市委的坚强领导下，通过全市上下的共同努力，一定能够开创党建工作新局面，为推动XX事业高质量发展提供坚强的政治保证。

《 局党组2024年上半年党建工作总结汇报报告 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/74438.html 转载请保留,谢谢!