县税务局全力打造“五个过硬”领导班子经验材料

　　近年来，XX县税务局党委坚持以政治建设为统领，以增强班子凝聚力、向心力和战斗力为目标，坚持讲政治重大局、讲党性重学习、讲实干重创新、讲担当重落实、讲规矩重廉洁，牢记职责，奋发有为，全力打造“五个过硬”领导班子，切实增强党对税收工作的全面领导，取得了显著成效。

　　一、坚持讲政治重大局，打造政治过硬的领导班子

　　政治建设是党的根本性建设，是领导班子建设的灵魂。XX县税务局党委始终将强化政治建设放在首位，坚决服从党的领导，认真贯彻执行党的重大决策部署，严格遵守党的纪律，特别是政治纪律，做到有令必行、有禁必止。

　　（一）提高政治站位，做到绝对忠诚。坚持把对党绝对忠诚作为最基本的党性、最可贵的品格、事业发展最可靠的基石，严格落实“第一议题”等制度，加强学习研讨，强化政治锻炼，严肃政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）保持步调一致，做到令行禁止。坚持谋划工作从政治上看，推进落实从政治上出发，自觉将税收本职工作置于党的领导之下，主动站在全局角度推进减税降费、优化营商环境等重大决策部署的落实，坚决不打折扣、不搞变通，确保党的路线方针政策在税收领域的有效落实，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

　　（三）规范政治生活，做到团结有力。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这一有力武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格执行民主集中制，着力形成既激发个人又依靠集体、既信任鼓励又批评监督、既包容失误又及时纠错、既团结协作又不违原则的良好政治生态。

　　二、坚持讲党性重学习，打造信念过硬的领导班子

　　学习是提高党性修养的重要途径，是领导班子成长进步的阶梯。XX县税务局党委始终把学习放在重要位置，通过多种形式的学习活动，不断提升班子成员的思想理论水平和实际工作能力。

　　（一）深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习党的创新理论作为首要任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，通过中心组学习、专题辅导、集中培训等方式，推动班子成员系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

　　（二）注重实践锻炼，提升工作能力。坚持学以致用，把学习成果转化为推动税收工作的实际举措。组织班子成员深入基层调研，了解一线情况，解决实际问题，增强应对复杂局面的能力。通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升班子成员的专业素养和业务水平，确保各项工作高效推进。

　　（三）加强作风建设，树立良好形象。坚持把作风建设贯穿于学习全过程，教育引导班子成员严守党的纪律，树立良好的工作作风。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强班子成员的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，激励全体党员干部争当先锋模范。

　　三、坚持讲实干重创新，打造能力过硬的领导班子

　　实干是成就事业的根本，创新是推动发展的动力。XX县税务局党委始终坚持实干精神，不断推动工作创新，努力提升税收管理和服务水平。

　　（一）强化责任担当，推动工作落实。班子成员牢固树立责任意识，敢于担当、勇于负责，带头落实各项税收工作任务。通过制定详细的工作计划和目标，明确责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。定期召开工作推进会，及时总结经验，查找不足，调整策略，确保各项工作有序推进。

　　（二）注重改革创新，提升服务效能。坚持问题导向，聚焦纳税人缴费人的实际需求，不断创新服务方式和手段。推广电子税务局、移动办税等便捷服务，简化办税流程，缩短办税时间，提升纳税人的满意度和获得感。通过大数据、云计算等现代信息技术，提高税收征管的精准度和效率，实现税收管理的现代化。

　　（三）加强队伍建设，提升整体素质。注重培养高素质的税务干部队伍，通过举办培训班、轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部的综合素质和业务能力。建立健全激励机制，表彰先进、树立典型，激发广大干部职工的积极性和创造性，为税收事业的发展提供坚强的人才保障。

　　四、坚持讲担当重落实，打造作风过硬的领导班子

　　担当是党员干部的基本品质，落实是工作的关键环节。XX县税务局党委始终强调担当精神，注重工作落实，确保各项任务圆满完成。

　　（一）树立担当意识，勇挑重担。班子成员牢固树立担当意识，面对困难和挑战，敢于迎难而上，勇于承担责任。在重大改革、重大项目、重大任务中，班子成员冲锋在前，带领全体干部职工攻坚克难，确保各项工作顺利推进。

　　（二）强化督导检查，确保落实到位。建立健全督查考核机制，加强对各项工作的督导检查，确保每一项任务都落到实处。通过定期通报、约谈问责等方式，督促各部门、各岗位严格落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　（三）注重实效导向，提升工作质量。坚持结果导向，注重工作实效，确保各项任务不仅按时完成，而且保质保量。通过开展绩效评估、第三方评价等方式，客观公正地评价工作成效，及时发现和解决问题，不断提升工作的质量和水平。

　　五、坚持讲规矩重廉洁，打造纪律过硬的领导班子

　　纪律是党的生命线，廉洁是党员干部的基本要求。XX县税务局党委始终把纪律建设放在突出位置，教育引导班子成员严守纪律、廉洁自律，树立良好的形象。

　　（一）严格遵守党纪国法，维护纪律权威。班子成员带头遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。通过开展纪律教育、警示教育等活动，增强班子成员的纪律意识和法治观念，确保各项工作依法依规进行。

　　（二）加强廉政建设，营造廉洁氛围。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，防范廉政风险。通过开展廉政谈话、廉政承诺等活动，教育引导班子成员廉洁从政，树立清正廉洁的良好形象。同时，注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，及时查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

　　（三）强化自我约束，树立良好形象。班子成员严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，树立为民服务的良好形象。

　　总之，XX县税务局党委通过不断加强政治建设、学习教育、实干创新、责任担当和纪律建设，着力打造“五个过硬”的领导班子，为推动全县税收事业高质量发展提供了坚强的组织保证。未来，我们将继续发扬优良传统，锐意进取，奋力开创税收工作新局面，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。

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