锤炼政治品格提高“政治三力”

　　锤炼品格提高“三力”

　　同志们：

　　202x年12月，在局民主生活会上首次提出“不断提高判断力、领悟力、执行力”的重大命题。的报告中更是进一步阐明了新征程上领导干部提升“三力”的重要性。“三力”就是对领导干部能力的具象化表达，领导干部唯有切实提升从上认识问题、分析问题、解决问题的能力，才能“找准坐标、选准方位、瞄准靶心，善于从上观察和处理问题，使讲的要求从外部要求转化为内在主动”，进而增强“识势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道，实现其“能力与担任的领导职责相匹配”，自觉担负起全面建设社会主义现代化国家的主体责任。

　　一、思想淬炼：提升领导干部“从上认识问题”的判断力

　　作为一个历经百年沧桑的马克思主义政，旗帜鲜明讲一直是我们的本质属性和根本要求。而作为的中坚力量的各级领导干部，更要带头“把讲贯穿于性锻炼全过程”，主动提升“从上认识问题”的判断力。

　　(一)提高站位，增长“把握方向、把握大势、把握全局”的智慧。指出，领导干部要“做到观察分析形势要把握因素，筹划推动工作要落实要求”。首先，领导干部要深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在日常工作中，要以“三力”为标尺，时刻保持清醒的头脑，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。，领导干部要深入学了，特别是关于全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，不断提升自身的理论素养和政策水平。通过系统的学，增强对国内外形势变化的敏锐性和洞察力，准确把握时代发展的脉搏，为科学决策提供坚实的思想基础。，领导干部要注重实践锻炼，勇于担当作为。在复杂多变的环境中，领导干部要敢于直面矛盾、破解难题，善于运用智慧化解风险挑战，确保各项改革举措落地生根、开花结果。通过不断积累实践经验，提高应对复杂局面的能力，更好地服务于和国家的工作大局。

　　(二)强化理论武装，筑牢“从上认识问题”的思想根基。理论上的成熟是上成熟的基础，理论上的坚定是上坚定的前提。各级领导干部要将理论学作为一项长期任务，坚持不懈地用武装头脑、指导实践、推动工作。一是要学深悟透的创新理论，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到真学真懂真信真用。二是要紧密结合实际，坚持问题导向，聚焦经济社会发展中的重点难点问题，开展专题调研，形成有针对性的意见建议，为科学决策提供参考。三是要注重成果转化，将理论学成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、改进工作的办法，确保理论学取得实效。四是要加强理论宣传，充分利用各种媒介平台，广泛传播的创新理论，营造浓厚的学氛围，引导广大员干部群众坚定不移听话、跟走。

　　二、实践磨砺：提升领导干部“从上分析问题”的领悟力

　　“领悟力”是指领导干部能够从的高度、深度和广度来分析问题的能力。这不仅要求领导干部具备扎实的理论功底，更需要在实践中不断锤炼和提升。

　　(一)增强敏锐性，提高“见微知著、防微杜渐”的预见能力。领导干部要善于从纷繁复杂的表象中发现本质，从苗头性、倾向性问题中看到潜在的风险，做到未雨绸缪、防患于未然。一是要加强形势研判，密切关注国际国内经济形势的变化，及时掌握第一手资料，为科学决策提供依据。二是要强化风险意识，始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，对可能出现的各种风险隐患保持高度警惕，制定有效应对预案，确保关键时刻能够从容应对。三是要注重民意反馈，通过多种渠道倾听群众意见和诉求，了解社会舆情动态，及时回应关切，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　(二)深化政策理解，提升“把握政策、执行政策”的贯彻能力。政策是的主张和人民意志的集中体现，领导干部要深入学了相关政策文件，准确把握政策精神，确保在执行过程中不走样、不变形。一是要坚持原原本本学，认真研读文件，领会政策意图，把握政策要点，做到心中有数、胸中有谱。二是要坚持联系实际学，结合本地本部门实际情况，研究制定具体实施方案，确保政策落地见效。三是要坚持跟踪问效学，建立政策执行情况的监督检查机制，定期评估政策实施效果，及时调整完善政策措施，确保政策目标如期实现。

　　三、行动检验：提升领导干部“从上解决问题”的执行力

　　“执行力”是指领导干部能够将的路线方针政策贯彻落实到实际工作中，转化为推动经济社会发展的实际行动的能力。这是检验领导干部能力的重要标准。

　　(一)强化责任担当，树立“敢于负责、勇于担当”的实干。领导干部要敢于直面困难和挑战，勇于承担责任，善于破解难题，以实际行动践行初心使命。一是要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是要发扬斗争精神，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，不断开创工作新局面。三是要提升专业能力，围绕中心工作，加强业务知识学，提高专业素养，努力成为本领域的行家里手，为推动高质量发展提供有力支撑。

　　(二)优化工作机制，构建“上下贯通、执行有力”的组织体系。良好的工作机制是提高执行力的重要保障。各级组织要建立健全科学高效的工作机制，确保决策部署能够迅速传达到基层，得到有效落实。一是要完善决策机制，坚持民主集中制原则，充分发扬内民主，广泛听取各方面意见，确保决策科学合理。二是要健全执行机制，明确责任分工，细化工作流程，强化督促检查，确保每一项任务都能落实到位。三是要强化考核评价，建立健全绩效考核体系，将执行力纳入干部考核评价的重要内容，形成激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　提升“三力”是新时代的建设新的伟大工程的重要内容，是推动和国家事业不断向前发展的关键所在。各级领导干部要以高度的责任感和历史使命感，不断增强“三力”，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上展现新作为、创造新业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。