县委书记在县（市、区）委领导班子自身建设座谈会上的交流材料

　　加强能力作风建设 加快富民强县步伐

　　县域经济社会的发展，很大程度上取决于县级领导班子，尤其是县委班子的能力作风建设。县党代会闭幕后，我们根据市委的总体要求，以能力作风建设为抓手，着力提升县委抓发展、惠民生、促和谐的凝聚力、公信力、战斗力，团结带领广大干部群众加快赶超发展、富民强县的步伐。

　　一、咬定奋斗目标，加强能力作风建设

　　县党代会根据市委“三个XX”建设的总体目标，提出了加快建设开放XX、创新XX、生态XX、幸福XX“四个XX”的奋斗目标。这一目标不仅是未来五年全县上下共同努力奋斗的方向，也是新一届县委班子能力作风建设的着力点和突破点。党代会一结束，我们就及时细化分解目标，进一步增强县委一班人的目标意识、责任意识和奋斗意识，把赶超争先、富民强县作为共同追求。县委一班人带头深入乡镇、社区、企业，宣讲市县党代会精神，宣讲今后五年发展的目标定位、思路举措，用目标凝聚力量、激发动力。根据总体目标，每年确定几个重点，由县委常委牵头，人大、政府、政协领导一起参加，分线抓推进、抓突破，在向目标迈进的征程中提升能力、锻造作风。最近，我们突出产业创新、税源经济、要素突破、新城建设、党的建设、社会管理和民生工程等重点，深入开展调查研究，进一步明确明年目标思路。近期还将召开“抓冲刺、保目标、谋来年”推进会，进一步咬定目标，提振“精气神”，推动各项工作开展。

　　二、坚持务实落实，加强能力作风建设

　　能力作风建设的关键在于“实”字上下功夫，做到求实、务实、落实。只有县委一班人以身作则，带着干部干、做给群众看，把各项工作抓紧抓实，才能以自身的能力作风建设带动全县干部队伍的能力作风建设，促进全县工作的推进。为此，我们建立健全了工作落实机制，明确了任务分工，强化了责任追究。通过定期召开专题会议，听取各条线的工作汇报，分析存在问题，研究解决措施，确保各项任务落到实处。同时，我们注重加强干部教育培训，通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升干部的思想政治素质和业务能力。特别是在应对突发事件和重大任务时，我们要求各级领导干部必须第一时间到达现场，靠前指挥，确保问题得到及时有效解决。此外，我们还建立了考核评价体系，将能力作风建设纳入干部年度考核的重要内容，激励干部担当作为、干事创业。

　　三、深化改革创新，加强能力作风建设

　　面对新时代的新要求，我们必须不断深化改革创新，增强县域发展的内生动力。为此，我们积极学习了先进地区的经验做法，结合本地实际，探索出了一条适合本县发展的新路径。在产业创新方面，我们大力扶持高新技术企业和新兴产业，推动传统产业转型升级。通过搭建科技创新平台，引进高层次人才，激发企业的创新活力。在税源经济方面，我们优化营商环境，简化审批流程，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，加大对重点项目的扶持力度，吸引更多的优质项目落地。在要素突破方面，我们着力破解土地、资金、人才等瓶颈制约，为项目建设和企业发展提供坚强保障。在新城建设方面，我们高标准规划、高起点建设，打造宜居宜业的现代化城市新区。在党的建设方面，我们严格落实全面从严治党要求，加强基层党组织建设，提高党员队伍的整体素质。在社会管理方面，我们创新社会治理模式，健全矛盾纠纷化解机制，维护社会和谐稳定。在民生工程方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，加大教育、医疗、养老等领域的投入，不断提升人民群众的获得感和幸福感。

　　四、强化廉洁自律，加强能力作风建设

　　能力作风建设不仅关系到县域经济社会的发展，更关系到党和政府的形象。为此，我们始终把廉洁自律作为能力作风建设的重要内容，严格遵守党纪国法，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展廉政教育，增强党员干部的廉洁意识和自律意识。建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域和关键环节的监管，防止腐败现象的发生。同时，我们注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，及时查处违纪违法行为。通过一系列措施，营造风清气正的政治生态，为县域经济社会发展提供坚强保障。

　　总之，加强能力作风建设是推动县域经济社会发展的重要保证。我们将继续按照市委的总体要求，以能力作风建设为抓手，团结带领全县广大干部群众，凝心聚力、攻坚克难，为实现“四个XX”奋斗目标而努力奋斗。

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