人大办公室主任201x年履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况报告

　　201x年，我坚持以的创新理论为指导，严格落实要管、全面从严治的工作要求，深入学了的精神及十九届二中、三中、四中全会精神，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，将风政建设工作与机关各项业务紧密结合，同步规划、同步实施、同步考核，严格履行风政建设首要责任人的职责，确保机关全体领导干部清正洁，树立了机关良好的公众形象。

　　 一、工作开展情况

　　 （一）切实加强理论武装

　　精准把握自身角色，强化机关风政建设的责任感和使命感，深入学了的创新理论和的精神，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。在过去的一年里，我系统地学了以及省、市、区关于风政建设的会议精神，深入研究了《中国章程》《中国纪律处分条例》《关于新形势下内生活的若干准则》等一系列内法规制度。组织机关干部职工开展了12次风政建设相关的学会议，并通报了100多起各级各类违纪违法案例，这不仅加深了我对风政建设工作重要性的理解，也进一步夯实了拒腐防变的思想防线。

　　 （二）持续优化制度建设

　　遵循“五个从严”的原则，结合各委员会的具体职能，我牵头起草了机关领导班子的风政建设责任清单，修订和完善了包括机关风政建设责任制、公务接待制度、公务用车管理制度、公务出差管理制度、财务管理制度、考勤制度、学制度在内的多项工作制度。针对人员变动的情况，及时调整了区会机关风政建设内部督查领导小组成员，定期对机关各委员会的风政建设情况进行监督检查。，还将风政建设工作纳入机关干部的综合目标管理体系，有效提升了机关干部在落实风政建设责任方面的自觉性和主动性，为机关风政建设的顺利推进提供了坚实的制度支撑。

　　 （三）严格落实主体责任

　　1. XX组织签订目标责任书XX：依据关于风政建设的工作部署和会组的要求，我组织机关全体员干部签订了风政建设目标责任书，明确各自的责任和任务，确保每一名员干部都清楚自己的职责所在，形成了上下联动、层层负责的良好局面。

　　2. XX强化日常监督与管理XX：建立健全了机关内部的监督机制，通过定期召开风政建设专题会议，听取各委员会的工作汇报，及时解决存在的问题，确保风政建设的各项措施落到实处。同时，注重发挥群众监督的作用，设立了意见箱和热线电话，广泛收集社会各界的意见建议，对反映的问题迅速调查处理，切实维护了人民群众的利益。

　　3. XX加强警示教育XX：除了定期组织学外，还特别重视通过案例分析的方式进行警示教育，选取近年来发生的典型违纪违法案件作为教材，组织机关干部职工观看警示片、阅读案例材料，深刻剖析案发原因，总结教训，提高警惕，营造了风清气正的工作氛围。

　　4. XX推动建设常态化XX：坚持把建设作为一项长期任务常抓不懈，大力倡导求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，要求机关全体员干部始终保持谦虚谨慎的态度，密切联系群众，不断提高服务质量和效率，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　 二、存在问题与不足

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足之处：

　　1. XX理论学深度不够XX：部分员干部对的创新理论的学还不够深入，存在浅尝辄止的现象，理论与实践结合得不够紧密，需要进一步加强学的针对性和实效性。

　　2. XX制度执行力度有待提升XX：虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，个别部门和人员仍存在打折扣、搞变通的情况，制度的刚性约束力还需进一步增强。

　　3. XX监督机制需进一步完善XX：当前的监督体系虽然已经初步建立，但覆盖面还不够广，监督手段较为单一，对一些隐蔽性强的违纪违法行为发现和查处的难度较大，亟待探索更为有效的监督方式。

　　4. XX建设任重道远XX：尽管我们始终强调建设的重要性，但在实际工作中，仍有个别员干部存在漂浮、敷衍塞责的问题，建设永远在路上，需要我们持之以恒地抓下去。

　　 三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，我们将继续以的创新理论为指引，坚定不移地推进风政建设，重点做好以下几项工作：

　　1. XX深化理论学了xX：将理论学作为提升员干部素质的重要途径，不断创新学形式，丰富学内容，引导员干部深入学的创新理论，特别是加强对的学，真正做到学深悟透、融会贯通，不断提升运用科学理论指导实践的能力。

　　2. XX强化制度执行XX：加大对各项规章制度执行情况的监督检查力度，对违反规定的行为坚决予以纠正，严肃追责问责，确保制度的权威性和严肃性。同时，结合实际工作需要，不断完善相关制度，堵塞漏洞，形成更加严密的制度体系。

　　3. XX健全监督机制XX：进一步拓宽监督渠道，创新监督方式，构建全方位、多层次的监督网络。加强与纪检监察机关的沟通协作，形成工作合力，共同营造风清气正的生态。

　　4. XX持续推进建设XX：坚持问题导向，针对建设中存在的突出问题，采取有力措施加以整改。通过开展专项治理行动，整治形式主义、官僚主义等不良风气，树立求真务实、敢于担当的良好形象。

　　5. XX加强队伍建设XX：注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，提升整体素质。加强教育培训，提高员干部的专业能力和综合素质，为机关风政建设提供坚强的人才保障。

　　，在新的一年里，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的举措，深入推进机关风政建设，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。