人社局支部书记（局长）落实全面从严治党主体责任情况报告

　　根据《关于落实全面从严治主体责任和监督责任的意见》精神及《XX保税区工委、管委会领导班子成员落实全面从严治主体责任清单》的具体要求，依据工委的工作分配，现将本人201x年全面从严治主体责任落实的情况汇报如下：

　　1. 坚持要管、从严治的原则，切实履行分管职责。本人立足自身岗位职责，将抓好视为最大的政绩，通过工作的推进来促进业务工作的开展，确保了“两手抓，两手硬”的工作格局。在所负责的建交局、人社局以及所联系的社保分中心，我严格要求，确保从严治的责任得到全面落实。定期对分管部门的从严治责任落实情况进行研究、部署和检查，并督促分管部门的员主要负责人在9月底前签署责任书，明确各自的责任和义务。本人将的各项要求融入日常管理之中，确保分管工作与的建设同步规划、同步实施，推动分管部门“两学一做”学教育常态化、制度化，积极参与分管部门的各类组织活动，有效防止了工作出现弱化、淡化、虚化和边缘化的问题。的召开后，我将学宣传贯彻精神视为首要的任务，迅速行动，确保学效果。201x年度，我多次参与分管部门的组织活动，并以“履职尽责”、“维护核心、铸就忠诚、担当作为、夯实支部”、“提振精神、勇于担当，助力天津发展——学市第十一次代会精神专题课”、“学宣传贯彻的精神”为主题，在分管部门开展了4次课讲座。11月17日，我还为建交局、人社局和社保分中心的全体员干部集中宣讲了报告的核心精神。

　　2. 将思想建设置于首位，坚定理想信念。本人高度重视自身的思想建设，不断强化性修养，提升个人的站位，将深入学的精神、学了的重要讲话精神以及系统掌握马克思主义基本理论作为提升个人能力的重要途径，坚持阅读原著、学原文、领悟原理，努力增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。201x年，我参加了由校组织的第104期领导干部学培训班。通过这一系列的学培训，不仅深化了我对的理论知识的理解，也增强了我的敏锐性和鉴别力，使我在复杂多变的社会环境中能够保持清醒的头脑，坚定不移地走中国特色社会主义道路。，我还利用业余时间广泛涉猎、经济、文化等领域的书籍，不断提升自己的综合素质，以便更好地适应新时代的发展需求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　3. 严格遵守洁自律规定，树立良好形象。作为一名员领导干部，我深知洁自律的重要性，始终将风政建设放在重要位置，自觉遵守规定及其实施细则精神，严格要求自己，做到清正洁。在日常工作中，我坚持依法行政，公正，不越雷池一步，不触碰纪律红线，树立了良好的公仆形象。同时，我也注重家庭、家教、家风建设，教育引导家人遵纪守法，营造了健康向上的家庭氛围。201x年，我结合分管工作实际，指导相关部门完善了内部管理制度，强化了对关键岗位和重点环节的监督，从源头上预防腐败问题的发生。通过一系列措施，进一步巩固了风政建设成果，为保税区的健康发展提供了坚强保障。

　　4. 积极推进改革创新，提升工作效能。面对新形势新任务，我深刻认识到改革创新是推动发展的关键动力。因此，我带领分管部门紧紧围绕、的决策部署，聚焦主责主业，积极探索创新，不断提高工作效率和服务水平。在建交局，我们深入推进简政放权，优化审批流程，压缩审批时限，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务；在人社局，我们加大了人才引进力度，优化了人才政策，吸引了大量高层次人才来津发展，为区域经济社会发展注入了新的活力；在社保分中心，我们不断完善社会保障体系，提高了社会保险待遇标准，增强了人民群众的获得感和幸福感。通过这些举措，不仅提升了各部门的工作效能，也为保税区的发展创造了良好的环境。

　　5. 强化队伍建设，打造高素质团队。人才是第一资源，队伍是事业的基础。为此，我始终将队伍建设作为一项长期任务来抓，着力培养一支坚定、业务精通、优良的干部队伍。一方面，我注重加强干部的思想教育，引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保干部队伍始终在思想上上行动上与保持高度一致。另一方面，我支持鼓励干部学新知识、新技能，不断提高他们的专业能力和综合素质，为他们成长成才创造条件。同时，我还重视年轻干部的选拔和培养，为他们搭建平台、提供机会，让他们在实践中锻炼成长，成为保税区未来发展的中坚力量。201x年，我分管部门共组织了各类培训活动10余次，参训人员达500余人次，极大地提升了干部队伍的整体素质。

　　，201x年，在、的正确领导下，我认真履行全面从严治主体责任，扎实推进分管领域的各项工作，取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，与新时代的要求相比，还存在一定的差距和不足，需要在今后的工作中进一步改进和完善。展望未来，我将以更加饱满的热情、更加务实的，继续深入学了的最新理论成果，坚定不移地贯彻落实和的各项决策部署，努力为保税区的高质量发展作出新的更大贡献。