县委书记在全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

　　同志们：

　　开展风政建设责任制执行情况考核工作，是贯彻落实、省决策部署，深入推进美好沛县建设的重要举措；是加强反腐倡建设的一项基础性、全局性的工作。县委、高度重视风政建设，组织由县委、员副县长带队进行检查考核。这次检查考核，是和省明确要求的“规定动作”，对促进员领导干部养成“惯在监督的环境下工作、惯在法制的轨道上用权”的良好，推动风政建设和反腐败斗争深入开展，建设沛县洁具有十分重要的意义。近年来，我县高度重视风政建设责任制落实工作，县委牢固树立不抓风政建设就是失职的责任意识，坚决履行主体责任，做到“既挂帅、又出征”。一是强化责任担当。要求各级组织坚持把风政建设工作作为日常工作的一部分纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核；（组）主要领导认真履行“第一责任人”职责，对风政建设负全面责任、直接责任和首要责任；班子其他成员根据“一岗双责”要求，对职责范围内的风政建设切实担负起领导责任。各级组织旗帜鲜明支持纪检组织履行职责、查处违纪违法案件，积极为纪检组织转职能、转方式、转创造条件。二是加强制度建设。全县XX家单位向县委和县报告上年度责任制落实情况和“第一责任人”履职情况；制定《关于落实风政建设主体责任和监督责任的实施意见（试行）》，通过建立责任清单、强化监督检查和严肃考核问责，使“两个责任”具体化、程序化、制度化。出台《沛县落实风政建设责任制考核办法》，每年由县委、员副县长带队对全县各单位落实风政建设“两个责任”情况进行考核，考核结果作为领导班子及成员奖惩的重要依据之一。三是强化责任追究。今年以来，先后对职责范围内因风政建设工作失职的XX名员领导干部给予政纪处分或组织处理；XX家单位XX人被点名道姓通报；查处经济案件XX件，挽回经济损失XX万元。

　　在此基础上，我们还注重从源头上预防和治理腐败问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。首先，深化政教育，筑牢思想防线。按照的要求，组织广大员干部深入学了的以来关于风政建设和反腐败斗争的一系列重要论述，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强性观念和纪律意识，提高拒腐防变能力。同时，充分利用各种媒体平台，广泛宣传风政建设的新成果、新经验，营造风清气正的良好氛围。，完善监督体系，强化权力制约。建立健全决策公开、财务公开等制度，确保权力运行透明化、规范化。进一步完善务公开、公开和村务公开制度，拓宽群众监督渠道，让权力在阳光下运行。，加大执纪力度，保持高压态势。始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处违纪违法行为，无论涉及谁，都要一查到底，绝不姑息。对顶风违纪、影响恶劣的典型案件，及时曝光，形成震慑效应。

　　我们还注重加强基层风政建设，推动全面从严治向基层延伸。一是加强农村风政建设。针对农村基层存在的突出问题，开展专项整治行动，严肃查处侵害群众利益的行为，维护群众合法权益。同时，加强对农村“两委”干部的教育培训，提高其依法办事和服务群众的能力。二是推进社区风政建设。以创建洁社区为抓手，建立健全社区风政建设责任制，规范社区事务管理，提升服务水平。三是强化机关风政建设。严格落实规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的机关环境。四是加强国有企业风政建设。指导国有企业建立健全内部监督机制，规范经营管理行为，防止国有资产流失。

　　为确保风政建设责任制各项任务落到实处，我们采取了一系列保障措施。一是加强组织领导。成立了由县委任组长的风政建设责任制领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。各乡镇、各部门也相应成立了领导机构，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是健全工作机制。建立联席会议制度，定期研究解决风政建设中的重大问题；建立信息沟通机制，及时掌握工作动态，交流工作经验；建立考核评价机制，将风政建设责任制落实情况纳入年度目标考核体系，作为评价领导班子和领导干部的重要内容。三是强化监督检查。采取日常监督与专项检查相结合的方式，加大对重点岗位、关键环节的监督力度，及时发现和纠正问题。同时，充分发挥审计、财政等部门的作用，形成监督合力。四是严格责任追究。对落实风政建设责任制不力的单位和个人，严格按照有关规定追究责任，确保责任到位、压力传导到位。

　　风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。面对新形势、新任务，我们要进一步提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的，不断推动我县风政建设取得新成效，为加快建设美好沛县提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。