党纪学习教育工作开展情况总结（纪检纪委2200字）

　　纪检监察工委纪学教育工作开展情况总结

　　为深入学贯彻的精神，认真落实国家监委和省、市全会部署要求，持之以恒把全面从严治向纵深推进，区纪检监察工委高度重视纪学教育工作，始终将其作为一项重大任务来抓。现将工作开展情况总结如下：

　　一、纪学教育工作开展情况

　　(一)加强组织领导，明确目标任务。坚持把纪学教育纳入202x年纪检监察重点工作计划，印发《关于加强202x年纪学教育工作的通知》，对全年纪学教育进行安排部署。不定期召开纪学教育专题会议，认真分析当前风政建设形势，研究解决重点难点问题。结合实际制定印发《202x年纪检监察系统纪学教育工作台账》，以“台账式管理”的方式推动纪学教育工作落实落细。紧盯关键环节和重点内容，按照上级统一部署，精心组织开展读书班、应知应会知识测试等活动，持续不断把纪学教育引向深入。

　　(二)强化理论武装，打牢思想根基。坚持以为指导，及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神。聚焦“学思想”“强性”“重实践”主题主线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，扎实开展中心组集体学共X次，组织全体干部撰写心得体会X篇。坚持不懈用凝心铸魂，引导员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保在任何时候任何情况下都坚决听话、跟走。

　　(三)创新学形式，提升教育效果。为适应新时代新要求，区纪检监察工委不断创新纪学教育的形式和方法，力求通过多样化的学活动激发员干部的学热情，提高学实效。一是充分利用网络平台资源，组织员干部参加线上培训课程，拓宽学渠道，丰富学内容。二是开展“送教上门”活动，邀请专家学者到机关、社区、企业等基层单位授课，面对面解答疑惑，提升学针对性和实效性。三是举办“纪法规知识竞赛”，通过竞赛形式检验学成果，营造比学赶超的良好氛围。四是开设“纪学微课堂”，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，定期发布纪法规知识小视频、图文解读等，方便员干部随时随地学。五是开展“纪学交流会”，鼓励员干部分享学心得，互相启发，共同进步。

　　(四)注重实践锻炼，锤炼过硬本领。纪学教育不仅在于理论学，更在于实践运用。区纪检监察工委将纪学教育与纪检监察业务工作紧密结合，通过实践锻炼，不断提升员干部的履职能力和服务水平。一是开展“岗位练兵”活动，组织员干部参与案件查办、接待、监督检查等实际工作，增强实战能力。二是实施“青年干部成长计划”，选拔优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，增长见识，积累经验。三是建立“导师带徒”机制，由经验丰富的老同志担任导师，手把手传授工作经验，帮助年轻干部快速成长。四是开展“政风险点排查”活动，引导员干部对照纪法规查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，筑牢拒腐防变的思想防线。五是推行“案例教学法”，选取典型案例进行剖析讨论，引导员干部从中汲取教训，提高防范风险的能力。

　　(五)严格考核评估，确保取得实效。为确保纪学教育工作取得实实在在的效果，区纪检监察工委建立健全考核评估机制，通过多种方式督促检查，确保各项任务落到实处。一是建立“学档案”，详细记录每名员干部的学情况，作为年度考核的重要依据。二是开展“纪知识测试”，定期组织员干部参加纪法规知识测试，检验学成效。三是实行“学通报”制度，每月通报各科室、各单位的学进展情况，表扬先进，鞭策后进。四是开展“纪学督查”，成立专项督查组，对各科室、各单位的学情况进行实地检查，发现问题及时整改。五是实施“学成果应用”评价，将纪学教育成果转化为实际工作成效，作为评先评优的重要参考。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管区纪检监察工委在纪学教育工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对纪学教育的重要性认识不够，存在应付心理，学态度不端正。二是学形式较为单一，缺乏吸引力，难以调动员干部的学积极性。三是学与实践结合不够紧密，部分员干部理论学与实际工作脱节，学用两张皮现象依然存在。四是考核评估机制不够完善，对学效果的量化评估难度较大，难以形成有效的激励约束机制。这些问题的存在，既有主观认识上的偏差，也有客观条件的限制，需要我们在今后的工作中加以改进和完善。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，区纪检监察工委将采取有效措施，进一步深化纪学教育工作，确保取得更大成效。一是加大宣传力度，提高员干部的思想认识。通过召开动员大会、印发宣传资料等方式，广泛宣传纪学教育的重要意义，增强员干部的责任感和使命感。二是丰富学形式，提高学吸引力。积极借鉴先进经验，创新学载体，如举办纪知识讲座、开展纪法规情景模拟演练等，使学更加生动有趣。三是强化实践锻炼，促进学用结合。将纪学教育与纪检监察业务工作深度融合，通过实际工作检验学成效，不断提高员干部的履职能力和水平。四是完善考核评估机制，确保学效果。建立科学合理的考核指标体系，定期对学情况进行评估，将学成效与个人绩效挂钩，形成有效的激励约束机制。五是加强组织领导，确保责任落实。严格落实“一把手”负责制，层层传导压力，确保纪学教育工作有人抓、有人管、有人落实。六是注重典型引领，营造良好氛围。树立一批纪学教育的先进典型，发挥示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围，推动纪学教育工作再上新台阶。

　　纪学教育是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓好落实。区纪检监察工委将继续坚持以为指导，认真落实和上级的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进纪学教育工作，为全面从严治提供坚强保障。