202x年度县委书记述责述廉报告

　　根据述责述工作要求，现将有关工作开展情况报告如下，请各位委员予以监督。

　　一、工作开展情况。一是深入推进全面从严治。坚决扛牢全县全面从严治第一责任人责任，以的建设为统领，把践行“两个维护”贯穿工作全过程、各方面。亲自研究制定“两个责任”意见，明确“4张清单”，督促班子成员认真落实“一岗双责”，召开领导小组会议3次，召开9次会专题研究工作，持续推动全面从严治向纵深发展。二是从严从实抓好思想建设。深入贯彻落实，认真学贯彻的十九届六中全会、重要指示批示精神，扎实推进史学教育，先后开展县委理论学中心组专题学10次，举办专题读书班3期、报告会5场，史学教育专题学班2期。三是全面打造过硬干部队伍。严格落实“六个标尺”、树牢“三个导向”，注重在一线识别选拔干部。今年以来，先后选派368名干部到重点一线锻炼，调整干部210名，提拔重用干部136名，其中一线比例达到61%。深入推进基层组织建设，高质量完成村（社区）“两委”换届，全县430个村（社区）“一肩挑”比例达到100%。率先创新实施“企业片、商业圈、产业链”共同体建设，实现两新组织工作全覆盖。四是持之以恒正风肃纪反腐。始终保持惩治腐败高压态势，立案306件，纪处分315人，移送检察机关9人，挽回经济损失897.54万元。查处内问责案件85起、监察问责案件7起、群众身边腐败和问题271起。组织召开违纪违规案例通报会341场、通报案例233件，建成陈新宁先进事迹展馆，开展“四个一”德教育活动，实现不敢腐不能腐不想腐一体推进。五是始终坚守清本色。带头遵守规定、《洁自律准则》等规定，如实向组织报告有关事项。从严管好家属子女和身边工作人员，以实际行动树立形象、当好表率。一年来，领导班子未发生员干部严重违纪违法问题，为全县营造了风清气正的生态。

　　二、存在问题及原因分析。尽管在工作中取得了一定成绩，但也清醒地认识到，与的要求和人民群众的期待相比，仍存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面：一是理论学不够深入。部分干部对的学还停留在表面，缺乏系统性和深入性，理论联系实际的能力有待提高。二是建设还需进一步加强。个别干部工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义现象，服务群众意识不强，解决问题的能力和水平有待提升。三是基层工作存在薄弱环节。少数基层组织战斗力不强，员教育管理松懈，组织生活质量不高，组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。四是风政建设任务依然艰巨。虽然反腐败斗争取得了显著成效，但滋生腐败的土壤尚未完全铲除，一些重点领域和关键环节的政风险仍然存在，需要持续用力、久久为功。对于上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因是：一是思想认识不到位。部分干部对全面从严治的重要性认识不足，存在麻痹大意思想，导致工作推进力度不够。二是制度执行不严格。一些制度措施在执行过程中打了折扣，缺乏有效的监督制约机制，导致一些问题未能及时发现和纠正。三是能力素质有待提升。部分干部的能力素质与新时代的要求不相适应，缺乏应对复杂局面的能力和方法，影响了工作的有效开展。

　　三、下一步工作打算。面对新形势新任务，我们将坚持以为指导，全面贯彻的精神，按照和上级的部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，确保全面从严治各项任务落地见效。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题培训、集中研讨等多种形式，引导广大员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化建设，密切联系群众。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决整治形式主义、官僚主义，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是夯实基层基础，提升组织力。全面落实新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，推进基层组织标准化、规范化建设，着力解决基层组织弱化、虚化、边缘化问题，使每个基层组织都成为坚强的战斗堡垒。四是严明纪律规矩，保持高压态势。坚定不移推进反腐败斗争，严格执行规定及其实施细则精神，加大监督检查力度，严肃查处违反纪国法的行为，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。五是加强自身建设，树立良好形象。领导班子成员要带头遵守章规纪，自觉接受内监督和群众监督，始终保持人的本色，以实际行动赢得群众的信任和支持。同时，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，为全县各项事业发展提供坚强的人才支撑。

　　在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，勇于担当、敢于作为，不断开创全面从严治新局面，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各位委员继续给予监督和支持，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。